Près de 6 900 emplois dans de nombreux domaines au salon de l'emploi HUTECH

Les étudiants découvrent les opportunités offertes par l'exposition technologique et la journée de recrutement des entreprises.

Le programme a attiré 145 entreprises nationales et étrangères, créant ainsi 6 889 postes pour lesquels les étudiants peuvent postuler. L’un des points forts du programme de cette année est la participation d’entreprises détenues ou directement exploitées et gérées par des anciens élèves de HUTECH.

Avec 6 889 offres d'emploi proposées par les entreprises, le salon est un pont pour aider les étudiants à approcher directement les employeurs, à améliorer leur compétitivité et à se préparer à entrer dans un environnement de travail professionnel.

Le Dr Vu Van Hoang, président de l'Association des anciens élèves de HUTECH, a déclaré que les exigences des entreprises en matière de compétences et d'aptitudes des travailleurs sont de plus en plus élevées. Par conséquent, en plus des connaissances professionnelles, les étudiants doivent pratiquer une pensée flexible, une adaptabilité et un esprit d’apprentissage continu.

Avec 6 889 offres d'emploi proposées par les entreprises, le salon est un pont pour aider les étudiants à approcher directement les employeurs.

Le salon de recrutement est une opportunité pour les étudiants d'interagir et d'acquérir une expérience pratique avec les entreprises, d'apprendre auprès d'experts et d'élargir leurs opportunités de carrière.

Le représentant du comité d'organisation a déclaré que parmi les 145 entreprises participant au festival, la demande de recrutement dans les secteurs économiques tels que la finance, le commerce et l'administration des affaires occupait la première place avec plus de 3 540 employés, représentant plus de 51% du nombre total de postes de recrutement. Viennent ensuite plus de 1 600 emplois dans le secteur de l’ingénierie, des sciences et de la technologie (représentant plus de 23 %). En troisième position se trouvent les secteurs du marketing, de la communication, de la gestion du tourisme, de la restauration et de l'hôtellerie avec environ 1 200 postes vacants.

Le salon de recrutement est une opportunité pour les étudiants d'interagir et d'acquérir une expérience pratique avec les entreprises, d'apprendre auprès d'experts et d'élargir leurs opportunités de carrière.

Le professeur, docteur en sciences Ho Dac Loc, directeur de l'Université de technologie, a déclaré que les dirigeants du Parti et de l'État ont affirmé que l'une des forces motrices du développement du pays dans la nouvelle ère est l'entreprise privée, dans laquelle d'importantes ressources humaines proviennent des étudiants universitaires.

En tant que dirigeants d'entreprises, les anciens élèves de HUTECH démontrent leur solidarité et leur camaraderie en connectant et en soutenant l'emploi des étudiants.

L’école espère que grâce à ce programme, les étudiants auront l’occasion d’interagir et d’en apprendre davantage sur les besoins des employeurs, déterminant ainsi un cheminement de carrière approprié.

Les entreprises signent des accords de formation des ressources humaines liés aux besoins de l'entreprise

Dans le cadre du programme également, l'Université de Technologie de Ho Chi Minh-Ville. L'Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville s'est coordonnée avec des facultés et des instituts pour organiser des programmes de formation sur les compétences « Conquérir les employeurs », attirant des milliers d'étudiants à y participer. Parallèlement, l'école a également signé une convention sur la « Formation des ressources humaines en lien avec les besoins des entreprises » avec des entreprises de nombreux domaines.

Ngoc Quyen