Récemment, le Comité central de l'Union des femmes du Vietnam a organisé un atelier d'évaluation à mi-parcours du projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes, résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants », partageant les résultats de la promotion de l'égalité des sexes, proposant des solutions efficaces d'intégration de la dimension de genre, résolvant les problèmes urgents pour les femmes et les enfants dans les minorités ethniques et les zones montagneuses.
Mme Ton Ngoc Hanh, membre suppléante du Comité central du Parti, vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, a présidé l'atelier.
4 contenus, 8 objectifs du Projet 8
Le Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, phase 1 : 2021-2025, a été approuvé par le Premier ministre, chargeant l'Union des femmes du Vietnam de présider et de coordonner avec les ministères, les branches et les localités la mise en œuvre du projet 8.
Le projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » (projet) est l'un des 10 projets du programme national cible pour les minorités ethniques et les zones montagneuses, période 2021-2030. Le projet est présidé et mis en œuvre par le Comité central de l'Union des femmes du Vietnam.
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Ton Ngoc Hanh, membre suppléant du Comité central du Parti et vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, a présidé et dirigé l'atelier. Photo : Union des femmes vietnamiennes[/caption]Le projet fonctionne avec 4 contenus :
Le premier contenu est de propager et de mobiliser des changements dans la « pensée et l’action » pour contribuer à éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés, les pratiques culturelles néfastes et certains problèmes sociaux urgents pour les femmes et les enfants.
Le deuxième contenu consiste à construire et à reproduire des modèles de changement de « pensée et d’action » pour renforcer l’autonomisation économique des femmes ; promouvoir l’égalité des sexes et s’attaquer aux problèmes urgents des femmes et des enfants.
Le troisième contenu est d’assurer la voix et la participation substantielle des femmes et des enfants dans les activités de développement socio-économique de la communauté ; suivi et examen; soutenir les femmes pour qu’elles participent au leadership dans le système politique.
Enfin, doter les responsables du système politique, les anciens des villages, les chefs de village, les dignitaires religieux et les personnes prestigieuses de la communauté de connaissances sur l’égalité des sexes et de compétences pour mettre en œuvre l’intégration de la dimension de genre (GGM).
Le projet 8 vise à sensibiliser, à changer les préjugés, à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, à protéger et à prendre soin des femmes et des enfants, à parvenir à l’égalité des sexes et à se concentrer sur la résolution efficace de certains problèmes urgents des femmes et des enfants dans des localités particulièrement difficiles. Pour mettre en œuvre le projet, l'Union des femmes à tous les niveaux de la province a rapidement mobilisé du personnel, dirigé et mis en œuvre ; établir un comité de gestion de projet. Parallèlement, renforcer la coordination avec tous les niveaux et secteurs pour organiser la mise en œuvre et guider la base pour déployer des contenus spécifiques.
Premiers résultats de la phase intermédiaire du projet
Lors de l'atelier, la vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, Ton Ngoc Hanh, a déclaré : « Après six mois de fonctionnement, jusqu'à présent, la plupart des provinces et des villes ont créé des comités de pilotage du projet 8 ; 100% des syndicats des femmes désignent un responsable syndical et un point focal pour conseiller sur la mise en œuvre des tâches spécifiques du projet.
Après 3 ans de mise en œuvre (de 2021 à 2023), 40/40 provinces du projet 8 se sont vu allouer un budget central et ont émis des plans de mise en œuvre. Les principaux contenus et objectifs de la phase 1 du projet ont obtenu des résultats positifs avec 4 contenus clés liés aux activités de propagande et de plaidoyer pour changer « la pensée et les façons de faire » afin de contribuer à éliminer les préjugés et les stéréotypes sexistes dans les familles et les communautés, les pratiques culturelles néfastes et certains problèmes sociaux urgents pour les femmes et les enfants » ;
Mettre l’accent sur la construction et la reproduction de modèles de changement de « pensée et d’action » pour renforcer l’autonomisation économique des femmes ; « promouvoir l’égalité des sexes et s’attaquer aux problèmes urgents des femmes et des enfants » ; Déployer des activités de formation, d'éducation, de renforcement des capacités et coordonner la construction de modèles pour « Assurer la voix et la participation réelle des femmes et des enfants aux activités de développement socio-économique de la communauté, surveiller et critiquer ; « soutenir les femmes pour qu’elles participent au leadership dans le système politique » ; Et déployer des activités sur « Doter les fonctionnaires du système politique, les anciens des villages, les chefs de villages, les dignitaires religieux et les personnes prestigieuses de la communauté de connaissances sur l'égalité des sexes et de compétences pour mettre en œuvre l'intégration du genre »...
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Aperçu de l'atelier. Photo : Union des femmes vietnamiennes[/caption]Au début de la mise en œuvre, le projet rencontrait encore des difficultés dans les réglementations et les instructions relatives aux mécanismes financiers, aux instructions sur le contenu de la mise en œuvre, à la coordination, à l’inspection et à la supervision de la mise en œuvre de l’égalité des sexes ; méthodes spécifiques/efficaces de communication/éducation familiale abordant des questions telles que les stéréotypes de genre ; une réalité avec des problèmes sociaux urgents qui continuent de nécessiter une attention et une résolution...).
Cependant, l'enquête d'évaluation à mi-parcours du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam montre que la mise en œuvre du projet a donné de nombreux résultats positifs.
Les activités annuelles sont conçues et mises en œuvre en suivant de près les exigences d’orientation du projet, en étant complètes et adaptées à la situation réelle. Au niveau local, l’Union des femmes à tous les niveaux a fait des efforts pour coordonner la mise en œuvre avec les autorités à tous les niveaux et les secteurs concernés. Les modèles et les activités sont accueillis et soutenus par la population et reconnus par les autorités locales. La plupart des provinces et des villes se sont fixé comme objectif d’atteindre 100 % des objectifs de base du projet dans la phase I d’ici 2024.
Plus précisément, l'Association à tous les niveaux a établi et maintenu 7 623/9 000 équipes de communication communautaire (atteignant 84,7 % de l'objectif de la phase 1)/61 685 membres qui sont des hommes et des femmes, des personnes prestigieuses du village/hameau/hameau/village...
Soutenir 184/500 groupes de subsistance, coopératives et coopératives pour appliquer la science et la technologie dans la production et se connecter aux marchés de consommation des produits (atteignant 36,8 % de l'objectif de la phase 1) / 2 208 femmes en tant que propriétaires/ou gestionnaires ; A établi et consolidé 1 462/1 000 adresses de confiance (dépassant l'objectif de la phase 1), soutenu et conseillé environ 12 971 femmes et enfants dans les zones de minorités ethniques...
Formation organisée pour améliorer la capacité de mise en œuvre de l'égalité des sexes pour les fonctionnaires à tous les niveaux avec 250/480 sessions pour 12 789 fonctionnaires de district et de commune (atteignant 52,1 % de l'objectif de la phase 1), 570/1 600 sessions de formation pour 35 604 chefs de village/hameau/hameau, personnes prestigieuses de la communauté (atteignant 35,6 % de l'objectif de la phase 1)...
En évaluant les résultats à mi-parcours du projet, en vue de l'objectif d'ici la fin de 2025, la vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, Ton Ngoc Hanh, a demandé aux ministères, aux branches, aux localités et aux syndicats de femmes à tous les niveaux de continuer à mener des activités pour diriger et coordonner la mise en œuvre d'un certain nombre de contenus liés au soutien à l'élimination des difficultés et des obstacles à la mise en œuvre effective (un certain nombre de réglementations sur la gestion, l'utilisation et le règlement du budget ; des problèmes concernant la zone, les sujets et un certain nombre de réglementations sur les activités qui ne sont pas adaptées à la réalité...) ; Mettre l’accent sur la fourniture d’orientations spécifiques sur les activités et les indicateurs d’intégration de la dimension de genre et sur le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre de l’égalité des sexes dans les projets et sous-projets des principaux ministères et branches ; Les comités populaires des provinces/villes continuent de prêter attention à l’orientation et à l’élimination des difficultés dans le mécanisme et le processus de coordination de l’établissement et de l’approbation des plans et des budgets pour la mise en œuvre des projets ;
Mme Ton Ngoc Hanh a également demandé que les syndicats de femmes des provinces et des villes continuent de promouvoir leur rôle de premier plan et proactif en conseillant et en coordonnant avec les départements et les branches pour mettre en œuvre le projet annuel et suivre et évaluer la mise en œuvre de l'égalité des sexes dans le programme ; Renforcer l’inspection et la supervision de la mise en œuvre du projet 8 et suivre et évaluer la mise en œuvre de l’égalité des sexes dans le programme ; Accélérer les progrès de la mise en œuvre et compléter les indicateurs de la phase 1 du projet conformément au plan.
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