On s’attend à ce que les outils d’IA comme ChatGPT rendent certains emplois obsolètes et disparaissent. Toutefois, l’impact global de l’IA sur le marché du travail à long terme n’est pas clair. Même les visionnaires les plus clairvoyants du secteur technologique, comme Musk et Huang, ne sont pas d’accord.
Ils se connaissent depuis longtemps. M. Huang est un client de Tesla et a interviewé Elon Musk lors d'un événement Nvidia en 2015. Il a également salué les réalisations de Musk dans le domaine des véhicules électriques. Cependant, depuis le boom de l’IA, Nvidia est devenu plus important grâce à la demande de puces d’IA. La capitalisation boursière du fabricant de puces a dépassé 1 000 milliards de dollars, surpassant celle de Tesla (actuellement à 690 milliards de dollars).
Lors de la conférence téléphonique sur les résultats du deuxième trimestre, Elon Musk a déclaré qu'il avait « un grand respect pour Jensen et Nvidia ». Tesla utilise beaucoup de matériel Nvidia.
Cependant, la vision d’Elon Musk sur le potentiel de l’IA à remplacer les humains dans les emplois est nettement plus sombre que celle de Huang.
À quoi ressembleront les emplois avec l’IA ?
« Il viendra un temps où il n'y aura plus besoin d'emplois », a déclaré Elon Musk le 2 novembre alors qu'il partageait la scène avec le Premier ministre britannique Rishi Sunak lors du Sommet sur la sécurité de l'IA organisé au Royaume-Uni. « Vous pouvez travailler si vous le souhaitez. Mais l’un des défis de l’avenir est de trouver un sens à la vie. »
Qualifiant l'IA de « force la plus perturbatrice de l'histoire », Musk estime que nous aurons finalement « quelque chose de plus intelligent que l'humain le plus intelligent ».
Quelques semaines plus tôt, Huang avait partagé une vision plus optimiste de l’IA dans une interview avec le podcast Acquired . Une productivité accrue mènera à la prospérité, déclare le PDG de Nvidia. À mesure que les entreprises réussissent, elles embauchent davantage car elles souhaitent se développer dans davantage de domaines.
Il a fait référence à une idée reçue selon laquelle si les entreprises améliorent leur productivité grâce à l’IA, elles emploieront moins de personnes. Mais c'est quand ils n'ont pas de nouvelles idées, ce qui est le cas de la plupart des entreprises. Il souligne que les industries d’aujourd’hui sont plus grandes qu’elles ne l’étaient il y a mille ans « parce que, de toute évidence, les gens ont beaucoup d’idées ».
Huang pense que certaines personnes perdront leur emploi à cause de l'IA, mais il est plus probable qu'elles le perdent au profit de quelqu'un d'autre qui sait comment utiliser l'IA. « Je pense que les emplois vont changer », a-t-il déclaré, mais « nous allons créer davantage d’emplois ».
Histoire de travail à distance
La différence pourrait provenir du fait que Musk semble avoir une vision plus dure des employés que Huang. Un autre domaine sur lequel ils sont totalement en désaccord est celui du travail à distance. Bien que Musk s’y soit fortement opposé, qualifiant le travail à distance de « faux travail », Huang n’y voit aucun problème. En 2020, s'adressant à VentureBeat , Huang a déclaré qu'il était « tout à fait à l'aise » avec la façon dont les employés choisissaient de travailler.
Nvidia maintient sa politique de travail à distance, contrairement à d'autres entreprises technologiques. De plus en plus de PDG de renom se joignent à Musk pour demander à leurs employés de retourner au bureau.
Alors que Musk a licencié 80 % des effectifs de Twitter (désormais X) après avoir acquis la société à la fin de l'année dernière, confronté à un déluge de critiques et de poursuites judiciaires, Nvidia de Huang a évité une vague de licenciements.
Dans une interview avec Acquired , Huang a déclaré que ce qu'il craint aujourd'hui n'est pas différent de ce qu'il craignait au début de sa carrière : « laisser tomber les employés ». « De nombreuses personnes rejoignent votre entreprise parce qu’elles croient en vos espoirs et en vos rêves, elles les acceptent comme leurs rêves et leurs espoirs… Vous voulez qu’elles construisent une vie formidable et qu’elles vous aident à créer une entreprise formidable », a-t-il déclaré.
(Selon Fortune)
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