Actuellement, les activités de production et commerciales de nombreuses entreprises de la province sont confrontées à des difficultés. Dans ce contexte général, de nombreuses entreprises ont été proactives et ont fait des efforts pour trouver des commandes, maintenir les emplois et assurer les revenus des travailleurs.
Chez Excel Vietnam Garment Company Limited, Yen Ninh Town Industrial Park (Yen Khanh District), qui crée des emplois pour plus de 1 500 travailleurs, le conseil d'administration de la société accorde une attention particulière à la recherche de commandes, à l'expansion des marchés d'exportation, à la création d'emplois et à la garantie de revenus pour les travailleurs, considérant cela comme une question de « vie ou de mort » pour l'entreprise.
Mme Pham Thi Tuoi, chef du département administratif d'Excel Vietnam Garment Company Limited, a déclaré : La société opère dans le domaine de la fabrication, de la transformation et du commerce d'importation et d'exportation de vêtements. Les principaux produits sont des produits de mode de haute qualité pour des marques mondiales telles que Mano, GU, Tesco, Topshop, ShopDirect... Cette année, malgré la situation économique difficile dans le pays et dans le monde, la Société a fait des efforts pour négocier, démontrer sa capacité et signer des contrats avec 2 nouveaux partenaires dans l'industrie mondiale de la mode. C’est une grande joie pour l’entreprise et ses employés.
Actuellement, plus de 1 500 travailleurs de l'entreprise bénéficient encore d'un emploi suffisant, avec des heures supplémentaires régulières jusqu'à la fin de 2023. Le salaire moyen des travailleurs est actuellement supérieur à 7 millions de VND/personne/mois. En outre, les employés bénéficient d’avantages et de droits supplémentaires tels que : le paiement intégral des assurances sociales, de l’assurance maladie, de l’assurance chômage et de l’assurance accidents du travail ; Accompagné d'un déjeuner d'une valeur de 20 000 VND/personne, profitez des vacances, du Têt, des vacances d'été...
Mme Tran Thi Mai, commune de Khanh Hai (district de Yen Khanh), une employée du département de couture, a déclaré : Je travaille ici depuis près de 5 ans, je trouve les conditions de travail assez bonnes, les revenus sont stables et la distance entre mon domicile et l'entreprise est également proche. Surtout, dans le contexte de la situation économique difficile actuelle, nous avons encore suffisamment d'emplois avec un revenu de près de 10 millions de VND/mois, nous sommes donc très sûrs et déterminés à conserver cet emploi pendant longtemps.
Chez Esmo Vina Co., Ltd., située dans le parc industriel de Gia Phu (district de Gia Vien), près de 700 travailleurs sont toujours satisfaits et motivés par leur travail, effectuant des heures supplémentaires le samedi. Leur salaire moyen dépasse les 6 millions de VND par personne et par mois, et ils bénéficient de tous les avantages sociaux prévus par le Code du travail.
Selon M. Ngo Thuy Hai, chef du département des ressources humaines d'Esmo Vina Co., Ltd., il s'agit d'une société détenue à 100 % par des Coréens, dont la ligne de production est constituée de fils électriques automobiles. En raison de la nature spécifique de la production de produits assez détaillés et difficiles, nécessitant que les travailleurs soient formés, instruits et pratiqués sérieusement, pour atteindre la qualité afin de garantir la production du produit, la société envoie régulièrement des travailleurs dans des usines et des entreprises produisant des automobiles et des composants automobiles pour étudier.
La bonne nouvelle chez Esmo Vina Co., Ltd. est qu'actuellement, les commandes de la société ont été signées jusqu'à la fin de 2023, garantissant suffisamment d'emplois aux travailleurs. L'entreprise doit encore recruter environ 300 travailleurs supplémentaires pour produire rapidement les commandes selon le calendrier signé.
Pour prendre soin de la vie des employés, en plus du salaire mensuel, des primes et autres régimes de protection sociale tels que les assurances, les régimes prioritaires pour les femmes enceintes, les femmes avec de jeunes enfants..., l'entreprise mise également sur le déjeuner des employés avec une variété de plats, une nutrition adéquate et une sécurité d'hygiène alimentaire.
Mme Tran Thi Yen Nhi, commune de Gia Hoa (district de Gia Vien), ouvrière au département de câblage électrique automobile de Vinfat, a déclaré : Depuis le début de l'année, nous avons eu suffisamment d'emplois et d'avantages conformément à la réglementation de l'État. Je reçois actuellement un salaire de 9 millions de VND/mois, avec 2 jours d'heures supplémentaires par semaine. Je pense que dans les conditions difficiles actuelles, pouvoir travailler et avoir un revenu stable est une très bonne chose. L'environnement de travail ici est également cool et non toxique, donc je me sens en sécurité...
Selon les rapports des fédérations du travail des districts, des villes et des syndicats industriels, au 4 août 2023, 35 entreprises avaient réduit leurs effectifs (soit une augmentation de 5 entreprises par rapport à juin 2023), dont 16 entreprises d'IDE. Le nombre total de travailleurs concernés est de 26 745 personnes (dont 24 482 personnes dont les heures de travail sont réduites ; 1 385 personnes dont les contrats de travail sont résiliés) ; Le nombre de travailleurs âgés de 35 ans et plus est de 8 226 personnes ; Les travailleuses enceintes et celles ayant de jeunes enfants sont au nombre de 347.
Afin de partager et d'accompagner les entreprises, les syndicats à tous les niveaux et le Conseil de gestion du parc industriel provincial se sont également coordonnés avec les unités concernées pour déployer de manière synchrone des solutions pour encourager, partager et éliminer rapidement les difficultés, aider les entreprises à stabiliser la production, créer des emplois et des revenus pour les travailleurs.
En général, la situation idéologique des membres des syndicats et des travailleurs est fondamentalement stable, ils sont assurés dans la production et le travail, et ont confiance dans la direction du Parti et dans l'administration et la gestion de l'État ; Je suis satisfait de l'attention portée par les dirigeants du Parti et de l'État, les comités du Parti et les autorités à prendre soin, à encourager, à élaborer des politiques de soutien et à éliminer les difficultés pour les entreprises et les travailleurs.
En particulier, grâce à la politique de réduction des impôts et de baisse des taux d’intérêt, la situation de production des entreprises est devenue moins difficile. De nombreuses entreprises ont retrouvé des commandes et sont revenues à la normale, comme NienHsing Ninh Binh Garment Co., Ltd. et Interconetc Co., Ltd., qui recrutent davantage de travailleurs... Le souhait des entreprises est de continuer à recevoir l'attention du Parti et de l'État, des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux, pour trouver des solutions pour stabiliser la situation, et en même temps soutenir les entreprises pour stabiliser la production et les affaires, assurer l'emploi, améliorer les revenus et améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.
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