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| De nombreuses entreprises du secteur du textile et de l’habillement sont inquiètes car les commandes se déplacent du Vietnam vers le Bangladesh et l’Inde. (Source : VnEconomy) |
Perdre l'avantage
Selon les statistiques de l'Organisation mondiale du commerce (OMC), en 2020, le Vietnam a dépassé le Bangladesh pour devenir le deuxième exportateur mondial de vêtements. Mais de fin 2022 à la fin du deuxième trimestre 2023, de nombreuses entreprises nationales de textile et de vêtement ont dû réduire leur production et licencier des milliers de travailleurs en raison d'une baisse des commandes à l'exportation.
Pendant ce temps, en Europe et aux États-Unis, les consommateurs n’ont pas encore repris leurs activités d’achat, ce qui entraîne une faible demande et amène les entreprises à s’inquiéter des niveaux de stocks.
Thanh Cong Textile - Investment - Trading Joint Stock Company (TCM) est confrontée à une pénurie de commandes au deuxième trimestre 2023, ce qui empêche les usines de fonctionner à pleine capacité.
M. Tran Nhu Tung, président du conseil d'administration de Thanh Cong, a déclaré que la réouverture de la Chine a entraîné une augmentation de l'offre et une concurrence accrue, tandis que la demande n'a pas augmenté.
« En outre, l’industrie textile et de l’habillement du Vietnam est également confrontée à une concurrence féroce de la part du Bangladesh. « L'industrie textile de ce pays a un avantage sur le Vietnam en termes de coûts de main-d'œuvre et la monnaie bangladaise s'est dépréciée plus fortement que le dong vietnamien », a analysé M. Tung.
Lors de la récente assemblée générale annuelle des actionnaires de 2023, M. Le Tien Truong, président du conseil d'administration du Vietnam National Textile and Garment Group (Vinatex), a noté que le coût des salaires des ouvriers du vêtement au Vietnam est de 300 USD/personne/mois, bien plus élevé qu'au Bangladesh (95 USD/personne/mois).
De même, M. Pham Van Viet, vice-président de l'Association du textile et de l'habillement - broderie de Hô Chi Minh-Ville, a ajouté qu'en plus de coûts de main-d'œuvre inférieurs à ceux du Vietnam, le Bangladesh a atteint la technologie 4.0 et l'automatisation, tandis que la plupart des machines et technologies du Vietnam sont encore au niveau traditionnel.
« Sans oublier que l’industrie textile du Bangladesh a identifié la réduction et l’exonération de l’impôt sur les sociétés et de l’impôt sur l’innovation technologique et la planification comme une industrie clé et de pointe pour l’investissement. Au contraire, au Vietnam, l’industrie textile est considérée comme une industrie traditionnelle avec un grand déficit de main d’œuvre… et n’est plus un secteur économique clé, contribuant à assurer la sécurité sociale comme auparavant. « Les politiques actuelles de soutien aux entreprises ne sont qu'encourageantes, il n'existe pas de plan spécifique sur la manière de changer l'industrie textile, ni sur la manière de soutenir le développement à chaque étape », s'inquiète M. Viet.
Efforts pour trouver une solution
Chez Viet Thang Jean Company Limited, après les 6 premiers mois d'opérations difficiles, entrant dans le troisième trimestre 2023, l'entreprise est convaincue qu'elle peut mieux rivaliser sur le marché grâce à des produits qui répondent aux normes écologiques des matières premières à la technologie et qui sont accompagnés de bonnes politiques de prix lors de l'application de la transformation numérique.
Le représentant de l'entreprise a informé que Viet Thang Jean a investi dans la technologie 4.0 dans des processus très complexes avec des machines laser, des machines à ozone, des machines de pulvérisation de couleur souhaitée, des lignes de séchage automatique, etc. Tous les équipements sont importés d'Europe, d'Espagne, d'Allemagne, d'Italie, de Turquie, etc., ce qui contribue à réduire les coûts de main-d'œuvre de 85% et les prix des produits diminuent proportionnellement. À partir de là, Viet Thang Jean peut à la fois concourir pour les commandes et récupérer du capital pour la reproduction et l’investissement.
Mme Tong Thi Tra My, directrice adjointe de Navitex International Company Limited, a indiqué que la société appliquait des mesures d'économie. En conséquence, il faut réduire de 30 % les coûts de fonctionnement du bureau, de 30 % le personnel et de 20 à 30 % les bénéfices afin que chaque produit puisse être compétitif.
M. Tran Nhu Tung a déclaré que Thanh Cong Textile - Investment - Trading Joint Stock Company assume depuis longtemps ses responsabilités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Le temps à venir sera accéléré en raison de la pression du marché, des clients...
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