Kinhtedothi - Attirer les ressources humaines, en particulier les talents du secteur des technologies numériques, nécessite une forte concurrence internationale. Pour attirer les talents internationaux et éviter la perte de talents nationaux, les politiques préférentielles doivent être exceptionnelles et spécifiques.
Le matin du 25 mars, lors de la 7ème conférence des députés à temps plein de l'Assemblée nationale, XVe législature, les députés de l'Assemblée nationale ont discuté des différents contenus de la loi sur l'industrie des technologies numériques.
Il n’existe pas d’incitations exceptionnelles dans la politique d’attraction des talents
Participant à la discussion, le délégué de l'Assemblée nationale Tran Van Khai, membre à temps plein de la Commission de l'Assemblée nationale sur la science, la technologie et l'environnement (délégation provinciale de Ha Nam) a exprimé son accord sur la nécessité de promulguer la loi sur l'industrie des technologies numériques et a affirmé qu'il s'agit d'un projet de loi important pour institutionnaliser la résolution n° 57-NQ/TW du Politburo sur le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale.
Commentant les politiques spéciales visant à attirer et à employer des talents technologiques nationaux et étrangers avec des mécanismes révolutionnaires, le délégué Tran Van Khai a déclaré que le projet de loi a énoncé mais est toujours général, ne spécifiant pas les incitations exceptionnelles. Les délégués ont recommandé d’ajouter des politiques révolutionnaires d’attraction de talents pour créer des avantages pour le Vietnam dans la compétition pour des ressources humaines de haute qualité, telles que : l’exonération et la réduction de l’impôt sur le revenu pour les experts en technologie ; simplification des procédures de séjour pour les experts étrangers ; Renforcer le soutien à la formation des talents numériques.
Le délégué de l'Assemblée nationale Pham Trong Nghia (délégation provinciale de Lang Son) a présenté des chiffres sur la demande mondiale de personnel en technologie numérique. Ainsi, d’ici 2030, le monde aura besoin de 149 millions de salariés dans le domaine des technologies numériques ; L’industrie numérique aura besoin de 66 millions de travailleurs supplémentaires dotés de compétences numériques, avec un taux de croissance annuel moyen de 10 à 12 %. Au Vietnam, l’objectif est d’avoir 1,8 million de travailleurs dans l’industrie des technologies numériques d’ici 2030.
Le projet de loi a prévu un certain nombre d’incitations pour former et attirer les ressources humaines pour l’industrie des technologies numériques par le biais de politiques telles que le soutien aux bourses d’études ; attirer des experts étrangers ; L’emploi des talents dans les articles 23 et 24. Le délégué Pham Trong Nghia a déclaré qu’attirer les ressources humaines, en particulier les talents du numérique, nécessite une très forte concurrence internationale. Pour attirer les talents internationaux et éviter la perte de talents nationaux, les politiques préférentielles doivent être exceptionnelles, spécifiques et spéciales, comme l’a déterminé la résolution 57 ; Dans le même temps, il doit être compétitif avec les autres pays. Par conséquent, le délégué a demandé à l’organisme de rédaction de faire rapport plus en détail sur les politiques préférentielles de certains pays de la région de l’ASEAN.
Proposer d' élargir la portée des tests pour tous les produits
En apportant son avis sur certains contenus spécifiques, le délégué Tran Van Khai a mentionné : La résolution 57-NQ/TW exige une innovation dans la réflexion de gestion, en évitant l'état d'esprit selon lequel « si vous ne pouvez pas le gérer, interdisez-le », ouvrant la voie à de nouvelles technologies grâce à un mécanisme pilote contrôlé. Le projet de loi a progressé dans la réglementation du mécanisme de test (chapitre V), mais le champ d’application des tests est encore trop étroit (article 42), manquant de nombreuses innovations ; Elle énumère également de nombreux actes interdits très généraux (article 12) et impose un certain nombre de conditions commerciales supplémentaires.
Les délégués de la province de Ha Nam ont déclaré que cette approche de gestion trop prudente étoufferait l'innovation, rendant les entreprises effrayées à l'idée d'expérimenter de nouvelles technologies au Vietnam. Il est donc recommandé d’étendre la portée du sandbox (cadre institutionnel de tests contrôlés) à tous les nouveaux produits et services de technologie numérique qui ne sont pas encore réglementés par la loi ; simplifier les procédures d’approbation des essais ; et supprimer les interdictions et conditions inutiles. Parallèlement, il est nécessaire de donner au Gouvernement les moyens d’autoriser temporairement le pilotage de nouvelles technologies et de nouveaux modèles qui ne disposent pas de lois réglementaires (rapport à l’Assemblée nationale ultérieurement) afin de saisir rapidement les opportunités de développement.
Également intéressé par ce contenu, le délégué de l'Assemblée nationale Nguyen Trong Nghia (délégation provinciale de Lang Son) a déclaré qu'actuellement, le mécanisme de tests contrôlés a été stipulé dans un certain nombre de documents tels que la loi sur la capitale de 2024 (article 25) - la loi sur la capitale entre en vigueur à partir du 1er janvier 2025, mais le règlement sur les tests contrôlés de l'article 25 entre en vigueur à partir du 1er juillet 2025 ; La loi sur les établissements de crédit (article 106) entre en vigueur le 1er juillet 2024 ; Résolution n° 136 du 26 juin 2024 de l'Assemblée nationale sur l'organisation du gouvernement urbain et le pilotage d'un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de la ville de Da Nang, en vigueur à compter du 1er janvier 2025 ; Résolution n° 98/2023/QH15 du 24 juin 2023 de l'Assemblée nationale relative au pilotage d'un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de Hô Chi Minh-Ville...
Il est donc recommandé que l’organisme de rédaction clarifie davantage les avantages, les limites, les avantages, les difficultés et les impacts de la mise en œuvre des réglementations actuelles sur les mécanismes de tests contrôlés. À partir de là, il servira de base pratique aux députés de l’Assemblée nationale pour examiner cette disposition du projet de loi lors de la 9e session.
« Réduire la fracture numérique » pour que personne ne soit laissé pour compte
Concernant la politique de l’État sur le développement de l’industrie des technologies numériques, le délégué Nguyen Trong Nghia a proposé d’envisager l’ajout d’une politique sur le développement de l’industrie des technologies numériques pour garantir la souveraineté nationale dans le cyberespace ; assurer la sécurité des réseaux, la sécurité des données, la sécurité des informations des organisations et des individus.
En outre, les délégués ont suggéré d’envisager l’ajout d’une politique visant à « réduire le fossé numérique » afin que toutes les personnes – en particulier les groupes défavorisés tels que les minorités ethniques dans les zones reculées, isolées et défavorisées – puissent bénéficier du développement de l’industrie des technologies numériques, afin que personne ne soit laissé pour compte dans le processus de développement de l’industrie des technologies numériques dans notre pays.
Les délégués ont également recommandé d’ajouter des réglementations pour promouvoir l’économie des données selon le principe des « données ouvertes » et du partage des données entre les agences étatiques et les entreprises ; Formation de centres de données et d'échanges. Dans le même temps, le gouvernement est chargé de réglementer la liste des données ouvertes et le mécanisme visant à garantir la sécurité et la confidentialité lors du partage des données, créant ainsi une motivation pour que l’industrie des données se développe conformément à l’esprit de la résolution 57-NQ/TW.
Source : https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-bo-sung-chinh-sach-dot-pha-trong-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe.html
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