Le salaire minimum ne peut pas être augmenté à partir du 1/1/2024

Les informations ci-dessus ont été déclarées par le directeur adjoint du Département des relations de travail et des salaires du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Tong Van Lai, dans l'après-midi du 17 octobre.

Selon M. Lai, la réunion du Conseil national des salaires devrait reprendre fin novembre de cette année, il se pourrait donc qu'il ne soit pas en mesure d'ajuster le salaire minimum à partir du 1er janvier 2024.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a informé le gouvernement qu'il reportait la soumission du plan d'augmentation du salaire minimum à la fin de l'année. La deuxième session de négociation devrait avoir lieu fin novembre. À l'issue de cette réunion, le Conseil national des salaires parviendra à un accord et soumettra la proposition au gouvernement. Avec un tel processus, il est certain qu'il ne restera pas le temps d'ajuster le salaire minimum au début de l'année prochaine », a indiqué M. Lai.

La première session du Conseil national des salaires (Photo : Nguyen Son).

Auparavant, début août, le Conseil national des salaires avait tenu sa première réunion pour discuter de l’ajustement du salaire minimum régional en 2024.

À l'issue de la première séance, le matin du 9 août, le Conseil national des salaires a convenu de tenir les prochaines séances au quatrième trimestre 2023 au lieu du troisième trimestre habituel.

Lors de la réunion, les représentants des salariés, des employeurs... ont présenté les bases et le niveau proposé d'augmentation du salaire minimum régional en 2024. Fondamentalement, tous les membres ont partagé les difficultés des entreprises, partagé la vie des travailleurs, des ouvriers et des revenus qui ne garantissent pas un niveau de vie minimum.

Le département d'ingénierie propose une augmentation de salaire en vigueur le 1er janvier 2024 ou le 1er juillet 2024. L'augmentation de salaire proposée devrait être basée sur le principe selon lequel le salaire minimum devrait être égal ou supérieur au niveau de vie minimum.

Le syndicat souhaite que l'ajustement du salaire minimum en 2024 augmente de 5 à 6 %.

Avant la réunion, le syndicat a mené une enquête auprès de 200 entreprises dans 6 provinces et villes. En conséquence, plus de 75 % des répondants ont déclaré que leurs revenus actuels ne répondent pas à leurs besoins de dépenses. De plus, 17,3 % des participants à l’enquête ont dû emprunter de l’argent pour leurs dépenses.

Selon le syndicat, les résultats de l'enquête ont montré que les travailleurs souhaitent augmenter leurs salaires à partir du début de 2024 de plus de 11%.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chua-the-tang-luong-toi-thieu-tu-112024-20231017174340880.htm