Conformément à la décision 09 du 3 février 2023 du Comité populaire provincial sur la détermination de l'indice de réforme administrative (PARI), le ministère de l'Intérieur conseille au Comité populaire provincial d'émettre des documents de directive. L'accent est mis sur le perfectionnement de l'équipe d'évaluation et de l'unité de soutien pour surveiller et évaluer l'indice PAR de la province et des départements, branches et secteurs provinciaux, des comités populaires des districts, des villes, des cités et de la province...
Le président du Comité populaire provincial, Pham Van Thieu, a décerné des certificats de mérite du Comité populaire provincial à 6 départements, branches et 3 districts ayant obtenu de grandes réalisations en matière de réforme administrative en 2022. Photo : KP
Méthode d'évaluation et de détermination de l'indice PAR
Les sujets de l'évaluation de l'indice PAR provincial comprennent : 16/16 départements, branches et secteurs relevant du Comité populaire provincial et du Conseil de gestion du parc industriel ; Le niveau du district comprend 7/7 districts, villes et cités ; Le niveau communal comprend 64/64 communes, quartiers et villes.
En conséquence, l’indice de réforme de l’administration publique des départements, directions et secteurs provinciaux est déterminé sur la base de 7 domaines, 37 critères et 66 critères constitutifs. L'indice de réforme administrative au niveau du district est déterminé sur la base de 7 domaines, 35 critères, 68 critères constitutifs et 6 critères pour évaluer l'impact de la réforme administrative sur le développement socio-économique des districts, des villes et des cités.
L'évaluation et la notation des critères et des critères constitutifs pour déterminer l'indice PAR sont effectuées par les départements provinciaux, les branches et les secteurs, les comités populaires des districts, des villes et des communes qui auto-évaluent et notent les résultats de l'exécution des tâches de réforme administrative dans les domaines correspondant aux critères et aux critères constitutifs selon l'échelle de notation spécifiée dans l'indice PAR de chaque niveau.
Le département aide l'équipe d'évaluation à évaluer les résultats des scores d'auto-évaluation et à examiner les documents de vérification des départements, des branches, des secteurs et des comités populaires des districts, des villes et des cités. Dans le même temps, les résultats ont été examinés par l'équipe d'évaluation pour surveiller et évaluer l'indice PAR, ou ajuster les résultats par le biais d'un suivi réel dans chaque domaine professionnel et de documents de vérification.
L'enquête auprès des départements, directions et secteurs provinciaux est de 26/100, le nombre de critères d'évaluation à travers l'enquête étant de 21 critères. L'enquête a été menée auprès de 5 groupes de sujets : les responsables des départements et bureaux spécialisés des départements, branches et secteurs provinciaux ; Dirigeants du Comité populaire du district ; dirigeants des départements et bureaux spécialisés relevant du Comité populaire au niveau du district ; personnes et entreprises Le score d'évaluation par l'enquête au niveau du district est de 22/100, le nombre de critères d'évaluation par l'enquête est de 19, avec 4 groupes de sujets étant des dirigeants de départements et de bureaux professionnels au niveau du district ; dirigeants des comités populaires au niveau des communes ; personnes et entreprises Le score total obtenu à travers l'enquête et l'auto-évaluation des agences et unités reconnues par l'équipe d'évaluation est le score obtenu. L'indice PAR est déterminé par le pourcentage entre le score total obtenu et le score total maximum de 100 points.
Trois groupes d'indices PAR
Les départements et branches désignés par le Comité populaire provincial pour présider à la mise en œuvre des tâches de réforme administrative, la création d'équipes d'évaluation et d'unités de soutien pour examiner et évaluer les résultats d'auto-évaluation et de notation des départements provinciaux, des branches, des comités populaires des districts, des villes, des villes et de la province afin de garantir l'exactitude, l'objectivité, l'équité et le respect des réglementations.
L'indice PAR 2022 des départements provinciaux, des branches et des comités populaires des districts, des villes et des cités est divisé en 3 groupes de points. Le groupe très bon comprend 6 départements qui ont atteint l'indice PAR de plus de 90 % à moins de 100 %, notamment le ministère de l'Industrie et du Commerce, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme (maintenant le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme et le ministère de l'Information et des Communications), le ministère des Transports, le ministère de l'Intérieur et le ministère des Finances.
Le bon groupe compte 8 départements, branches, secteurs et 5 unités au niveau du district qui ont atteint l'indice PAR de 80 % à moins de 90 %, notamment : le ministère de la Justice, le ministère de la Santé, le ministère de la Construction, le ministère de l'Agriculture et du Développement rural, le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement, le ministère de la Planification et de l'Investissement, le Comité des minorités ethniques et des religions, l'Inspection provinciale, le district de Phuoc Long, le district de Dong Hai, le district de Hong Dan, la ville. Bac Lieu, district de Hoa Binh. Le bon groupe comprend 3 départements, succursales et 2 unités au niveau du district qui atteignent l'indice PAR de 65 % à moins de 80 %, notamment : le Conseil de gestion du parc industriel, le Bureau du comité populaire provincial, le Département de l'éducation, des sciences et de la technologie (maintenant Département de l'éducation et de la formation et Département des sciences et de la technologie), district de Vinh Loi, TX. Prix du Rai
Les résultats ci-dessus montrent que la détermination de l'indice PAR 2022 des départements provinciaux, des branches et des comités populaires des districts, des villes et des cités a montré que la mise en œuvre du PAR en général de chaque agence et unité a connu de nombreux changements positifs, et l'écart d'indice entre les agences et les unités a été considérablement réduit.
Hong Tuoi (ministère de l'Intérieur)
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