Le projet de loi sur les enseignants, qui propose d'exempter les frais de scolarité de la maternelle à l'université pour les enfants biologiques et légalement adoptés d'enseignants actuellement en activité, a attiré l'attention du public.

Avec cette proposition, basée sur l'âge des enseignants et l'âge estimé de leurs enfants, les dépenses estimées sont d'environ 9 200 milliards de VND par an.

M. Vu Minh Duc, directeur du département des enseignants et du personnel éducatif (ministère de l'Éducation et de la Formation), a indiqué que le projet de proposition visant à exonérer les frais de scolarité pour les enfants des enseignants visait à élaborer une politique visant à aider les enseignants à avoir une vie stable, à se sentir en sécurité dans leur travail, à rester fidèles à la profession et à attirer des personnes talentueuses pour devenir enseignants.

« C’est pourquoi, lors de l’élaboration de la loi, nous avons prévu certains contenus, notamment l’exonération des frais de scolarité pour les enfants d’enseignants en activité. Dans un esprit d'ouverture, le comité de rédaction est toujours à l'écoute des avis des enseignants, de l'opinion publique et des autorités. Nous continuerons d'améliorer et de mener des recherches afin de garantir la pertinence et la faisabilité du projet.

« Bien que les enseignants aient également des caractéristiques particulières dans leurs activités professionnelles, nous veillerons à éviter de créer des politiques déraisonnables pour les enseignants par rapport aux fonctionnaires d'autres professions », a déclaré M. Duc.

M. Duc a également reconnu et proposé franchement que des calculs supplémentaires soient effectués pour s'adapter aux conditions réelles afin de ne pas créer de fardeau pour le budget de l'État.

« Nous continuerons d’examiner la proposition d’exonérer les frais de scolarité pour les enfants des enseignants dans les temps à venir », a-t-il déclaré.

Selon lui, la résolution n° 29-NQ/TW du Comité central du Parti sur l'innovation fondamentale et globale dans l'éducation et la formation continue d'affirmer que les salaires des enseignants doivent être classés au plus haut niveau dans l'échelle des salaires administratifs et de carrière.

En outre, avec la conception actuelle de la loi sur les enseignants, les enseignants travaillant dans les établissements d’enseignement public sont des fonctionnaires spéciaux, recevant le salaire le plus élevé du système salarial sectoriel. Les enseignants bénéficient également de certaines indemnités telles que des primes lorsqu'ils travaillent dans des zones reculées, des indemnités pour travailler dans des zones économiques insulaires selon les dispositions de la loi...

Le professeur associé, Dr. Tran Thanh Nam - Vice-recteur de l'Université d'éducation (Université nationale du Vietnam, Hanoi) a déclaré que cette proposition est humaine, très nouvelle et innovante, démontrant constamment l'esprit du Parti et de l'État lorsqu'ils déterminent que le corps enseignant est le facteur le plus important, fondamental et essentiel déterminant la qualité de l'éducation et de la formation, l'atout et le capital précieux de l'industrie pour mener à bien la noble mission de « faire grandir les gens ».

Il s’agit également d’un message de grande compréhension et d’encouragement de la part du gouvernement et des dirigeants de l’industrie aux enseignants, reconnaissant les contributions du personnel enseignant, réduisant le fardeau financier des familles des enseignants et contribuant à améliorer la qualité de vie, tout en créant une motivation pour leur dévouement continu à contribuer.

Toutefois, selon le professeur associé Dr Tran Thanh Nam, cette proposition nécessite des discussions plus approfondies pour garantir la faisabilité et l'équité de sa mise en œuvre. Il est nécessaire de redéfinir le champ des bénéficiaires, qu’ils soient enseignants, conférenciers ou éducateurs en général.

L'article 66 de la loi sur l'éducation de 2019 stipule : « Les enseignants exercent des tâches d'enseignement et d'éducation dans les établissements d'enseignement. Les enseignants qui enseignent dans les écoles maternelles, les établissements d’enseignement général, d’autres établissements d’enseignement et qui enseignent aux niveaux élémentaire et intermédiaire sont appelés enseignants ; Les enseignants qui enseignent au niveau universitaire ou supérieur sont appelés chargés de cours.

Ainsi, le nombre d’objets liés sera très grand. Une telle définition n’est pas vraiment raisonnable en soi et doit être clairement définie dans la loi sur les enseignants qui sera bientôt promulguée.

« Pour garantir l'équité, nous devons également tenir compte des enseignants des systèmes public et privé. Quelles politiques devraient être mises en place pour les enseignants étrangers travaillant dans le système éducatif vietnamien afin de garantir la faisabilité ? », a commenté M. Nam.

Pour les enseignants servant dans le système scolaire militaire, qui bénéficient déjà d’avantages militaires, ces politiques supplémentaires se chevaucheront-elles s’ils y ont également droit ?

« Je prédis que si cette politique est mise en œuvre, elle créera beaucoup de débats car de nombreuses autres professions contribuent et servent également la société et sont confrontées à de nombreuses difficultés mais elles ne reçoivent pas un soutien similaire. Cela peut soulever des questions quant à savoir si cette politique crée des inégalités entre les groupes professionnels.

Même si cette politique est mise en œuvre, il est possible que certains enseignants de localités favorisées et bénéficiant de conditions socio-économiques développées la refusent, souhaitant céder des avantages à ceux qui se trouvent dans une situation plus difficile. Comment cette situation sera-t-elle gérée ?

Pour les enseignants, donner parfois, faire des choses qui correspondent à leurs valeurs et être reconnu et honoré par la société et la communauté est la chose la plus précieuse qu'ils recherchent", a déclaré le professeur associé, le Dr Tran Thanh Nam.

Nghe An, enseignant : « Si vous voulez honorer les enseignants, n'exemptez pas nos enfants des frais de scolarité »

Nghe An, enseignant : « Si vous voulez honorer les enseignants, n'exemptez pas nos enfants des frais de scolarité »

Exonérer les enfants d'enseignants des frais de scolarité peut créer l'idée que si les parents travaillent dans un secteur donné, leurs enfants seront prioritaires dans ce domaine. Cela affectera la motivation de la jeune génération.