Seguir proponiendo el intercambio del número de años de contribuciones excedentes a la seguridad social

[anuncio_1]

El sindicato de base sigue proponiendo que los trabajadores que hayan cotizado al seguro social durante más de 30-35 años puedan canjear su tiempo sobrante por la edad que les falta para jubilarse anticipadamente sin que se les deduzca el 2%.

Al comentar el proyecto de ley revisada sobre el seguro social en el debate del 27 de marzo, la Sra. Nguyen Thi Thuy Ha, vicepresidenta de la Federación Provincial del Trabajo de Vinh Phuc, hizo la propuesta anterior. Durante el último año ha planteado el tema al menos tres veces.

"El equipo redactor siempre dijo que lo aceptaría, pero las versiones actualizadas del proyecto de ley no incluyeron ninguna adición", dijo, argumentando que los legisladores deben calcular cuidadosamente para que los trabajadores no se vean perjudicados. Si se implementa la propuesta, disminuirá el número de personas que retiran el seguro social al mismo tiempo. Incluso si abandonan sus trabajos, considerarán pagar el seguro social voluntario para esperar a jubilarse.

Turno de los trabajadores del 10 de mayo en Hanói, febrero de 2024. Foto: Ngoc Thanh — Turno de los trabajadores del 10 de mayo en Hanói, febrero de 2024. Foto: *Ngoc Thanh*

La ley actual y los proyectos de enmienda estipulan que los trabajadores hombres deben pagar el seguro social durante 35 años, las trabajadoras deben pagar el seguro social durante 30 años y alcanzar la edad de jubilación para recibir un máximo del 75% del salario utilizado como base para el pago del seguro social. A los trabajadores que se jubilen anticipadamente antes de la edad establecida se les descontará un 2% cada año, mientras que quienes excedan el límite máximo de cotización sólo recibirán un subsidio equivalente a 0,5 veces el salario promedio pagado por el seguro social por cada año de exceso.

En realidad, muchos trabajadores empezaron a trabajar cuando tenían veinte años, ahora tienen años de contribuciones al seguro social más que suficientes para recibir la pensión máxima del 75%, pero son demasiado jóvenes; o bien la jubilación anticipada se deduce un 2%, lo que hace que el nivel del beneficio sea muy bajo. El aumento previsto de la edad de jubilación ha dejado a muchas personas agotadas en su búsqueda de la pensión máxima del 75%.

La Comisión de Cultura y Educación de la Asamblea Nacional propuso anteriormente que el Gobierno complemente la evaluación del impacto del subsidio único para los trabajadores que han pagado el número máximo de años de primas de seguro social para alentarlos a permanecer en el sistema de seguridad social durante mucho tiempo. Sin embargo, el proyecto de ley modificado todavía mantiene el mismo nivel de beneficios.

Las estadísticas de 2016 a 2021 muestran que 435.000 trabajadores jubilados en todo el país recibieron un subsidio único por exceder el número máximo de años de contribuciones al seguro social, lo que representa casi el 66% de los jubilados. En promedio, de cada tres jubilados, dos reciben el máximo del 75%.

El Sindicato Vinh Phuc también propuso modificar una serie de reglamentos para aumentar los beneficios de maternidad para las trabajadoras. Tanto la ley actual como las enmiendas propuestas requieren que los empleados presenten los registros de maternidad a sus empleadores dentro de los 45 días posteriores a su regreso al trabajo. El sindicato considera que 45 días es un período demasiado largo y que los trabajadores sufren porque no pueden recuperar sus ingresos durante el descanso.

Criar a un hijo implica cientos de gastos: pañales, leche, todo lo que hay en el mundo. ¿De dónde saldrá el dinero si no recibes las prestaciones pronto? se preguntó, sugiriendo modificar la regulación que requiere que las trabajadoras presenten sus solicitudes de beneficios inmediatamente después de dar a luz en lugar de esperar 45 días.

El Proyecto de Ley de Seguro Social revisado fue discutido por la Asamblea Nacional en su sesión de octubre de 2023, y se espera que sea aprobado en su sesión de mayo y entre en vigor a partir del 1 de julio de 2025.

Kommentar (0)