Hasta el momento, algunas universidades han planeado otorgar bonificaciones por el Año Nuevo Lunar 2025 a su personal, profesores y empleados.
Algunas escuelas tienen planes de otorgar bonificaciones por el Año Nuevo Lunar a profesores y empleados en 2025. (Ilustración) |
Prof. Asociado. Nguyen Xuan Hoan, director de la Universidad de Industria y Comercio de la ciudad de Ho Chi Minh. La ciudad de Ho Chi Minh dijo que el bono Tet 2025 de la escuela es de 25 millones de VND por persona.
Este nivel de bonificación se implementa de acuerdo con la normativa interna de gasto aplicada a partir del año escolar 2024-2025. Todos los funcionarios, servidores públicos, empleados y directores de escuelas con un período de trabajo de 1 año o más, independientemente del título, posición o grado, reciben bonificaciones iguales.
Para los casos de trabajar en el colegio menos de 1 año o de renunciar o trasladarse de trabajo, el bono se calculará de forma diferente. Este bono no aplica para contratos diarios o de temporada. Además, la escuela también reserva una suma de dinero para dar dinero de la suerte al personal, profesores y empleados a principios de año, así como obsequios a líderes y maestros jubilados.
Actualmente Universidad de Industria y Comercio, Ciudad Ho Chi Minh. Ho Chi Minh tiene cerca de 800 oficiales, profesores y personal. Bono Tet y fondo de dinero de la suerte de hasta más de 20 mil millones de VND. En comparación con 2024, el bono Tet de la escuela aumentó en 5 millones de VND por persona.
Universidad de Educación Técnica, Ciudad Ho Chi Minh. Ciudad Ho Chi Minh aún no ha acordado el bono del Tet de 2025, pero se espera que sea al menos igual al del año pasado. En 2024, cada funcionario, profesor y personal recibirá una bonificación equivalente a un mes de salario y 25 millones de VND. En el cual, 1 mes de salario incluye el salario según normativa estatal y el salario según el mecanismo salarial de la escuela. Con este cálculo, el bono Tet más bajo es de alrededor de 30 millones de VND, y el más alto es de 70-80 millones de VND.
El jefe del departamento de comunicaciones de otra universidad también dijo que según el reglamento escolar, existe un salario de 13 meses para el personal, profesores y empleados. Así, dependiendo de su salario mensual, recibirán una cantidad determinada.
Según el Decreto 60/2021 del Gobierno, los resultados financieros del año son asignados por la escuela a 4 fondos, que incluyen: desarrollo profesional, complemento de ingresos, recompensas y bienestar, y otros fondos. Una vez establecidos los cuatro fondos, la diferencia restante entre ingresos y gastos se añade al fondo de desarrollo profesional.
Las escuelas han garantizado que la totalidad o parte de sus gastos regulares se destinen (entre 1,5 y 3 meses de salario y sueldo por año) al fondo de recompensas y bienestar. La cantidad de sueldos y salarios que las escuelas suelen pagar con motivo del Año Nuevo Lunar se llama bono Tet.
Fuente
Kommentar (0)