El 20 de agosto, continuando la 36ª Sesión, bajo la dirección de la Vicepresidenta de la Asamblea Nacional Nguyen Thi Thanh, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió opiniones sobre el proyecto de Plan de Supervisión y los lineamientos del Informe de la Delegación de Supervisión Temática sobre "Implementación de políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de recursos humanos para cumplir con los requisitos del desarrollo socioeconómico, especialmente recursos humanos de alta calidad".
Al informar sobre el proyecto de Plan de Seguimiento y los lineamientos del informe de la Delegación de Seguimiento, el Presidente del Comité de Cultura y Educación Nguyen Dac Vinh - Jefe Adjunto de la Delegación Permanente de la Delegación de Seguimiento dijo que el propósito del seguimiento es evaluar la institucionalización de la política del Partido sobre el desarrollo y uso de recursos humanos, recursos humanos de alta calidad para cumplir con los requisitos del desarrollo socioeconómico. Evaluar el estado actual de los recursos humanos; logros, limitaciones, dificultades, obstáculos; Identificar causas..., hacer recomendaciones y soluciones para continuar implementando eficazmente el desarrollo y utilización de los recursos humanos.
El contenido del monitoreo se centrará en cuatro temas: Evaluación del liderazgo, dirección e institucionalización de las directrices del Partido en políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de recursos humanos, recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requerimientos del desarrollo socioeconómico. Evaluar el estado actual de los recursos humanos, recursos humanos de alta calidad. Evaluar logros, limitaciones, causas y lecciones aprendidas en el desarrollo y utilización de recursos humanos y recursos humanos de alta calidad. Proponer recomendaciones y soluciones para continuar implementando eficazmente la tarea de desarrollar y utilizar recursos humanos, recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requerimientos del desarrollo socioeconómico en el futuro.
El alcance de la supervisión se centra en la implementación de políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de recursos humanos y recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de desarrollo socioeconómico en el período comprendido entre 2021 y el 31 de diciembre de 2024 en todo el país.
Al dar su opinión en la reunión, el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, dijo que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional y la Asamblea Nacional están muy interesados en el tema de la implementación de políticas legales sobre el desarrollo de recursos humanos para cumplir con los requisitos del desarrollo económico al servicio de la causa de la industrialización y modernización del país, especialmente recursos humanos de alta calidad.
“Estoy de acuerdo con la forma en que la Delegación Supervisora planteó el tema. Nos centramos profundamente en la formación y el uso de los recursos humanos para identificar las fortalezas y los logros recientes en este ámbito. Al mismo tiempo, vemos las limitaciones de este tema, a partir de las cuales proponemos tareas y soluciones para seguir promoviendo la educación, la formación y el uso de los recursos humanos para satisfacer las necesidades del desarrollo económico y contribuir a la industrialización y modernización de nuestro país hoy”, enfatizó el Presidente de la Asamblea Nacional.
Respecto a las localidades que vienen a supervisar, el Presidente de la Asamblea Nacional dijo que el plan propuesto es muy razonable al realizar la supervisión directa a nivel local según los criterios de representación de regiones, áreas, ser núcleo, polo de crecimiento y centro de formación de recursos humanos de la región, nuevo centro de desarrollo, emplear mucha mano de obra, áreas difíciles y concentrar minorías étnicas.
Respecto al esquema del informe de resultados del monitoreo, el Presidente de la Asamblea Nacional sugirió que se realicen análisis y previsiones sobre las necesidades de capacitación y el uso adecuado de los recursos humanos. Si un país quiere desarrollarse, debe prestar atención a la educación, la formación, la ciencia y la tecnología, garantizando que sean verdaderamente políticas nacionales de primer orden. En cuanto a las políticas, directrices y leyes del Estado, existen suficientes, pero recientemente se ha prestado la debida atención por parte de sectores y niveles, especialmente de los líderes de los comités locales del Partido y las autoridades. Este seguimiento debe aclarar y establecer la necesidad de capacitación y la utilización de recursos humanos adecuados. Tras la capacitación, debe haber empleos, formación en la profesión adecuada. La realidad demuestra que hubo una época en que la gente seguía la tendencia: se matriculaban para estudiar lo que fuera fácil, pero después de estudiar, no había trabajo; había más profesores que trabajadores —señaló el presidente de la Asamblea Nacional.
El Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, también solicitó que la Delegación de Supervisión estudie cuidadosamente el alcance de la supervisión, especialmente los documentos del Partido y del Estado que se han emitido e implementado, qué contenidos se están implementando, qué contenidos no se han implementado y las razones, y los temas que preocupan a la opinión pública, la sociedad y la gente.
El Presidente de la Asamblea Nacional solicitó que la Delegación de Supervisión proporcione datos completos, tenga una "imagen" relativamente amplia del estado actual de los recursos humanos, evalúe claramente la escala, la calidad y la estructura de los recursos humanos en una correlación entre Vietnam y otros países de la región y el mundo para su consideración. Supervisamos mucho, realizamos muchas visitas de campo, pero al final el resultado es una recomendación, y cuando se formula una recomendación, qué organismo o sector debe implementarla claramente. Cada miembro de la Delegación de Supervisión debe ser verdaderamente responsable y tener un producto para aportar sus opiniones y sugerencias, especialmente sus puntos de vista sobre las conclusiones de la supervisión. El Comité Permanente del Consejo de Nacionalidades y las Comisiones de la Asamblea Nacional deben participar en la evaluación del desarrollo y la utilización de los recursos humanos en sus respectivos ámbitos..., señaló el Presidente de la Asamblea Nacional.
En cuanto al plazo, según el proyecto, las agencias deben enviar informes y borradores de planes a los Comités Populares provinciales antes del 1 de junio de 2025; ministerios y ramas antes del 15 de enero de 2025; Informe gubernamental de fecha 20 de enero de 2025. El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, sugirió que esta vez se debería considerar cuidadosamente en una dirección más razonable. Respecto al tiempo de la supervisión local, el Presidente de la Asamblea Nacional sugirió que es necesario definir claramente el tiempo de implementación, evitando el tiempo de las reuniones mensuales del Comité Permanente de la Asamblea Nacional y el tiempo de las sesiones de la Asamblea Nacional...
La supervisión de la Asamblea Nacional y de su Comisión Permanente debe ser verdaderamente innovadora, práctica y centrada en la eficiencia, evitando llegar a muchas localidades y sectores y no lograr grandes resultados, señaló el Presidente de la Asamblea Nacional.
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Fuente: https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html
![[Foto] Apertura de la 41ª sesión del Comité Permanente de la Asamblea Nacional](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/1/20/b642a72d1d6e495b8d5ef7069e7cd0f4)
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