El programa de entrevistas contó con la participación de la Sra. Huong Trinh, directora ejecutiva y fundadora de Minh An Warehouse Company Limited, el Sr. Do Quyet Dinh, presidente de la junta directiva de Shinecombank y el MC Trang Linh, campeón del concurso Talented MC en 2021.
El programa de entrevistas comenzó a las 6 p. m. en el tercer piso de Vplace, 25T2 Nguyen Thi Thap, Trung Hoa, Cau Giay, Hanoi, y atrajo a muchos jóvenes a participar. La Generación Z es la audiencia principal del programa de entrevistas, por lo que el evento proporcionó información importante sobre la importancia de vender en el entorno empresarial moderno. Las oportunidades laborales después de la graduación, las tasas de empleo en ventas y las habilidades necesarias para ingresar a una carrera de ventas están claramente establecidas.
En una era de cambio constante, que requiere creatividad y agilidad, las ventas ya no consisten simplemente en hacer llegar los productos a los consumidores. El programa de entrevistas abrió una nueva perspectiva sobre la "profesión de ventas", desde la reorientación de la mentalidad de los recursos humanos hasta la importancia de las ventas en el entorno empresarial actual para la Generación Z.
El programa de entrevistas se inauguró con emocionantes actuaciones del Comité Organizador de la Compañía SET, seguidas de apasionantes intercambios de opiniones por parte de los oradores invitados.
El Sr. Do Quyet, Presidente del Consejo de Administración de Shinecombank Investment and Startup Development Consulting Joint Stock Company, consultor ejecutivo de la cadena educativa SEDU, analizó muy específicamente la profesión de ventas, ayudando a comprender mejor por qué a menudo se la asocia con el término "marketing multinivel".
A través de sus enseñanzas, los jóvenes se han dado cuenta de que las ventas no se tratan sólo de vender, sino también de construir relaciones y crear valor real para los clientes.
El Sr. Do Quyet Dinh también aclaró la necesidad de que los empleados comprendan el uso del producto, el desarrollo personal en la profesión de ventas y los canales de ventas comunes para la industria de ventas, y compartió cómo utilizar las redes sociales, las plataformas en línea y la tecnología de la información para cambiar la forma de vender, haciéndola más adecuada a la situación actual y satisfaciendo las necesidades cada vez más diversas de los clientes.
Con casi 20 años de experiencia en la creación de políticas y sistemas de distribución mayorista y minorista, la capacitación del personal de ventas y el desarrollo de mercados en el almacén de Minh An, la Sra. Huong Trinh enfatizó que para tener éxito en las ventas, es necesario comprender claramente los productos y servicios, creando valor real para que los clientes se sientan satisfechos y leales. También habla sobre cómo desarrollar relaciones, generar confianza y cómo fomentar interacciones positivas con los clientes.
A lo largo del evento, las preguntas y comentarios aportados durante la conversación entre los ponentes y el público asistente hicieron que el evento fuera más animado e interesante. A través del intercambio basado en su experiencia y conocimientos, los ponentes respondieron de la manera más detallada y profunda la mayoría de las preguntas de los jóvenes que trabajan en ventas.
También en el programa de entrevistas, el juego "Gen Z Sales Talent Test" contribuyó a crear un momento interesante. En este juego, los participantes tienen el reto de vender un producto a cualquier persona en la sala en 2 minutos. Esto no es sólo un juego, sino también una oportunidad para aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos de los ponentes.
Los regalos del juego son libros valiosos en la industria de las ventas, los más vendidos del mundo, compilados por famosos expertos económicos y multimillonarios de todo el mundo.
El programa de entrevistas “La profesión de ventas y el recorrido con la Generación Z” no solo aporta conocimientos profesionales sobre ventas, sino que también es una oportunidad para conectarse, experimentar la realidad e inspirar a la generación joven. Este evento ha creado un punto brillante para el desarrollo de la industria de ventas y también es un paso importante para generar conciencia sobre la importancia del trabajo de ventas para los jóvenes.
Se espera que, después del éxito del programa de entrevistas "Carrera y recorrido de ventas con la Generación Z", SET tenga muchos más eventos, abriendo oportunidades para que la Generación Z aprenda, comparta y desarrolle habilidades para cumplir con los requisitos profesionales en el contexto socioeconómico actual.
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Bao Anh
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