Petrolimex mejora habilidades y conocimientos de gerentes de tiendas

El primer curso de 2025 cuenta con 35 estudiantes que son gerentes de tienda actuales y empleados que están en proceso de planificación para el puesto de gerente de tienda de 22 empresas miembros del Grupo Nacional de Petróleo de Vietnam .

- Petrolimex en la región Norte: Región I, Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen, Región III, Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien, PTC. El curso tiene una duración de 5 días, iniciando el 17 de febrero de 2025 hasta el 21 de febrero de 2025.

Los estudiantes participaron activamente en la discusión.

De acuerdo a En el marco del programa de formación de directores de tienda 2025, el Grupo organizará 27 cursos de formación para 940 estudiantes con contenidos esenciales:

Liderazgo y pensamiento gerencial, mejorando la capacidad de gestión de los estudiantes, acorde con la orientación al desarrollo del Grupo y las exigencias sociales.

Complementar los conocimientos, métodos y habilidades necesarios para los estudiantes, adecuados a las necesidades de organización y gestión de los almacenes del Grupo y de las unidades y adecuados a las necesidades prácticas.

Crear un entorno para que los estudiantes compartan conocimientos, habilidades y experiencias en la organización, gestión y operación de estaciones de servicio en diferentes condiciones prácticas.

Ayudar a los estudiantes a comprender mejor y adaptarse rápidamente a: las políticas y directrices estatales; cambios del mercado; Orientación al desarrollo del Grupo (foco en el retail, explotación del valor añadido en el sistema retail). Políticas pioneras del Grupo (programa de pago sin efectivo, programa de ventas nacional, soluciones de pago automático, etc.).

Crear motivación y motivar a los estudiantes a ser más comprometidos y responsables con su trabajo y profesión, contribuyendo al desarrollo del Grupo Petrolimex.

Según el director general adjunto de Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, el contexto de 2025 sigue enfrentando nuevas oportunidades y desafíos. En este contexto, la tarea de cada empleado no es sólo vender productos sino también promover fuertemente el rol de embajador de la marca, contribuyendo directamente a construir y proteger la imagen y reputación del Grupo. Los gerentes de tienda y los compañeros que planean ocupar el puesto de gerente de tienda son pioneros en mejorar la calidad del servicio, creando un entorno comercial profesional, moderno y amigable con el cliente.

El director general adjunto Nguyen Ngoc Tu pidió a los estudiantes que estudien con un alto sentido de responsabilidad; Fortalecer, intercambiar y discutir activamente pero el contenido no es claro, surgen limitaciones y deficiencias en el trabajo práctico...

Fuente: https://congthuong.vn/petrolimex-nang-cao-ky-nang-kien-thuc-cho-cua-hang-truong-375440.html