Desde que abrió una oficina de representación en Vietnam en 1994, Tetra Pak, la empresa líder mundial en procesamiento y envasado de alimentos (F&B) de Suecia, ha contribuido a transformar la industria de F&B hacia la modernización, apoyando a los clientes a expandir su cartera de productos y estableciendo nuevos estándares de calidad en la industria.

Para crear impresiones sobresalientes, Tetra Pak siempre considera a los recursos humanos como el mayor activo de la empresa. Por lo tanto, la empresa siempre se esfuerza por construir un ambiente de trabajo donde se aliente a los empleados a ser creativos, a ser pioneros en la innovación y a buscar generar cambios positivos en la industria y la comunidad.

Conectando redes globales de recursos humanos a través de valores fundamentales

Tetra Pak fue fundada en 1951 por Ruben Rausing en Suecia con la misión de “Proteger el bien: las personas, los alimentos y el planeta”. Para mantener su posición de liderazgo, la empresa siempre se centra en sus valores fundamentales: orientación al cliente y a largo plazo, libertad y responsabilidad, calidad e innovación, compromiso y alegría. Estos valores fundamentales no sólo demuestran responsabilidad social, sino que también crean una conexión profunda entre la empresa y sus empleados, formando así un equipo unido por un objetivo, pasión e ideales comunes.

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Foto: Tetra Pak

Centrado en el cliente y a largo plazo: refleja el compromiso de Tetra Pak de priorizar las necesidades del cliente, agregar valor continuamente y empoderar a los socios para crecer y lograr el éxito juntos.

Libertad y responsabilidad: La empresa siempre anima a los empleados a ser proactivos, decisivos y a asumir plena responsabilidad por sus decisiones. En Tetra Pak, no es raro ver a empleados pasar de puestos administrativos en Servicios de procesamiento a roles especializados, o a gerentes de cuentas de larga trayectoria pasar a la consultoría de soluciones de procesamiento gracias al empoderamiento de la empresa.

La Sra. Phung Diep Kim Thu, Directora de Ventas de Tetra Pak Vietnam, comentó: «Llevo más de 7 años en la empresa gracias a mi empoderamiento. Desde mi experiencia como vendedora, he tenido la oportunidad de trabajar con clientes de diversos sectores. Los desafíos y las oportunidades del mercado, los clientes y la confianza de los líderes me motivan a superar las dificultades y a buscar constantemente nuevas soluciones comerciales».

Calidad e innovación: Tetra Pak crea continuamente soluciones a medida para cada cliente, superando las expectativas y estableciendo nuevos estándares para la industria de alimentos y bebidas.

Colaboración y felicidad: al celebrar los logros de los empleados y construir una cultura laboral positiva entre las personas, Tetra Pak construye relaciones sólidas que impulsan el éxito.

“Tras casi treinta años trabajando en la empresa, cada día me llena de alegría disfrutar de un ambiente laboral ideal, un espacio acogedor y armonioso, con numerosas oportunidades de desarrollo personal. Además, me enorgullece contribuir a aportar valor nutricional a la comunidad mediante soluciones tecnológicas avanzadas, contribuyendo así al desarrollo sostenible de la empresa y del sector de alimentos y bebidas”, afirmó el Sr. Nguyen Van, Director de la División de Servicios de Tetra Pak Vietnam.

Construir un entorno de trabajo que maximice la capacidad de los empleados

Las oficinas de Tetra Pak en el centro de la ciudad de Ho Chi Minh, Hanoi y la fábrica de envases en Binh Duong son espacios de trabajo inspiradores donde los empleados pueden desarrollarse, innovar y contribuir a la misión común de la empresa. Las oficinas están equipadas con modernos equipos y espacios abiertos para ayudar a mejorar la concentración cuando se trabaja individualmente y el espíritu de cooperación y aprendizaje cuando se trabaja en grupo.

En la fábrica de envases de Tetra Pak Binh Duong, debido a la naturaleza del trabajo relacionado con la maquinaria y el equipo, Tetra Pak maneja de manera proactiva los riesgos potenciales e implementa iniciativas de seguridad y salud ocupacional (SST) para garantizar un entorno de trabajo seguro tanto para la salud física como mental de los empleados.

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Foto: Tetra Pak

Tetra Pak promueve un entorno de trabajo flexible, basado en los factores importantes del equilibrio de la salud, el compromiso de la comunidad y la construcción de una cultura común. La empresa crea condiciones de trabajo favorables en términos de horario, ubicación y acuerdos de trabajo adecuados para ayudar a los empleados a trabajar de manera más efectiva.

A través de programas de desarrollo de empleados y oportunidades de trabajar en empresas de todo el mundo, Tetra Pak construye una cultura de aprendizaje y creatividad, alentando a los empleados a innovar continuamente.

Promoviendo una cultura de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

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Foto: Tetra Pak

Tetra Pak Vietnam alberga empleados de muchos países, géneros, edades y culturas diferentes. Sobre la base de la Diversidad – Equidad – Inclusión, la empresa crea un ambiente de trabajo que respeta las diferencias de cada individuo, promoviendo así la innovación y el desarrollo de la empresa. Para mejorar la conexión y el entendimiento entre los departamentos y los empleados dentro de la empresa, la empresa organiza continuamente actividades atractivas con contenido enriquecedor.

La Sra. Nguyen Thanh Giang, Directora General de Tetra Pak Vietnam, afirmó que nutrir y desarrollar a los empleados es una de las principales prioridades de la empresa.

La satisfacción de los empleados mediante encuestas internas es un objetivo importante que Tetra Pak siempre persigue. Además de escuchar las opiniones de los empleados en el ámbito laboral y desarrollar sus capacidades individuales, siempre nos centramos en su compromiso a través de las actividades diarias. Con la misión común de servir a la comunidad y a los clientes, juntos promovemos la innovación mediante la cooperación, brindamos un servicio excelente a los clientes y creamos un ambiente de trabajo ideal para los empleados durante las últimas tres décadas, añadió la Sra. Giang.

Oportunidades profesionales en Tetra Pak: https://www.tetrapak.com/en-sg/about-tetra-pak/careers

Le Thanh