Estudiantes apasionados por la programación asistieron al evento Arduino Day celebrado en julio de 2023 en la ciudad de Ho Chi Minh.
El programa de consultoría televisiva en línea Elegir una carrera para el futuro con el tema "Oportunidades de desarrollo con carreras tecnológicas" organizado por el periódico Thanh Nien en la tarde del 19 de marzo atrajo la atención de muchos candidatos. Luego de escuchar los intercambios prácticos de expertos de las universidades, se discutieron en detalle muchas preguntas relacionadas con las cualidades de las personas que trabajan en tecnología, como qué se necesita para estudiar bien, tener éxito en la industria...
Cuando las características de la industria son “opuestas” a la personalidad
En el programa, el estudiante Tuan Khai (provincia de Tien Giang) dijo que es extrovertido. ¿Es esto relevante para la industria tecnológica? Respondiendo a esta pregunta, el Maestro Pham Doan Nguyen, subdirector de la Universidad de Economía y Finanzas de la ciudad de Ho Chi Minh, afirmó que en el campo de la tecnología, los estudiantes deben ser verdaderamente apasionados, persistentes, tener un pensamiento lógico y agudo, y ser extrovertido es solo una ventaja.
"Además, si se opta por estudiar campos interdisciplinarios como la economía digital o la tecnología financiera, además de las cualidades de un tecnólogo, los candidatos también deben cumplir los requisitos de los campos restantes. En realidad, no hay profesiones 'calientes', solo personal 'caliente' en esas profesiones. No es difícil ingresar a una universidad en la actualidad, la dificultad es que hay que elegir una profesión verdaderamente adecuada", comentó el Sr. Nguyen.
Maestro Pham Doan Nguyen, Vicerrector de la Universidad de Economía y Finanzas de la ciudad de Ho Chi Minh
“Antes de registrar sus deseos, los candidatos tienen tres tareas importantes que realizar, que son posicionarse, posicionar su carrera y finalmente posicionar el mercado laboral”, agregó el maestro Nguyen.
"¿Necesito saber inglés para estudiar tecnología de la información o informática? Veo que las personas que trabajan en este campo suelen estar sentadas en un mismo lugar, así que ¿es adecuado para alguien como yo a quien le gusta viajar?" En respuesta a esta pregunta, el Dr. Truong Hai Bang, de la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Computación de la Universidad Internacional de Saigón, dijo que el inglés no es un factor obligatorio, pero los estudiantes necesitan mejorarlo a lo largo de sus estudios.
"Porque un buen nivel de inglés le traerá muchas ventajas. En primer lugar, podrá acceder a más conocimientos, ya que los documentos académicos y los recursos en línea están escritos principalmente en inglés. En segundo lugar, le brindará la oportunidad de comunicarse a nivel internacional, ya que el inglés es el idioma común en la comunidad tecnológica global. Por último, aumentará sus oportunidades laborales, ya que el inglés es el idioma común en las grandes corporaciones", explicó Bang.
Dr. Truong Hai Bang, Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Computación, Universidad Internacional de Saigón
El Dr. Bang agregó que muchas empresas de tecnología ahora crean condiciones de trabajo flexibles, permitiendo a los empleados trabajar de forma remota en lugar de requerir que se sienten en un lugar de la oficina todo el día como antes. Esto es para mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ayudar a mejorar el desempeño laboral. "Por lo tanto, viajar a Phu Quoc mientras se trabaja para una empresa en Estados Unidos ya no es algo extraño", comentó el Dr. Bang.
Me gusta reparar máquinas y equipos, ¿qué debería estudiar?
Esa es la pregunta enviada al Maestro Duong Thanh Phet, Director Adjunto del Departamento de Tecnología de la Información de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh. El Sr. Phet dijo que en el entorno universitario, los estudiantes no sólo aprenden una profesión sino que también tienen acceso a conocimientos sobre economía, política, cultura, sociedad, habilidades duras y habilidades blandas. "Esto le ayudará a adaptarse fácilmente a muchas oportunidades profesionales en la industria", señaló Phet.
El experto masculino explicó que solo en el sector tecnológico los candidatos pueden ocupar muchos puestos diferentes, incluido el trabajo en el departamento de soporte técnico de TI. Este es un departamento obligatorio en las empresas actuales, responsable de apoyar a los empleados en el uso y operación de productos tecnológicos, "y es muy adecuado si te apasiona reparar, ensamblar y operar maquinaria y equipos".
Maestro Duong Thanh Phet, Vicedecano de la Facultad de Tecnología de la Información, Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh
"En general, las industrias tecnológicas ofrecen formación tanto en conocimientos básicos como especializados sobre el manejo de equipos tecnológicos y el apoyo a los usuarios en el uso de productos tecnológicos. Sin embargo, los candidatos deben prestar atención a cultivar muchas habilidades y profesiones diferentes en la universidad para no limitarse a un solo trabajo determinado, sino que puedan cambiar de forma flexible en el futuro", señaló el maestro Phet.
El Dr. Nguyen Kim Quoc, jefe del Departamento de Tecnología de la Información de la Universidad Nguyen Tat Thanh, recibió la pregunta: "Al estudiar tecnología de la información, ¿los estudiantes practicarán en empresas o en la escuela? ¿Las empresas requieren experiencia?"
En respuesta a esta cuestión, el Sr. Quoc dijo que las universidades a menudo se conectan con las empresas para participar en el diseño de programas de capacitación, por lo que el aprendizaje práctico se organiza tanto en las universidades como en las empresas. "En la escuela se practican los proyectos del curso, mientras que en las empresas los estudiantes vienen a vivir la realidad, a aprender sobre temas o a participar en proyectos reales", explica el experto.
Dr. Nguyen Kim Quoc, Jefe del Departamento de Tecnología de la Información, Universidad Nguyen Tat Thanh
El Dr. Quoc también señaló que dependiendo del tamaño de la empresa, habrá diferentes requisitos de entrada. Por ejemplo, para las grandes corporaciones tecnológicas, la experiencia profesional y el dominio del inglés son los dos criterios más importantes. En el caso de las pequeñas y medianas empresas o startups, se valora más la adaptabilidad y el dinamismo, mientras que las competencias profesionales solo necesitan cumplir requisitos básicos.
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