Novedades en el paro colectivo de 6 días de 5.000 trabajadores

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En la mañana del 9 de octubre, el Sr. Ha Huy Dong, presidente de la Federación Laboral del Distrito de Dien Chau, Nghe An, dijo que el 100% de los trabajadores de Viet Glory Company Limited habían regresado al trabajo, poniendo fin al paro laboral colectivo de 6 días.

El 8 de octubre se enviaron tres avisos de la empresa a todos los empleados. En estos anuncios, la compañía dijo que aumentará las asignaciones de comida, las asignaciones de combustible y las bonificaciones de producción, a partir del 1 de octubre.

Diễn biến mới vụ 5.000 công nhân ngừng việc tập thể kéo dài 6 ngày - 1 — Los trabajadores de Viet Glory Company Limited ingresaron a la fábrica para trabajar desde la mañana del 9 de octubre (Foto: Duy Tu).

En concreto, el subsidio a la gasolina se ajusta de 260.000 VND al mes a 390.000 VND por persona y 26 días laborables al mes.

La asignación de comidas se ajusta de 20.000 VND a 24.000 VND por persona y día, calculados para 26 días al mes.

Las bonificaciones de producción se ajustan para cada nivel, de VND 20.000 a VND 50.000 (nivel 1), VND 25.000 a VND 55.000 (nivel 2) y VND 30.000 a VND 60.000 (nivel 3).

Como informó Dan Tri , después del almuerzo del 2 de octubre, miles de trabajadores de Viet Glory Company Ltd. se marcharon en masa y no regresaron a trabajar para el turno de la tarde. Las recomendaciones de los trabajadores son luego registradas por el sindicato y enviadas a la dirección de la empresa para su consideración y resolución.

Según los comentarios de los trabajadores, la actitud del personal directivo no es la adecuada; Las prestaciones de maternidad no están garantizadas para las trabajadoras que estén embarazadas de 7 meses o más. La definición de trabajo peligroso y el nivel de las prestaciones por trabajo peligroso no son adecuados. La cuota de producción es demasiado alta y los beneficios sociales son bajos...

Luego, Viet Glory Company Limited emitió dos anuncios en los que afirmó que el salario básico pagado a los empleados era más alto que el salario mínimo regional y, en las condiciones actuales, el salario básico de los empleados no aumentaría.

La empresa también explicó en detalle el proceso de establecimiento de los estándares laborales y de rendimiento que se aplican actualmente a los empleados de la compañía, que son inferiores a los que se aplican en otras empresas del mismo grupo.

El 7 de octubre, después de cinco días de paro colectivo, los trabajadores seguían negándose a volver al trabajo. Dijeron que los niveles actuales de apoyo para el dinero del almuerzo, el dinero para la gasolina, el subsidio de antigüedad... son demasiado bajos.

Viet Glory Company Limited está ubicada en la comuna de Dien Truong, distrito de Dien Chau (Nghe An), y se especializa en la producción de zapatos de cuero para exportación con más de 6.000 trabajadores. Este es el tercer paro colectivo de los trabajadores desde que la empresa inició sus operaciones en 2019.

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