En la mañana del 9 de octubre, el Sr. Ha Huy Dong, presidente de la Federación Laboral del Distrito de Dien Chau, Nghe An, dijo que el 100% de los trabajadores de Viet Glory Company Limited habían regresado al trabajo, poniendo fin al paro laboral colectivo de 6 días.
El 8 de octubre se enviaron tres avisos de la empresa a todos los empleados. En estos anuncios, la compañía dijo que aumentará las asignaciones de comida, las asignaciones de combustible y las bonificaciones de producción, a partir del 1 de octubre.
Los trabajadores de Viet Glory Company Limited ingresaron a la fábrica para trabajar desde la mañana del 9 de octubre (Foto: Duy Tu).
En concreto, el subsidio a la gasolina se ajusta de 260.000 VND/mes a 390.000 VND/persona/26 días laborables en un mes.
La asignación de comidas se ajusta de 20.000 VND a 24.000 VND por persona y día, calculados para 26 días al mes.
Las bonificaciones de producción se ajustan para cada nivel, de VND 20 000 a VND 50 000 (nivel 1), VND 25 000 a VND 55 000 (nivel 2) y VND 30 000 a VND 60 000 (nivel 3).
Como informó Dan Tri , después del almuerzo del 2 de octubre, miles de trabajadores de Viet Glory Company Ltd. se marcharon en masa y no regresaron a trabajar para el turno de la tarde. Las recomendaciones de los trabajadores son luego registradas por el sindicato y enviadas a la dirección de la empresa para su consideración y resolución.
Según los comentarios de los trabajadores, la actitud del personal directivo no es adecuada; Las prestaciones de maternidad para las trabajadoras embarazadas de siete meses o más no están garantizadas. La definición de trabajo peligroso y el nivel de las prestaciones por trabajo peligroso no son adecuados. La cuota de producción es demasiado alta y las prestaciones sociales son bajas...
Luego, Viet Glory Company Limited emitió dos anuncios en los que afirmó que el salario básico pagado a los empleados era más alto que el salario mínimo regional y, en las condiciones actuales, el salario básico de los empleados no aumentaría.
La empresa también explicó en detalle el proceso de establecimiento de los estándares laborales y de rendimiento que se aplican actualmente a los empleados de la compañía, los cuales son inferiores a los que se aplican en otras empresas del mismo grupo.
El 7 de octubre, después de cinco días de paro colectivo, los trabajadores seguían negándose a volver al trabajo. Dijeron que los niveles actuales de apoyo para el dinero del almuerzo, el dinero de la gasolina, el subsidio de antigüedad... son demasiado bajos.
Viet Glory Company Limited está ubicada en la comuna de Dien Truong, distrito de Dien Chau (Nghe An), y se especializa en la producción de zapatos de cuero para exportación con más de 6.000 trabajadores. Este es el tercer paro colectivo que realizan los trabajadores desde que la empresa inició sus operaciones en 2019.
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