Proponen aumentar la licencia de maternidad para mujeres que den a luz a un segundo hijo

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ10/03/2025

En el proyecto de Ley de Población, el Ministerio de Salud propuso no disciplinar a los miembros del partido que tengan un tercer hijo o más y una serie de otras políticas. El Ministerio de Salud sigue proponiendo aumentar la licencia de maternidad para las mujeres que dan a luz un segundo hijo.


Đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho phụ nữ sinh con thứ 2 - Ảnh 1.

El Sr. PXP (ciudad de Thu Duc) mira feliz a su esposa e hijo que acaban de nacer en el Hospital Tu Du a principios de 2024. El Sr. P. ya tiene dos hijas, esta vez tiene un hijo - Foto: DUYEN PHAN

Propuesta para aumentar la licencia de maternidad

En declaraciones a Tuoi Tre Online el 10 de marzo , el Sr. Le Thanh Dung, Director del Departamento de Población (Ministerio de Salud), dijo que el departamento ha recomendado al Ministerio de Salud que presente al Gobierno una propuesta para desarrollar una Ley de Población y el proyecto de Ley de Población propone tres grupos de políticas: mantener la fertilidad de reemplazo; reducir el desequilibrio sexual al nacer y restablecer la proporción sexual al nacer a su equilibrio natural; Mejorar la calidad de la población

El último proyecto de Ley de Población propone grupos de políticas relacionadas con el objetivo de mantener la fecundidad de reemplazo; reducir el desequilibrio sexual al nacer y restablecer la proporción sexual al nacer a su equilibrio natural; Mejorar la calidad de la población...

Según el Sr. Dung, este proyecto de Ley de Población pretende dar a las parejas y a los individuos el derecho a decidir sobre la elección de los hijos, el momento de los partos, el número de hijos y el intervalo entre los nacimientos, en función de la edad, el estado de salud, las condiciones de aprendizaje, el trabajo, los ingresos y la crianza de los hijos del individuo o de la pareja.

La decisión de no disciplinar a los miembros del partido que tengan un tercer hijo o más es sólo una de las medidas destinadas a mantener la tasa de natalidad de reemplazo y evitar nuevas caídas en las tasas de natalidad.

Muchos estudios actuales también muestran que el deseo de tener dos hijos en cada familia sigue siendo popular, pero no todas las parejas pueden realizar ese deseo.

Los factores de la vida influyen en gran medida en las decisiones de las personas de tener hijos.

El proyecto también propone permitir que las trabajadoras que den a luz un segundo hijo extiendan su licencia de maternidad de 6 a 7 meses.

Al mismo tiempo, crear condiciones para que las mujeres que den a luz dos hijos en parques industriales, zonas francas de exportación y provincias y ciudades con bajas tasas de natalidad reciban apoyo para alquilar o comprar viviendas sociales.

De acuerdo a la normativa vigente, para disfrutar de los beneficios de maternidad en caso de dar a luz, las trabajadoras tienen derecho a 6 meses de licencia por maternidad antes y después del parto.

En caso de que una trabajadora dé a luz gemelos o más, a partir del segundo hijo en adelante, por cada hijo, la madre tiene derecho a 1 mes adicional de descanso. El período máximo de licencia de maternidad antes del parto no es más de 2 meses.

Muchas políticas de promoción de la natalidad

El Sr. Dung también dijo que para mantener firmemente la tasa de fertilidad de reemplazo en todo el país y evitar la tendencia de tasas de fertilidad bajas continuas en algunas provincias y ciudades, el Primer Ministro también emitió la Decisión No. 588 aprobando el programa para ajustar las tasas de fertilidad para adaptarlas a las regiones y grupos para el año 2030.

Entre ellas, algunas soluciones apuntan a lograr el objetivo de mantener firmemente los niveles de fertilidad de reemplazo a nivel nacional.

Se trata de animar a los hombres y a las mujeres a casarse antes de los 30 años, a no casarse tarde y a tener hijos pronto, y a las mujeres a tener su segundo hijo antes de los 35 años...

Al mismo tiempo, construir un entorno y una comunidad adecuados para las familias con niños pequeños, como servicios adaptados a los trabajadores: recogida y entrega, servicio de canguro, banco de leche materna, médico de familia...

Planificar y construir guarderías y jardines de infancia adecuados a las condiciones de las madres, especialmente en zonas económicas, zonas industriales y áreas urbanas.

Además, apoyar a las mujeres durante el embarazo y el parto mediante asesoramiento, atención de la salud materna e infantil, incluidas pruebas de detección de infertilidad, pruebas prenatales y posnatales y prevención de la desnutrición; facilitar el retorno de las mujeres al trabajo después del parto...

Apoyar y animar a las parejas a tener dos hijos: comprar viviendas sociales, alquilar viviendas; admisión prioritaria a las escuelas públicas, apoyo a los gastos de educación de los niños; Construcción de un modelo de gestión y desarrollo económico familiar.

Đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho phụ nữ sinh con thứ 2 - Ảnh 3. Propuesta para reducir todos los gastos hospitalarios en caso de tener un segundo hijo

TTO - La Sra. Pham Thi My Le, jefa adjunta del Departamento de Población y Planificación Familiar de Ciudad Ho Chi Minh, propuso en el taller "Baja tasa de natalidad en Ciudad Ho Chi Minh, situación actual, causas y soluciones" celebrado en la mañana del 26 de noviembre.



Fuente: https://tuoitre.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-cho-phu-nu-sinh-con-thu-2-20250310192402775.htm

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