“Concientizar y responsabilizar a cada funcionario y empleado en el trabajo de seguridad” es el mensaje que el liderazgo de Thanh Hoa Power Company quiere transmitir a los funcionarios, empleados y trabajadores de toda la unidad a través de la Ceremonia de Lanzamiento para promover la construcción de una Cultura de Seguridad Laboral en 2024.
La Junta Directiva, los funcionarios, los empleados y los trabajadores de Thanh Hoa Electricity Company están decididos a construir una cultura de seguridad laboral.
Este es un programa anual con el propósito de crear una fuerte motivación e influencia profunda en un gran número de oficiales y empleados en la construcción de una cultura de seguridad ocupacional, formando gradualmente un sentido de trabajo seguro, creando un buen ambiente de trabajo en la unidad, asegurando la seguridad e higiene ocupacional, un ambiente cultural saludable, contribuyendo así a la realización de los objetivos y planes establecidos, construyendo la empresa para desarrollarse cada vez más.
El Sr. Le Thanh Binh, subdirector de la Compañía de Electricidad Thanh Hoa, destacó la importancia de construir una cultura de seguridad laboral.
En consecuencia, los contenidos deben implementarse para garantizar la seguridad, prevenir accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y prevenir incendios y explosiones; Desarrollar concienciación, hábitos y estilo de trabajo seguros; Desarrollar reglas y estándares de conducta para los miembros involucrados y participantes en el proceso productivo y laboral respecto a los temas regulados para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo. Con manifestaciones específicas como: A través de la actitud de los trabajadores hacia el cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad laboral, la construcción de un entorno de trabajo seguro, el seguimiento estricto de los procedimientos de operación de equipos, redes eléctricas, la concienciación de la autoprotección... La actuación de las partes (empresarios, trabajadores) será una imagen clara y clave de esta tarea.
La implementación ayudará a los trabajadores a adquirir el hábito de pensar siempre en la seguridad antes de trabajar, cumplir voluntariamente con las normas de seguridad e higiene ocupacional, además de prestar atención y garantizar instalaciones, equipos, puestos de trabajo adecuados, ingresos estables y una mejor vida espiritual para que los trabajadores puedan sentirse seguros en la producción, aumentando así la productividad laboral y el desarrollo de la unidad.
La implementación efectiva de una cultura de seguridad laboral será una premisa importante para que Thanh Hoa Electricity Company siga desarrollándose.
Afirmar la importancia de implementar eficazmente el trabajo de promoción de la construcción de la seguridad y salud en el trabajo debe ser la tarea de máxima prioridad. En la ceremonia, la junta directiva y todo el personal clave de la empresa mostraron su determinación, unieron sus manos e implementaron por unanimidad el trabajo de construcción de la seguridad y salud ocupacional, contribuyendo a la construcción de la cultura corporativa en toda la empresa. Comprometidos a implementar 5 objetivos principales: Absolutamente ningún accidente de trabajo o incidente de incendio debido a errores subjetivos; reducir los accidentes de tránsito, los accidentes de trabajo y los riesgos para los trabajadores; Minimizar los accidentes eléctricos entre personas, proteger los corredores de la red eléctrica de alto voltaje y prevenir fallas en la red eléctrica; Implementar buenas soluciones en el trabajo de PCTT&TKCN, minimizar el impacto de desastres naturales y condiciones climáticas extremas en la red eléctrica; Continuar promoviendo la construcción de la cultura de seguridad laboral.
En 2024, implementando el plan para promover la construcción de una cultura de seguridad ocupacional con el mensaje "Concientizar y responsabilizar a cada funcionario y empleado en el trabajo de seguridad", todos los funcionarios y empleados de Thanh Hoa Electricity Company continuarán promoviendo los logros que se han alcanzado, decididos a implementar estrictamente y desplegar eficazmente soluciones para garantizar la seguridad e higiene ocupacional; Hacer de la seguridad laboral una responsabilidad y una concienciación diaria, voluntaria de todos y una cultura de comportamiento en los espacios de trabajo de la empresa.
Nguyen Luong
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