Las dos hijas de la Sra. Vy Thi Thuong ( nombre cambiado a pedido ), maestra de escuela primaria en un distrito montañoso de una provincia de la región centro-norte, fueron las mejores alumnas en el examen de graduación de la escuela secundaria en años anteriores.
Un estudiante tiene una puntuación récord en la escuela secundaria y otro estudiante es el mejor alumno de la provincia. Uno de ellos siguió los pasos de su madre y se presentó al examen de formación de docente.
La pedagogía es una especialidad que ha atraído a muchos candidatos en los últimos años (Ilustración: Hoai Nam).
Al vivir en una zona difícil, los estudiantes aún enfrentan muchos obstáculos para ir a la escuela, muchos niños tienen que abandonar la escuela, pero todos los hijos de la Sra. Thuong logran buenos resultados académicos.
Al compartir sobre los logros académicos de sus hijos, la Sra. Thuong afirmó que sus hijos tienen más oportunidades de estudiar que sus amigos gracias a que su madre es... maestra. No se trata sólo de condiciones materiales, sino también de apoyo, de crear un ambiente de aprendizaje y de motivar a los niños.
La Sra. Thuong dijo que los salarios de los maestros pueden ser bajos, pero en comparación con muchas otras profesiones, la enseñanza ayuda a su familia a proporcionar educación básica a sus hijos. Su marido trabaja en el campo y en el bosque principalmente para ganar dinero extra para el arroz y las comidas diarias.
Sin embargo, para muchas familias que trabajan en otros empleos, es difícil costear la educación de sus hijos, por lo que éstos tienen que abandonar la escuela temprano para trabajar y ganar dinero para ayudar a la familia.
"En general, no he visto a ningún hijo de docente abandonar la escuela por no poder pagar la matrícula. Si los hay, es por circunstancias difíciles o por enfermedad", afirmó con franqueza la Sra. Thuong.
Según la Sra. Thuong, los hijos de profesores tienen mejores condiciones y oportunidades de estudiar que los niños cuyos padres trabajan en otras profesiones, no sólo en términos de dinero.
Como madre, tengo acceso a libros desde temprana edad. También puedo dar clases particulares y apoyar a mis hijos en sus estudios, crear un ambiente de aprendizaje en la familia y apoyar la orientación profesional...
"En casi 30 años de trabajo en esta profesión, nunca me he quejado de la injusticia de la enseñanza. El trabajo que elijo debe ser valorado y debo ser responsable de él. Esta profesión aporta valores a los niños y a la familia que no todas las profesiones tienen", afirmó la Sra. Thuong.
La Sra. Nguyen Thi Hau, una maestra jubilada de Nghe An, compartió que cuando ella enseñaba, en el contexto general de la sociedad, la profesión docente todavía era difícil, había que ganarse la vida comida a comida y criar a los niños para que fueran a la escuela era muy duro.
Pero, miró a su alrededor y vio que los hijos de sus colegas de la generación en la que vivían tenían un buen nivel educativo, trabajos estables y una base educativa mejor que el promedio local.
La Sra. Hau cree que no se trata sólo de una cuestión financiera, sino que, lo que es más importante, cuando los padres siguen una carrera docente, tienen las condiciones para construir una base para la educación de sus hijos y guiar su camino mejor que muchos padres que tienen otros trabajos.
La Sra. Hau dijo que cuando su hija mayor estaba en la escuela primaria, su nombre estaba en la lista de tres estudiantes de la clase que recibieron cinco cuadernos como apoyo. Este apoyo fue invaluable para todos y su familia ese día.
Sin embargo, después de hablar y considerarlo, la madre y la hija decidieron enviar este apoyo a otra estudiante de la clase cuyo padre había fallecido y cuya madre era madre soltera y trabajaba como empleada doméstica para criar a tres hijos.
"Después de terminar solo el quinto grado, este estudiante abandonó la escuela para quedarse en casa y ayudar a su madre. Sus dos hermanos menores también terminaron solo el noveno grado y luego abandonaron la escuela. Mi familia era pobre en ese momento, pero en comparación con muchas familias, mis tres hijos fueron a la universidad.
"La profesión docente me ofrece muchas más oportunidades para educar a mis hijos, no sólo económicamente sino también en términos de educación, en comparación con mis contemporáneos", afirma Hau.
La Sra. Hau se siente alentada por la propuesta que se está discutiendo de eximir del pago de tasas de matrícula a los hijos de los profesores. Esto demuestra que las agencias de gestión están cada vez más interesadas en la vida de los docentes, con el objetivo de ayudarlos a sentirse más seguros y comprometidos con su trabajo.
Sin embargo, según la Sra. Hau, si se proporciona apoyo mediante exención de matrícula, se debería prestar atención a los estudiantes con circunstancias especiales que tienen dificultades para acceder a la educación y corren un mayor riesgo de abandonar la escuela que los hijos de los maestros.
"Creo que sería muy difícil para un profesor aceptar el 'favor' de eximir a su hijo del pago de la matrícula cuando algunos de sus alumnos se encuentran en circunstancias difíciles y corren el riesgo de abandonar la escuela", dijo.
Los candidatos toman el examen de evaluación de competencias especializadas en la Universidad de Educación de la ciudad de Ho Chi Minh (Foto: Hoai Nam).
Según Hau, para cuidar la vida de los docentes y atraer a personas con talento a la pedagogía se necesitan políticas específicas, centradas en los propios docentes.
Podría tratarse de reformar las políticas salariales, mejorar las condiciones de trabajo de los docentes, reducir los procedimientos administrativos, aumentar las actividades de desarrollo profesional, darles libertad y creatividad para desarrollar su capacidad personal...
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/co-giao-co-2-con-thu-khoa-me-lam-nghe-giao-con-co-dieu-kien-hon-ban-be-20241014152004539.htm
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