El Comité de Gestión del Capital Estatal en las Empresas transferirá los derechos de representación de los propietarios al departamento de gestión especializado, mientras que el Banco Estatal racionalizará su aparato.
El viceprimer ministro Ho Duc Phoc presidió la reunión - Foto: VGP
El 10 de diciembre, el viceprimer ministro Ho Duc Phoc presidió reuniones sobre la reestructuración y racionalización del aparato del Comité de Gestión de Capital Estatal en las Empresas, el Comité Nacional de Supervisión Financiera, el Banco Estatal de Vietnam y la Seguridad Social de Vietnam.
Transferencia según el principio de "el seguidor sigue el trabajo"
Según el Comité de Gestión del Capital Estatal en las Empresas, las funciones y tareas de ejercer los derechos de representación de los propietarios en corporaciones y compañías generales serán transferidas a los ministerios de gestión especializados.
Transferir el aparato directivo del personal según el principio de "la persona sigue al puesto" en sincronía con el plan de transferencia de la empresa; Garantizar derechos y empleos a los dirigentes, funcionarios y empleados públicos del comité.
El proceso de ordenamiento asegura que el grupo y la corporación operen de manera estable y continua, evitando interrupciones. Incluyendo funciones de propiedad, negocio y ejecución de proyectos clave, y desempeño de tareas políticas.
El Comité continúa ejerciendo los derechos y responsabilidades del representante del propietario estatal para 19 corporaciones y empresas generales hasta que se complete la transferencia de empresas y personal a los ministerios de gestión sectorial. Los departamentos de gestión industrial continúan organizando y desplegando de acuerdo con las instrucciones del Ministerio del Interior...
Coincidiendo con el plan mencionado, representantes de ministerios, sectores, corporaciones y empresas en general expresaron su determinación de organizar y racionalizar el aparato. Es necesario abordar de inmediato las tareas destinadas a garantizar la continuidad de la producción y de las actividades comerciales, promover la descentralización y la delegación de autoridad y crear condiciones más favorables para las empresas.
Al enfatizar el principio de transferir corporaciones y compañías generales al Ministerio de Gestión Industrial, el Viceprimer Ministro Ho Duc Phoc estuvo de acuerdo con la necesidad de promover la descentralización, la delegación de autoridad y la "fuerte delegación de autoridad" a las empresas estatales.
El acuerdo debe separar razonablemente la función de gestión estatal del Ministerio de Gestión Industrial de las operaciones de las empresas.
En cuanto a la organización del Comité Nacional de Supervisión Financiera, las opiniones coincidieron en el plan de transferir parte de las funciones, tareas y personal del comité al Ministerio de Finanzas y el resto al Banco Estatal en el espíritu de "la gente sigue el trabajo".
Con este contenido, el Sr. Phuc también dijo que en el proceso de arreglo, las funciones y tareas serán transferidas a donde será transferido el personal. La agencia que recibe las funciones y tareas recibe al personal.
Por ello, las partes se coordinaron para implementar el plan de traslado de personal y proponer el traslado de sedes y activos.
El viceprimer ministro preside los trabajos sobre el acuerdo de seguridad social en Vietnam - Foto: VGP
Reducir y racionalizar el sector bancario estatal provincial, la inspección y supervisión
Respecto al ordenamiento y racionalización del aparato del Banco Estatal, este organismo informó que ha creado un comité directivo encabezado por el gobernador. A partir de ahí, desarrollar planes para organizar y agilizar el aparato con el espíritu de un trabajo, un punto focal y evaluar el impacto de los planes.
El Banco Estatal también informó específicamente sobre el plan de ordenamiento de departamentos, oficinas y unidades de servicio público afiliadas; Proyecto para crear organismos de inspección y supervisión bancaria y sucursales del Banco Estatal en las localidades.
Las dos reducciones más grandes son las sucursales del Banco Estatal en provincias y ciudades y la reestructuración de la Agencia de Inspección y Supervisión Bancaria desde un modelo de departamento general a oficinas.
Sin embargo, el proceso de reorganización es difícil y debe implementarse de acuerdo con una hoja de ruta para garantizar las operaciones regulares de la industria y garantizar la seguridad de los activos del Estado. Junto a ello están las cuestiones relacionadas con garantizar regímenes y políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores después de que se reorganice el aparato.
El viceprimer ministro afirmó que en el proceso de implementación de la reestructuración y racionalización del aparato, es necesario realizar un buen trabajo ideológico para crear consenso dentro del sistema. Al mismo tiempo, investigar y proponer políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores afectados.
El Sr. Phuc elogió altamente el plan de establecer sucursales del Banco Estatal en las localidades y solicitó que la inspección y supervisión de los bancos debe garantizar una escala razonable, suficiente personal y suficiente responsabilidad.
Por lo tanto, el sector bancario necesita seguir revisando y calculando para equilibrar y asegurar la reducción de contactos según sea necesario.
Transferencia de la Seguridad Social de Vietnam al Ministerio de Finanzas, reduciendo muchas agencias
Respecto a la racionalización de la Seguridad Social de Vietnam, el Director General Nguyen The Manh dijo que en los últimos años, la organización y el personal se han reorganizado y racionalizado. En el futuro, el Seguro Social continuará desarrollando un plan para transferir este organismo dependiente del Gobierno al Ministerio de Finanzas, como un servicio público.
Al mismo tiempo, se fusionarán y reducirán cinco unidades de 21 departamentos. Se organizará el seguro social provincial para reducir en un 24,6% los puntos focales y racionalizarlos, y se organizará un modelo interdistrital. Este organismo se propone la administración del seguro de desempleo; Implementar un seguro complementario de pensiones.
Al comentar este contenido, muchas unidades acordaron transferir la Seguridad Social de Vietnam al Ministerio de Finanzas. Sin embargo, dada la importancia del fondo nacional de seguridad social, es necesario realizar cálculos y diseños que aseguren una independencia relativa adecuada a sus características específicas.
Con el fin de racionalizar el aparato, al organizar el aparato de trabajo, es necesario mantener la estabilidad para garantizar los derechos de los participantes del seguro social. Por lo tanto, es posible calcular el nombre adecuado para un fondo estatal extrapresupuestario nacional, ubicado en el Ministerio de Finanzas.
Fuente: https://tuoitre.vn/chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-ve-bo-nganh-tinh-gon-ngan-hang-nha-nuoc-20241210173549966.htm
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