La cultura corporativa se convierte en alimento espiritual para el personal
Conocida como una de las organizaciones que siempre se enfoca en construir la cultura corporativa en paralelo con las actividades comerciales, a lo largo de los años, las competencias internas de PVcomBank se han convertido en un "alimento espiritual" indispensable para el personal. Cada concurso es un color diferente, una oportunidad para que la gente de PVcomBank se exprese con confianza y brille a su manera. Así es también como PVcomBank despierta la creatividad, el amor y el orgullo en sus empleados.
Los concursos internos son una base importante para construir la identidad cultural en PVcomBank.
En el viaje de desarrollo de marca, PVcomBank ha dejado su marca en los clientes con un ecosistema de productos diverso, una calidad de servicio dedicada y ha afirmado su reputación de un entorno de trabajo humano, cohesivo y lleno de orgullo a través de eventos culturales internos. Con el valor central de "Las personas son activos valiosos" , además de las políticas de remuneración, reclutamiento y capacitación implementadas de manera sincrónica y consistente, PVcomBank es muy activo en la construcción de la cultura corporativa a través de muchas actividades internas, desde programas de promoción empresarial hasta concursos con fuertes improntas culturales. Nombres como “Embajador de la banca digital”, “Iniciativa de innovación”, “MR & MS PVCOMBANK”, “El mejor talento de PVcomBank”, “Baile apasionado” y “Cantamos” se han convertido en campos de juego familiares y coloridos para la gente de PVcomBank. Cada concurso no sólo contribuye a afirmar la marca cultural única de PVcomBank, sino que también es una oportunidad para que el personal de todo el sistema intercambie, se conecte y acorte distancias geográficas.
Emocionantes actividades para celebrar el décimo aniversario del lanzamiento de la marca
El próximo mes de octubre, PVcomBank celebrará una década de lanzamiento de marca en su trayectoria de más de 30 años de operación en el sector bancario y financiero. Además de las actividades orientadas al cliente, desde principios de año se han implementado muchas actividades culturales internas.
Si la “Iniciativa de Innovación” es un campo de juego desafiante para que la creatividad aporte soluciones aplicables para mejorar la eficiencia operativa, el regreso de “MR & MS PVCOMBANK 2023” promete la explosión de un gran programa de belleza a gran escala.
El concurso MR & MS PVCOMBANK, celebrado por primera vez en 2018, causó un gran revuelo al encontrar caras brillantes. También son embajadores que representan la inteligencia y la valentía de la gente de PVcomBank. Este año, con motivo del décimo aniversario del lanzamiento de la marca PVcomBank, se organiza a gran escala en todo el sistema el concurso MR & MS PVCOMBANK 2023. La competencia se lanzó oficialmente el 15 de junio de 2023 y se espera que dure hasta agosto de 2023 con 3 rondas: ronda de registro, ronda de votación y ronda final. Con el tema “Nacidos para Brillar” , el concurso MR&MS PVCOMBANK 2023 es una oportunidad para que cada individuo se atreva a superarse para tener confianza y brillar con valores diferentes.
En PVcomBank, el personal de cada unidad y departamento debe tener un conocimiento sólido de su experiencia profesional, eso es seguro. Sin embargo, también tienen otros talentos que quieren mostrar. Por lo tanto, MR & MS PVCOMBANK considera la belleza física como criterio, pero también presta gran atención a la belleza del alma y la inteligencia de cada concursante. Este será un espacio colorido donde cada persona podrá expresarse con confianza con una apariencia completamente diferente a la imagen habitual de oficina.
MR & MS PVCOMBANK es una oportunidad para que cada individuo tenga confianza y brille con valores diferentes.
El representante de PVcomBank dijo que el Consejo de Administración del Banco siempre tiene como objetivo construir una cultura corporativa creativa e innovadora, creando un ambiente de trabajo civilizado y profesional, para que cada empleado del banco siempre se sienta apegado y considere este como su segundo hogar. Se espera que las competiciones internas en general y MR & MS PVCOMBANK 2023 en particular brinden experiencias emocionantes al personal, ayudando a regenerar energía después de horas de trabajo estresantes, despertando así el potencial creativo y creando una fuerte motivación para cada individuo en la superación personal y el desarrollo laboral.
En reconocimiento a sus esfuerzos en políticas destacadas de recursos humanos, remuneración atractiva y ambiente de trabajo dinámico y profesional, PVcomBank ha sido distinguido por muchas organizaciones internacionales prestigiosas como el Mejor Lugar de Trabajo en Asia y el Banco con el Mejor Ambiente de Trabajo en Vietnam.
PV
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