“El Reglamento No. 144-QD/TW del 9 de mayo de 2024 del Politburó sobre “normas éticas revolucionarias de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período” fue emitido para demostrar la necesidad en el proceso de llevar a cabo la urgente tarea de construir y rectificar el Partido, y al mismo tiempo surgir de la realidad cuando el requisito de construir persistentemente una cultura de integridad, no corrupción, negatividad... es muy urgente en el período actual”, enfatizó el Prof. Dr. Ta Ngoc Tan (Vicepresidente Permanente del Consejo Teórico Central) en una entrevista con el periódico Kinh te & Do thi.
Reglas inevitables
La construcción del Partido sobre la base de la ética y la creación de una cultura de integridad se están implementando con muchas soluciones drásticas desde el centro hasta los comités del Partido en todos los niveles. A través de la investigación, ¿cómo evalúa esta cuestión y los resultados alcanzados en los últimos tiempos?
Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : En primer lugar, cuando hablamos de la construcción del Partido en términos de ética y, más específicamente, de la construcción de una cultura de integridad, debemos reconocer que se trata de una cuestión que proviene de la naturaleza de un Partido revolucionario. El Partido Comunista es la vanguardia de la clase trabajadora y representa los intereses de todas las clases y de todo el pueblo vietnamita. Cuando el Partido es la vanguardia, sus miembros deben ser dignos de confianza, moralmente dignos y honestos, tomar los intereses del pueblo como el objetivo de sus esfuerzos y la felicidad del pueblo como el objetivo final de sus actividades. Porque al final, la fuerza del Partido es la fuerza de la confianza del pueblo; Si queremos que la gente confíe en nosotros, los cuadros y los miembros del partido deben ser ejemplares en ética e integridad.
De hecho, la cuestión de la ética y la integridad de los cuadros y los miembros del partido no es un tema que se discute sólo ahora. Desde la fundación del Partido Comunista de Vietnam, el presidente Ho Chi Minh habló de lo que es un miembro del partido. En el libro "Camino revolucionario", el tío Ho señaló que los miembros del partido deben ser ejemplares, talentosos y esforzarse de todo corazón por la causa revolucionaria. En septiembre de 1949, el Presidente Ho Chi Minh visitó la Escuela Central Nguyen Ai Quoc (hoy Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh) y escribió en la primera página del Libro de Oro esta enseñanza: "Estudia para trabajar, para ser un ser humano, para ser un cuadro". Estudiar para servir a la comunidad, a la clase y al pueblo, a la Patria y a la humanidad. Para alcanzar el objetivo hay que ser diligente, ahorrativo, honesto, recto, justo e imparcial. Es decir, el tío Ho señaló que los cuadros y miembros del partido que quieren dirigir y liderar al pueblo para llevar a cabo las tareas políticas de la revolución deben ser diligentes, frugales, honestos, rectos, justos e imparciales. El tío Ho también explicó esto muy claramente en muchas obras, típicamente en el libro "Reformando el modo de trabajo" (1947) se discutieron en detalle temas relacionados con el liderazgo, la gestión, las calificaciones y el estilo de trabajo de los cuadros y miembros del partido, las necesidades urgentes del Partido, la educación de los cuadros y miembros del partido, temas relacionados con la relación entre el Partido y el pueblo...
Con motivo del 39 aniversario de nuestro Partido, el 3 de febrero de 1969, escribió la obra "Elevar la moral revolucionaria, eliminar el individualismo". Porque según el tío Ho, debemos eliminar el individualismo antes de poder mejorar la moral revolucionaria. Cuando los funcionarios caen en el individualismo, no podrán crear confianza entre la gente ni podrán dirigirla.
En ese espíritu, durante los últimos 94 años, nuestro Partido siempre ha sido consecuente y ha aplicado el punto de vista de que "la moral es la raíz" de los cuadros y militantes del Partido. Ha habido numerosos documentos y resoluciones que concretan este punto de vista y lo aplican en el trabajo de construcción del Partido en general y en el trabajo de los cuadros en particular. En particular, el Partido sigue centrándose en el tratamiento de los funcionarios y militantes del Partido que se han degradado ideológica y moralmente, lo que se ha demostrado claramente en el trabajo de prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad en los últimos tiempos, que se ha llevado a cabo de forma muy metódica, de acuerdo con las funciones, tareas y con cautela, sin zonas prohibidas ni excepciones, sean quienes sean.
Aquellos que se han degenerado o se han vuelto corruptos, sin importar quiénes sean, incluidos los actuales miembros del Politburó, incluso aquellos cuyas violaciones ocurrieron hace mucho tiempo, sin importar su profesión o nivel educativo... quienes van en contra de su juramento al Partido, van en contra de los intereses del Pueblo, los intereses de la nación, se preocupan por sí mismos y sus grupos de interés, causan pérdida de dinero del Estado, violan las disposiciones de la ley... todos serán tratados con el espíritu de "sin áreas prohibidas, sin excepciones". Esto ha demostrado la determinación del Partido en la acción para fortalecer la confianza de la gente en el Partido, creando fuerza para el Partido.
Entonces, con la emisión e implementación del Reglamento No. 144-QD/TW del Politburó del 9 de mayo de 2024 sobre "normas éticas revolucionarias de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período", se está produciendo un nuevo avance en la construcción del Partido en términos de ética y creación de una cultura de integridad, señor.
Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : En mi opinión, la promulgación del Reglamento 144-QD/TW representa en primer lugar un requisito regular en la construcción y rectificación del Partido, para que los cuadros y miembros del Partido puedan cultivar, practicar y mejorar su ética y estilo, generar conciencia y crear una cultura de integridad. Al mismo tiempo, también es una exigencia urgente que surge de la práctica. Porque cada etapa del movimiento revolucionario tiene diferentes condiciones prácticas, diferentes exigencias, incluidos cambios en la escala de valores sociales. Actualmente estamos construyendo una economía de mercado de orientación socialista. La riqueza es un factor positivo que mejora la vida de las personas y aporta un mayor potencial al país. Sin embargo, por otro lado, también conlleva desafíos y crea oportunidades y condiciones para que las personas se enriquezcan de muchas maneras diferentes.
En esas condiciones habrá riesgo de corrupción y despilfarro. En los últimos Congresos, el Partido ha reconocido que la corrupción y el despilfarro se han vuelto más complicados. A partir de ahí, una serie de funcionarios cayeron en la degradación política, moral y de estilo de vida. Esto requiere soluciones aún más urgentes para garantizar los estándares éticos de los cuadros y miembros del Partido y para mantener y fortalecer la confianza del pueblo en el Partido.
Como dije, el nacimiento del Reglamento 144-QD/TW no sólo demuestra la inevitabilidad del proceso de llevar a cabo tareas urgentes en la construcción y rectificación del Partido, sino que también continúa regulaciones anteriores relacionadas con la ética, la conducta y el estilo de vida de los cuadros y militantes del Partido. No es sólo ahora que nuestro Partido ha establecido normas y reglas sobre la ética revolucionaria para los cuadros y militantes del Partido. Esta cuestión ha sido mencionada, claramente planteada y exigida a los cuadros y militantes del Partido desde muy temprano en muchos documentos.
En la actualidad, estamos entrando en una nueva etapa de desarrollo del país, que plantea nuevas exigencias. Sobre la base de la herencia del contenido de los reglamentos y conclusiones existentes, nuestro Partido ha emitido por primera vez un reglamento especializado sobre las normas éticas para los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período. Como su nombre lo indica, se trata del "Reglamento sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período", por lo que el contenido de los artículos del Reglamento es a la vez heredado y refinado; Al mismo tiempo, también existen complementos y desarrollos que se adaptan a los requisitos y demandas de la práctica.
El contenido de los artículos del Reglamento es muy claro y hereda tanto el pensamiento de Ho Chi Minh sobre la ética revolucionaria como los reglamentos anteriores del Partido sobre la construcción y rectificación del Partido en general y sobre el trabajo del personal del Partido en particular; pero también surge de necesidades prácticas urgentes. En mi opinión, este es un Reglamento muy importante para fortalecer la construcción de un equipo de cuadros y militantes del Partido que realmente se conviertan en ejemplos de vida, de ética, de comportamiento en el trabajo y en las relaciones con el pueblo.
Integral y persistente en la implementación
Como lo han expresado muchas opiniones, lo fundamental y más importante es la conciencia, responsabilidad y autoconciencia de cada cuadro y miembro del partido en su autocultivo y formación. En realidad, han habido muchos ejemplos de autocultivo moral, que demuestran claramente el espíritu de "cuanto más pulida está la gema, más brillante se vuelve", creando confianza entre la gente. Entonces, en su opinión, para que el Reglamento 144-QD/TW sea efectivo, ¿qué cuestiones hay que tener en cuenta en su implementación?
Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : Para implementar eficazmente las regulaciones del Partido en general, especialmente aquellas sobre estándares éticos para cuadros y miembros del Partido, como la Regulación 144-QD/TW, debemos implementar soluciones sistemáticas, integrales y persistentes. En eso, deben existir medidas educativas, al mismo tiempo que deben existir medidas estrictas de manejo y disuasión, especialmente deben existir medidas para prevenir y proteger contra eventos negativos, para crear condiciones para que los cuadros y militantes del partido no puedan, no se atrevan, no quieran y no necesiten tener malas acciones, negatividad, corrupción y despilfarro.
En mi opinión, en primer lugar, cada Comité y unidad del Partido debe concretar los 5 artículos del Reglamento en contenidos estrictos, adecuados a las características de cada ámbito, de cada organismo y unidad; estrechamente relacionado con el trabajo, las tareas, las relaciones... de cada puesto, para que cada cuadro y miembro del partido pueda reflexionar y entender claramente lo que necesita cultivar y hacer. Además, deberían existir mecanismos adicionales para fortalecer la inspección, el seguimiento y la evaluación regulares; Detectar, recordar y disuadir oportunamente las infracciones desde el momento en que aparecen.
Otra solución que juega un papel muy importante es el papel ejemplar del líder, estableciendo una disciplina estricta en la unidad; tener medidas para consultar, verificar, escuchar la opinión de la gente, detectar oportunamente los problemas que surjan; La información se recopila a través de sistemas de seguimiento formales e informales. Pero, sobre todo, el propio líder debe dar un ejemplo especial, como lo establece el artículo 5 del Reglamento 144-QD/TW sobre "Ser modelo a seguir, ser modesto, cultivar, capacitar y aprender durante toda la vida". Junto con ello, es necesario despertar la participación de la gente en la supervisión y la inspección de manera muy amplia, sustancial y objetiva.
En mi opinión, a largo plazo, la educación es muy importante, para que cada cuadro y miembro del partido tenga conciencia de ser ejemplar y honesto como es la naturaleza y las necesidades de vida de cada persona, que es cultura de estilo de vida. Esto es muy importante. Para ello no se trata sólo de educación en escuelas y cursos, sino que debe realizarse de forma regular a través de muchos canales diferentes para formar un estilo de vida y una forma de pensar.
Además, es necesario que existan soluciones relacionadas con garantizar un trato apropiado y digno a los funcionarios y empleados públicos. Junto con ello, la disciplina de las agencias y unidades debe ser estricta y clara, no permitiendo encubrimientos que conduzcan a la pérdida de confianza.
En la actualidad, la lucha contra la corrupción aún enfrenta muchas dificultades y complicaciones, lo que supone un desafío importante para la construcción de una cultura de integridad. Por lo tanto, el Reglamento 144-QD/TW es aún más importante. Si cada cuadro, miembro del partido, jefe de organismo o unidad comprende claramente y aplica voluntariamente y en su totalidad los 5 contenidos de este Reglamento, será una herramienta eficaz para prevenir la degradación política e ideológica, la erosión de las cualidades morales, la malversación, la corrupción, el despilfarro, el alejamiento de las masas y crear una cultura de integridad.
En la actualidad, las localidades se están preparando para los Congresos del Partido a todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido. El Reglamento 144-QD/TW es el "manual" y la base para que los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles revisen, evalúen y seleccionen a los cuadros y militantes del Partido para incluirlos en la planificación y preparación del personal para los Congresos del Partido a todos los niveles, señor.
Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : Antes de cada Congreso, junto con la redacción de documentos, el trabajo del personal siempre plantea requisitos muy importantes, cuestiones vitales, extremadamente difíciles y complicadas. Porque por muy estricto que sea el proceso, es sólo uno de los factores que garantiza los requisitos necesarios y suficientes. Además, hay muchos factores, algunos de los cuales no pueden resolverse con medidas administrativas.
Porque esto es elegir personas asociadas al corazón de las personas, a la psicología, a las actitudes, a la conciencia... muy difícil de comprender absolutamente. Sin mencionar las influencias externas o condiciones especiales que pueden hacer que las personas cambien sus percepciones, actitudes, puntos de vista, comportamientos y estilos de vida. Por lo tanto, el trabajo de recursos humanos es extremadamente complicado y difícil, pero aún así debe realizarse con mucho cuidado en todas las etapas para garantizar que se minimicen las decisiones equivocadas.
En mi opinión, cuando los Congresos del Partido a todos los niveles están por realizarse, el trabajo de los cuadros ha sido establecido con requisitos más estrictos para prevenir y no dejar entrar al nuevo Comité del Partido a aquellos que son localistas, faccionales, oportunistas, buscadores de poder, corruptos, negativos..., pero las normas del Reglamento 144-QD/TW todavía tienen un significado de selección muy importante, aquellos que tienen defectos deben ser considerados y examinados claramente. Pero para lograrlo, todavía tenemos que escuchar las opiniones de la gente con atención, de manera objetiva y desde muchas perspectivas para poder evaluar con precisión a los funcionarios.
De hecho, el equipo de cuadros es la imagen y el representante directo del Partido ante el pueblo, por lo que la seriedad en la aplicación de las normas éticas es de especial importancia. Desde allí, seleccionar cuadros virtuosos y talentosos que puedan satisfacer la confianza del pueblo, para fortalecer la fuerza del Partido, mejorar su capacidad de dirección y gobierno y llevar a cabo con éxito las enormes tareas de la construcción y el desarrollo nacionales en la nueva era: la era del crecimiento nacional.
¡Muchas gracias!
Fuente: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-van-hoa-liem-chinh-buoc-dot-pha-trong-giai-doan-moi.html
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