Preocupación por los recursos humanos para la nueva construcción rural

Los recursos humanos de alta calidad son la “clave” para mejorar el nuevo programa de desarrollo rural en la región Centro Norte así como en otras regiones, creando una base sólida para un desarrollo socioeconómico integral.

Recursos humanos: un factor importante en la construcción de nuevas áreas rurales

En los últimos años, el Programa Nacional de Nuevas Construcciones Rurales (NTM) ha logrado resultados positivos, contribuyendo significativamente al desarrollo socioeconómico del país. La región del Centro Norte, con sus condiciones naturales y geográficas únicas, con seis provincias que tienen costas y fronteras y un terreno diverso que va desde llanuras hasta montañas, ha alcanzado muchos logros alentadores en este movimiento.

Para octubre de 2024, toda la región contará con 1.111/1.380 comunas que cumplen con los estándares NTM, lo que representa el 80,5% del total de comunas. De éstos, 304 comunas cumplieron con los estándares NTM avanzados (22%) y 61 comunas cumplieron con los estándares NTM modelo (4,4%). La región Centro Norte también tiene 40 distritos reconocidos por cumplir con los estándares o completar la tarea de construir nuevas áreas rurales, de los cuales los distritos de Tho Xuan y Yen Dinh (Thanh Hoa) son dos de los 14 nuevos distritos rurales avanzados del país.

Además, el distrito de Nam Dan (Nghe An) también fue elegido como una de las localidades piloto para construir un nuevo distrito rural modelo asociado con el desarrollo cultural y turístico. La región Centro Norte también logró resultados sobresalientes en el Programa Una Comuna Un Producto (OCOP) con 1.666 productos que cumplen con los estándares de 3 estrellas o más, lo que representa el 11,7% del número total de productos a nivel nacional... Este éxito no solo afirma la determinación de las localidades sino que también demuestra la eficacia de la nueva política rural para cambiar la cara del campo. Sin embargo, además de los logros, la construcción de nuevas áreas rurales en la región Centro Norte también enfrenta muchos desafíos importantes, uno de los cuales es el tema de los recursos humanos.

Los recursos humanos de alta calidad son la “clave” para mejorar el nuevo programa de construcción rural.

Los recursos humanos son el factor central y juegan un papel decisivo en el proceso de construcción de nuevas áreas rurales. La fuerza laboral rural no sólo es una fuerza de producción directa, sino que también desempeña un papel en la organización, gestión e implementación de los planes de desarrollo socioeconómico local. Reconociendo esta importancia, en el período 2021-2024, las localidades de la región organizaron cerca de 900 cursos de capacitación para alrededor de 43.000 participantes para mejorar los conocimientos del personal y la comunidad. Los cursos de capacitación no sólo se centran en el conocimiento de gestión, sino que también ayudan a transformar el pensamiento sobre el desarrollo económico, alentando a las personas a aplicar los avances científicos y tecnológicos en la producción.

Fortalecer la formación

Si bien se ha fortalecido la capacitación, en general la calidad de los recursos humanos para las nuevas construcciones rurales en la región Centro Norte no ha satisfecho la demanda. Según las estadísticas, la mayoría de los trabajadores rurales solo han recibido formación primaria, lo que representa más del 50%, y no pueden satisfacer las necesidades de sectores agrícolas de alta tecnología como la logística, el procesamiento profundo o la agricultura circular...

Un ejemplo típico es el distrito de Thanh Chuong (Nghe An), donde hay 3.554 cuadros que participan en la construcción de la nueva área rural, pero sólo el 30,67% tiene título universitario o superior, mientras que el 52,9% no ha recibido formación formal. La mayoría del personal de base tiene dificultades para acceder a nuevos conocimientos, carece de habilidades de gestión y no está totalmente equipado para aplicar la tecnología moderna a su trabajo.

El Sr. Le Dinh Thanh, vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Thanh Chuong, compartió que los recursos humanos son un factor decisivo en el proceso de construcción de nuevas áreas rurales. Sin embargo, actualmente la escasez de trabajadores jóvenes altamente calificados se está convirtiendo en un desafío importante para las localidades. Muchos trabajadores jóvenes abandonan sus lugares de origen para buscar oportunidades en la ciudad, lo que genera una escasez de recursos humanos dinámicos y creativos en las zonas rurales. Esto no sólo afecta directamente la eficacia de los programas NTM sino que también dificulta el mantenimiento del desarrollo sostenible.

Las localidades necesitan desarrollar políticas de apoyo para atraer recursos humanos jóvenes y altamente calificados para trabajar en zonas rurales.

Frente a las crecientes exigencias del nuevo programa de construcción rural en el futuro, mejorar la calidad de los recursos humanos es una tarea urgente. Para superar esta situación, es necesario implementar soluciones de manera sincronizada, incluyendo la ampliación de cursos de capacitación especializada para funcionarios provinciales y distritales; Organizar cursos de capacitación específicamente para cuadros de nivel comunal y aldeano, especialmente en zonas remotas y extremadamente desfavorecidas. Al mismo tiempo, también es necesario centrarse en el rejuvenecimiento del personal de base, para adaptarse a la tendencia de la tecnología 4.0.

Además, las localidades necesitan desarrollar políticas de apoyo para atraer recursos humanos jóvenes y altamente calificados para trabajar en las zonas rurales. Estas políticas pueden incluir asistencia financiera, terrenos para vivienda u oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. Garantizar mejores condiciones de trabajo también ayudará a retener a los trabajadores capaces, motivándolos a contribuir a su patria. Además, las localidades deben coordinarse con las instituciones educativas y los institutos de investigación para actualizar los programas de capacitación de acuerdo con la realidad, ayudando a los trabajadores rurales a comprender rápidamente las tecnologías y los métodos de producción modernos...

En general, los recursos humanos de alta calidad son la "clave" para mejorar el nuevo programa de construcción rural en la región Centro Norte, creando una base sólida para un desarrollo socioeconómico integral. Garantizar recursos humanos suficientes en cantidad y calidad no sólo ayuda al programa NTM a mantener el éxito, sino que también contribuye a construir zonas rurales habitables, satisfaciendo las aspiraciones de la gente y los requisitos de desarrollo sostenible en el futuro.

Fuente: https://thoibaonganhang.vn/ban-khoan-nguon-nhan-luc-xay-dung-nong-thon-moi-158166.html