Debatiendo soluciones para impulsar la transformación digital en la formación profesional turística

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Al taller asistieron numerosos expertos, representantes de organismos de gestión estatales, investigadores, profesores de institutos de investigación, colegios, universidades nacionales y extranjeras, empresas turísticas... para intercambiar y compartir experiencias sobre la transformación digital en el campo de la formación profesional turística.

Bàn giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo nghề du lịch - Ảnh 1. — Escena en la conferencia.

En su discurso de apertura e introducción al taller, el Sr. Pham Ba Hung, director de la Facultad de Turismo de Hue, dijo que en el contexto de la globalización y el fuerte desarrollo de la tecnología de la información, la transformación digital se ha convertido en una tendencia inevitable y revolucionaria en todas las áreas de la vida económica y social, incluido el turismo y la formación de recursos humanos turísticos. El rápido desarrollo de la tecnología no sólo crea cambios en la forma en que se gestionan y operan las empresas turísticas, sino que también plantea una necesidad urgente de transformación digital en la formación profesional turística para satisfacer las necesidades de un mercado laboral de calidad en la era digital.

Según el Sr. Pham Ba Hung, la transformación digital en la formación profesional turística no sólo ayuda a mejorar la calidad de la educación, sino que también crea condiciones para que los estudiantes accedan a nuevos conocimientos y habilidades, en línea con las tendencias de desarrollo de la industria turística mundial. Esta transformación requiere un sistema educativo flexible, moderno y avanzado, capaz de integrar herramientas digitales y nuevas tecnologías en el proceso formativo, creando así un entorno de enseñanza integrado, flexible y altamente interactivo...

Bàn giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo nghề du lịch - Ảnh 2. — Los expertos discutieron y compartieron experiencias en el taller.

Sin embargo, además de las oportunidades, la transformación digital en la formación profesional turística también plantea numerosos desafíos. Uno de los mayores desafíos es invertir en infraestructura y tecnología de la información. Esto requiere grandes recursos financieros junto con el compromiso de las instituciones de capacitación y del Gobierno. Además, desarrollar recursos humanos con habilidades y capacidad pedagógica para enseñar en el entorno digital también es un desafío, requiriendo programas de formación docente profesional y sistemático.

"La transformación digital en la formación profesional turística es un proceso desafiante que requiere la participación de los esfuerzos de muchas partes, pero también es muy prometedor, ya que abre oportunidades para mejorar la calidad de la educación y satisfacer las necesidades de la industria turística en el futuro.

A través del taller "Transformación digital en la formación profesional turística", esperamos crear un foro para que las partes interesadas compartan conocimientos, experiencias y debatan juntos para encontrar soluciones efectivas para la transformación digital en la formación profesional turística, contribuyendo al desarrollo de la industria turística de Vietnam en la nueva era; "Incluyendo agencias estatales de asesoramiento en gestión turística, instituciones de capacitación, expertos en el campo del turismo, empresas, comunidades...", enfatizó el Sr. Pham Ba Hung.

El director del Departamento de Capacitación (Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo), Le Anh Tuan, dijo que en los últimos tiempos, las actividades de capacitación y desarrollo de recursos humanos en turismo han logrado avances notables. El sistema de instalaciones de capacitación, la escala de inscripción, los modelos de capacitación, los métodos y la calidad de la capacitación han ido satisfaciendo gradualmente los requisitos de los recursos humanos para servir al desarrollo práctico de la industria.

Bàn giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo nghề du lịch - Ảnh 3. — El Sr. Le Anh Tuan, Director del Departamento de Capacitación (Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo) habló en el taller.

Este taller será un espacio para discutir, evaluar la situación actual y proponer soluciones en la implementación de la transformación digital en la formación profesional turística hoy; Al mismo tiempo, existen recomendaciones precisas y correctas para que los organismos de gestión creen mecanismos y políticas apropiadas para que esta actividad logre la máxima eficiencia.

En concreto, en el taller, los delegados estudiaron más de 20 presentaciones y discutieron algunos contenidos principales como: Compartir la situación actual y recomendar soluciones para la aplicación de la tecnología digital en la gestión turística y la formación profesional; Aplicación de la transformación digital en la gestión estatal de la formación profesional turística; Aplicación de la transformación digital en la captación y gestión de estudiantes; Diseñar, construir y gestionar programas de capacitación en plataformas digitales; Mejorar las habilidades de experiencia de aprendizaje basadas en la tecnología; Intercambiar experiencias en transformación digital en la gestión empresarial turística; Tendencias y experiencias de transformación digital en la formación profesional de algunas instituciones de formación en el mundo.

Según el Comité Organizador, la diversidad de presentaciones reflejó claramente el profundo interés y el deseo común de todos los interesados en mejorar la calidad de la formación profesional turística a través de la transformación digital.

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