Job3s.vn ist stolz auf den Sao Khue Award 2024
Sao Khue ist eine prestigeträchtige Auszeichnung der Vietnam Software and Information Technology Services Association (VINASA) für die herausragendsten Produkte und Dienstleistungen, die wichtige Beiträge zur Entwicklung der vietnamesischen Software- und Informationstechnologiebranche geleistet haben.
Job3s.vn fühlt sich geehrt, den prestigeträchtigen Sao Khue Award 2024 zu erhalten.
Laut der offiziellen Ankündigung des Organisationskomitees des Sao Khue Award hat job3s.vn – eine Online-Rekrutierungsplattform in Vietnam, die KI-Technologie integriert, um Kandidaten und Arbeitgeber effektiv zu verbinden und die von der 3S GROUP Technology Company erforscht und entwickelt wurde – erfolgreich den Sao Khue Award 2024 in der Kategorie A-IoT gewonnen.
CEO Tony Vu von job3s.vn vertritt die Plattform als Gewinner des Sao Khue Award 2024.
A-IoT ist eine Kategorie, die Projekten gewidmet ist, bei denen neue Technologien mit vielen strengen Standards zum Einsatz kommen. Dank seiner herausragenden Vorteile sowie einer Reihe neuer, exklusiver Funktionen und eines Besucheransturms hat job3s.vn erfolgreich diesen prestigeträchtigen Sao Khue Award 2024 gewonnen.
Tony Vu, CEO von job3s.vn, äußerte sich wie folgt zu dieser beeindruckenden Leistung: „ Der Gewinn des Sao Khue 2024-Preises gleich bei der ersten Teilnahme zeigt das große Potenzial von job3s.vn bei der effektiven Anwendung von KI-Technologie im Bereich der Personalbeschaffung.“
Wir sind bestrebt, auch weiterhin danach zu streben, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ständig zu verbessern und kontinuierlich zu forschen, um mithilfe der KI-Technologie viele neue Funktionen auf den Markt zu bringen und so die effektivsten Rekrutierungslösungen für Unternehmen und Kandidaten zu schaffen .
Das Führungsteam von job3s.vn bei der Preisverleihung „Sao Khue 2024“ am 13. April.
Überlegene Vorteile von über 20 der weltweit führenden KI
Job3s.vn wird von führenden KI-Technologieexperten weltweit und in Vietnam erforscht und entwickelt. Die Plattform hat von Anfang an einen starken Eindruck hinterlassen und dank ihrer herausragenden Vorteile in den Medien und sozialen Netzwerken für Aufsehen gesorgt. Dies ist auch einer der Pioniere bei der Anwendung von mehr als 20 KIs mit völlig neuen Funktionen im Bereich der Personalbeschaffung.
Die Plattform nutzt über 20 Arten von KI, um Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so sowohl Arbeitgebern als auch Bewerbern Zeit und Kosten zu sparen. Darüber hinaus erleichtert die einfache und benutzerfreundliche Benutzeroberfläche den Benutzern die Jobsuche oder das Aufgeben von Stellenanzeigen.
Insbesondere die Anwendung künstlicher Intelligenz bei der Analyse von Lebensläufen von Kandidaten, der Beurteilung der Eignung, der Verwaltung von Bewerbungen und dem Erhalt von Benachrichtigungen über offene Stellen hilft Kandidaten dabei, schnell und einfach geeignete Jobs zu finden, und erhöht so die Chance, von Arbeitgebern bemerkt zu werden.
Darüber hinaus gibt es Funktionen speziell für Arbeitgeber, wie beispielsweise die Verwaltung der Lebensläufe der Kandidaten, die Verwaltung von Stellenausschreibungen, den Erhalt von Benachrichtigungen über Bewerbungen von Kandidaten … Insbesondere ist job3s.vn bislang auch die erste und einzige Plattform, die über die KI-Funktion verfügt, um Arbeitgebern Stellenbeschreibungen vorzuschlagen und zu vervollständigen.
Dadurch können Unternehmen schnell und effektiv geeignete Kandidaten finden, den Rekrutierungsprozess einfach verwalten und so Zeit und Rekrutierungskosten sparen.
Benutzerfreundliche Oberfläche, einfach zu bedienen mit den einzigartigen KI-Funktionen von job3s.vn.
Diese Rekrutierungsplattform bietet außerdem zahlreiche nützliche Informationen wie Lebenslaufvorlagen, Anschreiben, Bewerbungen, Lebensläufe, Bewerbungsschreiben, Kündigungsschreiben usw. Darüber hinaus gibt es eine Reihe herausragender Funktionen wie die Berechnung des Brutto-Nettogehalts, die Berechnung von Zinssätzen und die Erstellung von Sparplänen usw.
Die völlig kostenlose Rekrutierungsplattform job3s.vn mit 20 KI-Bewerbungstypen verfügt über eine Reihe herausragender Funktionen und wird wegen ihrer Einzigartigkeit und Effektivität sehr geschätzt. Sie trägt dazu bei, Tausende von Kandidaten und Arbeitgebern in Vietnam erfolgreich zusammenzubringen.
Es wird erwartet, dass es sich zu einer multinationalen Rekrutierungsplattform entwickelt
job3s.vn sorgt nicht nur durch den Einsatz von KI-Technologie zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses für Aufsehen, sondern ist auch eine Plattform, die die neuesten Trends in Vietnam und der Welt prägt und aufgreift.
Die herausragende Auszeichnung mit dem Sao Khue Award 2024 in der Kategorie A-IoT ist eine Bestätigung der Qualität, des Rufs und der Beiträge, die job3s.vn Arbeitgebern und Bewerbern bietet und die Menschlichkeit in die Gesellschaft bringt.
Mit dem, was diese Einheit geleistet hat, wird sich die KI-basierte Rekrutierungsplattform job3s.vn sicherlich zu einer renommierten Rekrutierungsplattform höchster Qualität auf dem heimischen Markt entwickeln und hat das Zeug dazu, sich auf der weltweiten Technologielandkarte einen Namen zu machen.
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