Organisation der Auswahl der Auszeichnungen für herausragende Gewerkschaftsfunktionäre im Jahr 2024

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Dementsprechend soll der Nguyen Van Linh Award Gewerkschaftsfunktionäre dazu motivieren, ihre Kreativität zu fördern, aktiv mitzuwirken und mit ihrer Begeisterung und Intelligenz die Bewegung der Arbeitnehmer, Beamten und Gewerkschaftsaktivitäten in der neuen Situation voranzubringen.

Gleichzeitig sollen durch herausragende Beispiele Erfahrungen ausgetauscht, neue Modelle, bewährte Praktiken und wirksame Kreativität in die Gewerkschaftsarbeit und die Arbeitnehmerbewegung übernommen und verbreitet werden.

Bei den ausgewählten Personen handelt es sich um Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen, darunter hauptamtliche und nebenamtliche Gewerkschaftsfunktionäre.

Die ausgewählten und mit der Auszeichnung ausgezeichneten Gewerkschaftsfunktionäre müssen folgendes Verhältnis gewährleisten: Mindestens 50 % Basisgewerkschaftsfunktionäre; nicht mehr als 30 % der Gewerkschaftsfunktionäre auf der direkten Vorgesetztenebene; nicht mehr als 20 % der Gewerkschaftsfunktionäre und gleichwertigen Vertreter auf Provinz- und Zentralebene sowie Funktionäre des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes.

Die Gewerkschaftsverbände der Provinzen und Städte, die Gewerkschaften der zentralen und gleichwertigen Industrie sowie die allgemeinen Konzerngewerkschaften im Rahmen des Vietnam General Confederation of Labor wählen und empfehlen auf jeder Ebene nicht mehr als drei herausragende Gewerkschaftsfunktionäre.

fordert, dass die Auswahl und Vergabe des Preises öffentlich und demokratisch erfolgen muss; Sicherstellung der Einhaltung der Bedingungen, Standards und Verfahren gemäß der Verordnung zur Verleihung des „Nguyen Van Linh Award“. Gewerkschaftsfunktionäre, die mit der Auszeichnung ausgezeichnet werden, müssen wirklich herausragende Beispiele gewerkschaftlicher Tätigkeit sein und als Vorbilder für alle Gewerkschaftsfunktionäre, Gewerkschaftsmitglieder und Gewerkschaftsebenen im ganzen Land dienen.

Die Ausgewählten müssen allgemeine Bedingungen und Standards erfüllen: Sie müssen über gute moralische Qualitäten verfügen; Sinn für Organisation und Disziplin; bei der Umsetzung der Parteipolitik stets vorbildlich sein; Staatliche Politik und Gesetze; der Gewerkschaftsorganisation, der Charta der vietnamesischen Gewerkschaft und den Vorschriften und Regeln der Agentur, Einheit und des Unternehmens, in dem Sie arbeiten.

Renommierte, vereinte, hilfsbereite Kollegen im Beruf und im Privatleben. Die legitimen Rechte und Interessen von Arbeitnehmern und Gewerkschaften aktiv vertreten und schützen.

In der Lage sein, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu inspirieren und positiv zu beeinflussen, in jeder Hinsicht ein typisches Vorbild zu sein und das Vertrauen und die Wertschätzung von Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern am Arbeitsplatz zu genießen; Noch nicht mit dem „Nguyen Van Linh Award“ ausgezeichnet; Erfolge und Initiativen für die Auszeichnung werden innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren (2022–2023) anerkannt.

Der Nguyen Van Linh Award ist eine Ehrenauszeichnung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, die alle fünf Jahre verliehen wird. Dies ist eine Auszeichnung für Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen mit herausragenden Leistungen, viel Initiative, Kreativität und innovativen Lösungen bei Gewerkschaftsaktivitäten, die zum Aufbau starker Gewerkschaftsorganisationen und zur Schaffung nachhaltiger Entwicklungsagenturen, Unternehmen und Einheiten beitragen; Aufbau der vietnamesischen Arbeiterklasse in der Zeit der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration.

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