Basierend auf der tatsächlichen Situation bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften im Zeitraum 2021-2023 hat der Exekutivausschuss des Vietnam General Confederation of Labor (VGCL) eine Entschließung zur Förderung der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften herausgegeben. in nichtstaatlichen Unternehmen bis 2028, mit einer Vision bis 2033.
Dementsprechend hat die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften im Zeitraum 2013–2023 in der Vergangenheit viele Vorteile gebracht, und die vietnamesische Gewerkschaftsorganisation hat von der Partei und der Nationalversammlung stets umfassende Aufmerksamkeit erhalten. Regierung. Im Zeitraum 2013–2023 wird es im ganzen Land 8.880.561 neue Gewerkschaftsmitglieder geben und 52.346 Basisgewerkschaften werden gegründet. Nach Abzug der Kürzung gibt es im ganzen Land zum 31. Dezember 2023 11.224.831 Gewerkschaftsmitglieder und 124.325 Basisgewerkschaften.
Allerdings ist die Arbeit zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und zur Gründung von Basisgewerkschaften noch mit einigen Einschränkungen und Schwierigkeiten behaftet: Die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und die Gründung von Basisgewerkschaften stehen nicht im Einklang mit der Entwicklung verschiedener Arten von Unternehmen und Arbeitskräften. Die Gewerkschaftsaktivitäten sind vielerorts nicht wirklich innovativ, um Arbeitnehmer für den Gewerkschaftsbeitritt zu gewinnen; Manchmal ist es nicht immer leicht, die ideologische Situation und die Bestrebungen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu erfassen. Die Zahl der kleinen und mittleren Unternehmen sowie der Kleinstunternehmen ist hoch und beschäftigt nur sehr wenige Arbeitnehmer; In einigen Orten und Sektoren gibt es keine strenge staatliche Kontrolle hinsichtlich Unternehmen und Arbeitskräften. Bei manchen Arbeitgebern ist das Bewusstsein für die Rolle und Stellung der Gewerkschaften noch immer begrenzt …
In der Entschließung des Exekutivkomitees des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wurde betont, dass es dringend und notwendig sei, dass Gewerkschaftsorganisationen die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder fördern und Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen gründen.
Der Vietnam General Confederation of Labor bekräftigt seinen Standpunkt, dass die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen eine der wichtigsten und zentralen Aufgaben und die Haupt- und direkte Verantwortung der Unternehmen ist. Gewerkschaftsebene
Die Umsetzungsarbeit muss synchron, systematisch, flexibel und beharrlich erfolgen, sowohl kurzfristig als auch langfristig, um eine große Zahl von Arbeitnehmern zu gewinnen und zu motivieren, sich freiwillig und spontan an der Gewerkschaftsorganisation zu beteiligen.
Erneuern Sie Inhalt und Methoden der Propaganda, Mobilisierung und Sammlung von Arbeitnehmern zur Teilnahme an der Gewerkschaftsorganisation parallel zur Managementarbeit und verbessern Sie die Qualität der Gewerkschaftsmitglieder. Durch Innovation sowie Verbesserung der Qualität und Effizienz der Gewerkschaftsaktivitäten werden den Gewerkschaftsmitgliedern die praktischen Vorteile einer langfristigen Zugehörigkeit zur Gewerkschaftsorganisation bewusst.
Der Exekutivausschuss des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat sich zum Ziel gesetzt, die Gewerkschaftsmitgliedschaft in nichtstaatlichen Unternehmen bis 2028 um 3 Millionen zu erhöhen. Gründung von Basisgewerkschaften in 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten.
Phase 2029 – 2033: Streben nach einer Erhöhung der Gewerkschaftsmitglieder in nichtstaatlichen Unternehmen auf 3,5 Millionen Gewerkschaftsmitglieder; Gründung von Basisgewerkschaften in 100 % der Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten.
Was die Umsetzung von Lösungen betrifft, entwickeln Gewerkschaften auf allen Ebenen proaktiv und umgehend Pläne zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen vor Ort und in Branchen. Koordinieren Sie sich mit den zuständigen Behörden und Sektoren, um eine gute Arbeit bei der Erhebung und Sammlung von Statistiken zu Unternehmen und Arbeitnehmern zu leisten, die als Grundlage für die Festlegung von Zielen für die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder dienen und jährlich und in regelmäßigen Abständen Basisgewerkschaften gründen.
Recherchieren Sie und schlagen Sie den lokalen Parteikomitees, Behörden und professionellen Agenturen vor, Personen zu entsenden, die am Lenkungsausschuss für Gewerkschaftsentwicklung der Einheit teilnehmen und diesen ergänzen, um die Einheiten in der Einheit zu führen, zu leiten und zu unterstützen. Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen.
Entwickeln Sie jedes Jahr einen Plan und wählen Sie Mai (Monat der Arbeiter) und Juli (Monat der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft) als Spitzenmonate für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften.
Fördern Sie gleichzeitig Propaganda und Mobilisierung zur Gewinnung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines Kaderteams zur Förderung der Gewerkschaftsmitglieder und zur Gründung von Basisgewerkschaften. Fördern Sie Aktivitäten zur Wahrung der praktischen Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Inhalt und Methoden erneuern und die Qualität der Aktivitäten der Basisgewerkschaften verbessern; Stärkung der finanziellen Ressourcen der Gewerkschaften für die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und die Gründung von Basisgewerkschaften.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html
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