Ausgehend von der aktuellen Situation bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften im Zeitraum 2021–2023 hat das Exekutivkomitee des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (VGCL) eine Entschließung zur Förderung der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen bis 2028 mit einer Vision bis 2033 herausgegeben.
Dementsprechend hat die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften im Zeitraum 2013–2023 in der Vergangenheit viele Vorteile gebracht. Die vietnamesische Gewerkschaftsorganisation hat seit jeher umfassende Aufmerksamkeit seitens der Partei,der Nationalversammlung und der Regierung erhalten. Im Zeitraum 2013–2023 wird es im ganzen Land 8.880.561 neue Gewerkschaftsmitglieder geben und 52.346 Basisgewerkschaften werden gegründet. Nach Abzug der Kürzung gibt es im ganzen Land zum 31. Dezember 2023 11.224.831 Gewerkschaftsmitglieder und 124.325 Basisgewerkschaften.
Allerdings ist die Arbeit zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und zur Gründung von Basisgewerkschaften noch immer mit einigen Einschränkungen und Schwierigkeiten behaftet: Die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und die Gründung von Basisgewerkschaften stehen nicht im Einklang mit der Entwicklung verschiedener Arten von Unternehmen und Arbeitnehmern. Die Gewerkschaftsaktivitäten sind vielerorts nicht wirklich innovativ genug, um Arbeitnehmer für den Gewerkschaftsbeitritt zu gewinnen. Manchmal ist es nicht immer möglich, die ideologische Situation und die Bestrebungen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu erfassen. Die Zahl der kleinen und mittleren Unternehmen sowie der Kleinstunternehmen ist hoch und beschäftigt nur sehr wenige Arbeitnehmer. In manchen Gegenden und Sektoren ist die staatliche Kontrolle in Bezug auf Unternehmen und Arbeitskräfte nicht streng; Bei manchen Arbeitgebern ist das Bewusstsein für die Rolle und Stellung der Gewerkschaft noch immer begrenzt …
In der Entschließung des Exekutivkomitees des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wurde betont, dass es dringend und notwendig sei, dass Gewerkschaftsorganisationen die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern fördern und Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen gründen.
Der Vietnamesische Gewerkschaftsbund bekräftigt seinen Standpunkt, dass die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen eine der wichtigsten Aufgaben und die Hauptverantwortung der Gewerkschaften auf allen Ebenen sei.
Die Umsetzungsarbeit muss synchron, systematisch, flexibel und beharrlich erfolgen, sowohl kurzfristig als auch langfristig, um eine große Zahl von Arbeitnehmern zu gewinnen und zu gewinnen, die sich freiwillig, bewusst und aktiv an der Gewerkschaftsorganisation beteiligen.
Erneuern Sie Inhalt und Methoden der Propaganda, Mobilisierung und Sammlung von Arbeitnehmern zur Teilnahme an der Gewerkschaftsorganisation zusammen mit der Managementarbeit und verbessern Sie die Qualität der Gewerkschaftsmitglieder. Durch Innovation, Qualitätsverbesserung und Effizienz der Gewerkschaftsaktivitäten werden den Gewerkschaftsmitgliedern die praktischen Vorteile einer langfristigen Verbindung mit der Gewerkschaftsorganisation bewusst.
Der Exekutivausschuss des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat sich zum Ziel gesetzt, die Gewerkschaftsmitgliedschaft in nichtstaatlichen Unternehmen bis 2028 um 3 Millionen zu erhöhen. Gründen Sie Basisgewerkschaften in 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten.
Phase 2029–2033: Streben nach einer Erhöhung der Gewerkschaftsmitglieder in nichtstaatlichen Unternehmen auf 3,5 Millionen Gewerkschaftsmitglieder; Gründung von Basisgewerkschaften in 100 % der Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten.
Was die Umsetzung von Lösungen betrifft, entwickeln Gewerkschaften auf allen Ebenen proaktiv und umgehend Pläne zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen vor Ort und in der Industrie. Koordinieren Sie sich mit den relevanten Agenturen und Sektoren, um eine gute Arbeit bei der Erhebung und Sammlung von Statistiken über Unternehmen und Arbeitnehmer zu leisten, als Grundlage für die Festlegung von Zielen für die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und die jährliche und regelmäßige Gründung von Basisgewerkschaften.
Recherchieren Sie und schlagen Sie den lokalen Parteikomitees, Behörden und Berufsverbänden vor, Leute zu entsenden, die am Lenkungsausschuss für die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder der Einheit teilnehmen und diesen ergänzen, um die Einheiten bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen zu führen, anzuleiten und zu unterstützen.
Entwickeln Sie jedes Jahr einen Plan und wählen Sie Mai (Monat der Arbeiter) und Juli (Monat der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft) als Spitzenmonate für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften.
Fördern Sie gleichzeitig Propaganda und Mobilisierung, um Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und Basisgewerkschaften zu gründen. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines Kaderteams zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und zur Gründung von Basisgewerkschaften. Fördern Sie Aktivitäten zur Wahrung der praktischen Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Inhalt und Methoden erneuern und die Qualität der Aktivitäten der Basisgewerkschaften verbessern; Stärkung der finanziellen Ressourcen der Gewerkschaften für die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und die Gründung von Basisgewerkschaften.
[Anzeige_2]
Quelle: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html
Kommentar (0)