Kinhtedothi – Bei der Diskussion des (geänderten) Entwurfs des Gewerkschaftsgesetzes erklärten die Delegierten der Nationalversammlung, dass der Gewerkschaftsbeitragssatz von 2 % angemessen sei und darauf abziele, Aktivitäten zur Sicherung des Lebens der Arbeitnehmer aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus bestehen weiterhin Bedenken hinsichtlich dieser Beitragshöhe, die insbesondere Unternehmen mit vielen Beschäftigten in Schwierigkeiten bringen könnte.
Am Morgen des 24. Oktober legte die Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh, in der 8. Sitzung der Nationalversammlung einen Bericht über den Erhalt, die Erläuterung und die Überarbeitung des Gewerkschaftsgesetzentwurfs (in der geänderten Fassung) vor.
Ausländische Arbeitnehmer haben das Recht, der Gewerkschaft beizutreten.
Grundsätzlich hat der (geänderte) Gesetzentwurf über Gewerkschaften nach seiner Aufnahme und Überarbeitung die rechtzeitige Institutionalisierung der Resolution Nr. 02-NQ/TW vom 12. Juni 2021 über „Innovation der Organisation und „Aktivitäten der vietnamesischen Gewerkschaft in Die neue Situation“ und einige Richtlinien und Resolutionen der Partei zu Gewerkschaftsorganisationen und der Arbeiterklasse.
Der Gesetzesentwurf übernimmt die Inhalte, die die Rationalität, Stabilität und Wirksamkeit bei der Umsetzung des geltenden Gewerkschaftsgesetzes bekräftigen, und ändert einige Inhalte, um sie den praktischen Anforderungen anzupassen.
In Bezug auf einige spezifische Inhalte, die den Beitritt und die Tätigkeit von Gewerkschaften durch ausländische Arbeitnehmer (festgelegt in Artikel 5), die Aufnahme der Meinungen vieler Abgeordneter der Nationalversammlung und der Meinungen der zuständigen Behörden, ordnete der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Überarbeitung des Gesetzentwurfs in die Festlegung, dass „ausländische Arbeitnehmer, die in Vietnam im Rahmen eines Arbeitsvertrags mit einer Laufzeit von 12 Monaten oder mehr arbeiten, das Recht haben, der Gewerkschaft beizutreten und in der Basisgewerkschaft zu arbeiten“.
Darüber hinaus ist in Artikel 4, Klausel 5 des Gesetzesentwurfs festgelegt, dass Gewerkschaftsfunktionäre vietnamesische Staatsbürger sind und daher keine ausländischen Arbeitnehmer Gewerkschaftsfunktionäre werden können.
In Bezug auf die Aufsicht über die Gewerkschaft (Artikel 16 des Gesetzentwurfs) ordnete der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung auf der Grundlage der Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung und der Vorschläge der Redaktionsagentur die Überarbeitung der Bestimmungen über das Recht auf Gewerkschaftsaufsicht in die Richtung: den Inhalt der Beteiligung an der Aufsicht in Artikel 15 des Gesetzentwurfs auszugliedern und in Artikel 16 zur Unionsaufsicht aufzunehmen.
Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung akzeptierte auch die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung. Dem Gesetzentwurf wurde Artikel 30 hinzugefügt, der die Fälle der Befreiung, Ermäßigung und Aussetzung der Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen regelt.
Für Unternehmen mit vielen Beschäftigten könnte die Gebühr von 2 % eine Belastung darstellen.
Der Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Anh Tri (Delegation der Stadt Hanoi), diskutierte im Saal über den Inhalt des Gewerkschaftsbeitrags, der von Agenturen, Organisationen und Unternehmen in Höhe von 2% des Gehaltsfonds als Grundlage für die Zahlung der Sozialversicherung für Arbeitnehmer gezahlt wird. dass das Finanzierungsniveau von 2 % für den gegenwärtigen Kontext nicht mehr angemessen ist.
Die Delegierten sagten, dass die Zahlung des Gewerkschaftsbeitrags von zwei Prozent für Unternehmen mit einer großen Zahl an Beschäftigten zur Belastung werde. Daher schlug der Delegierte vor, dass der Gewerkschaftsbeitrag für Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten bei 2 % liegen sollte. Für Unternehmen mit 500 bis weniger als 3.000 Mitarbeitern beträgt dieser Satz 1,5 Prozent. Bei Unternehmen mit mehr als 3.000 Beschäftigten beträgt der Gewerkschaftsbeitrag lediglich 1 %.
Der ebenfalls an diesem Inhalt interessierte Delegierte der Nationalversammlung, Tran Nhat Minh (Delegation der Provinz Nghe An), schlug vor, die Gewerkschaftsbeitragshöhe von 2 % und die Regelung wie im Gesetzesentwurf beizubehalten.
Delegierter Tran Nhat Minh sagte, dass die Finanzierungsquelle der Gewerkschaften seit der Verabschiedung des Gewerkschaftsgesetzes im Jahr 1957 über 60 Jahre lang wirksam aufrechterhalten und gefördert worden sei. Dieser Fonds wird bei der Gewerkschaft an der Basis hauptsächlich für den Lebensunterhalt der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer verwendet, beispielsweise für Besuchs- und Krankheitskosten, Tet-Geschenke, Geburtstagsgeschenke usw. oder für die Organisation kultureller und sportlicher Aktivitäten.
Der Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Viet Ha (Delegation in der Provinz Tuyen Quang), erklärte, dass der Gesetzesentwurf derzeit die Verteilung von Gewerkschaftsgeldern nicht regele, wenn es viele Organisationen gebe, die Arbeitnehmer vertreten. Das Fehlen der oben genannten Regelungen wird zu Schwierigkeiten und Hindernissen im tatsächlichen Umsetzungsprozess führen. Daher ist es notwendig, dem Gesetzentwurf das Prinzip der Verteilung von Gewerkschaftsgeldern hinzuzufügen und dabei die Verantwortung des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes in dieser Hinsicht zu stärken.
In Bezug auf die Verteilung der Gewerkschaftsgelder schlug der Delegierte der Nationalversammlung, Leo Thi Lich (Delegation der Provinz Bac Giang), vor, dass die Verteilung der Gewerkschaftsgelder bei vielen Arbeitnehmervertretungen klarer sein müsse. - insbesondere im Zusammenhang mit vielen Arbeitnehmervertretungsorganisationen. in Unternehmen.
Nach der Erklärung und Zustimmung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung wurden dem Gesetzentwurf, um der Realität gerecht zu werden, eine Reihe neuer Ausgaben hinzugefügt, wie etwa Ausgaben für Basisgewerkschaften, bei denen Organisationen und Unternehmen auf Schwierigkeiten stoßen. Kopftücher sind von der Steuer befreit oder haben ermäßigte Gewerkschaftsbeiträge.
Gewerkschaftsmittel werden außerdem verwendet, um Sozialwohnungen zur Miete für Arbeiter zu bauen, öffentliche Bauvorhaben für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu errichten und Gewerkschaftseinrichtungen zu finanzieren, und zwar hauptsächlich aus den angesammelten Gewerkschaftsfinanzen der jeweiligen Provinz, Stadt und gleichwertiger Ebene sowie des Allgemeinen Arbeiterverbands Vietnams.
Gewerkschaftsbeiträge werden bei der Ermittlung des steuerpflichtigen Einkommens eines Unternehmens in die abzugsfähigen Ausgaben einbezogen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html
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