Speziell:
Entscheidung Nr. 566/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung, Zuweisung und Ernennung von Herrn Hoang Hung, Direktor der Abteilung für Aufsicht, Beurteilung und Nachinspektionsabwicklung, zum Direktor der Abteilung für Inspektion, Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des Wirtschaftssektors (Abteilung I).
Mit Beschluss Nr. 556/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 wurde der Generalinspekteur der Regierung, Herr Le Tien Dat, Leiter des Büros für Partei- und Massenorganisation, zum Direktor der Abteilung für Aufsicht, Beurteilung und Nachinspektionsabwicklung ernannt.
Beschluss Nr. 568/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Trinh Van Toan, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal, Sekretär des Generalinspektors der Regierung, zum Leiter des Partei- und Gewerkschaftsbüros, Sekretär des Generalinspektors der Regierung.
Entscheidung Nr. 563/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Tran Dang Vinh, Direktor der Abteilung für allgemeine Planung, zum Direktor der Abteilung für Rechtsangelegenheiten.
Entscheidung Nr. 562/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Le Hong Linh, Direktor der Abteilung für Inspektion, Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des kulturellen und sozialen Sektors (Abteilung III), zum Direktor der Abteilung für Planung und Synthese.
Beschluss Nr. 561/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung, Zuweisung und Ernennung von Herrn Nguyen Tuan Anh, Direktor der Abteilung für internationale Zusammenarbeit, zum Direktor der Abteilung für Inspektion, Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des kulturellen und sozialen Sektors (Abteilung III).
Entscheidung Nr. 552/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Tran Van May, Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung, Region 3 (Abteilung III), zum Direktor der Abteilung für internationale Zusammenarbeit.
Entscheidung Nr. 567/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Le Ngoc Quang, stellvertretender Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung, Region 1 (Abteilung I), zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Korruptionsbekämpfung (Abteilung IV).
Entscheidung Nr. 565/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Ngo Manh Hung, stellvertretender Direktor der Abteilung für Korruptionsbekämpfung (Abteilung IV), zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung, Region 1 (Abteilung I).
Entscheidung Nr. 569/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Nguyen Viet Thach, stellvertretender Direktor der Kaderschule des Inspektors, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Korruptionsbekämpfung (Abteilung IV).
Entscheidung Nr. 557/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Ngo Van Khuong, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung, Region 3 (Abteilung III).
Entscheidung Nr. 559/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Ngo Khanh Luan, stellvertretender Direktor der Abteilung für Aufsicht, Beurteilung und Nachinspektionsabwicklung, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Organisation und Personal.
Beschluss Nr. 555/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Duong Van Hue, stellvertretender Leiter des zentralen Bürgerempfangskomitees, zum stellvertretenden Büroleiter.
Beschluss Nr. 553/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Nguyen Duy Binh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Inspektion, Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des Wirtschaftssektors (Abteilung I), zum stellvertretenden Leiter des zentralen Bürgerempfangskomitees.
Entscheidung Nr. 551/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Van Tien Mai, stellvertretender Direktor der Abteilung für Planung und Synthese, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Aufsicht, Beurteilung und Nachinspektionsabwicklung.
Entscheidung Nr. 558/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Tran Quang Trung, leitender Inspektor der Inspektionsabteilung zur Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des Wirtschaftssektors (Abteilung I), zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Planung und Synthese.
Entscheidung Nr. 560/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Nguyen Huy Hoang, stellvertretender Direktor der Kaderschule der Inspektion, zum stellvertretenden Direktor des Instituts für Inspektionsstrategie und -wissenschaft.
Entscheidung Nr. 550/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Nguyen Tuan Khanh, stellvertretender Direktor des Instituts für Inspektionsstrategie und -wissenschaft, zum stellvertretenden Direktor der Kaderschule der Inspektion.
Entscheidung Nr. 554/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Frau Pham Thi Thu Hien, stellvertretende Direktorin des Instituts für Inspektionsstrategie und -wissenschaft, zur stellvertretenden Schulleiterin der Schule der Inspektionskader.
Im Namen von 19 Beamten und öffentlichen Angestellten, die Entscheidungen über Rotation, Versetzung und Ernennung von Führungskräften auf der Ebene der Regierungsinspektion erhalten, dankte Herr Tran Dang Vinh, neuer Leiter der Rechtsabteilung, respektvoll dem Genossen Doan Hong Phong, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees, Sekretär des Parteikomitees, Generalinspekteur der Regierung; Die Genossen des Parteivorstands, des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Regierungsinspektion und alle Beamten der Regierungsinspektion haben der Arbeit der Rotation, Mobilisierung und Ernennung von Kadern ihre Aufmerksamkeit gewidmet.
Laut dem neuen Direktor der Rechtsabteilung wird diese Versetzung, Zuweisung und Ernennung von Führungskräften auf Abteilungsebene als ein großer Durchbruch in der Organisations- und Personalarbeit angesehen. Ziel ist es, das Team der Führungskräfte auf Abteilungsebene der Regierungsinspektion zu perfektionieren, zur Verhinderung von Korruption und Negativität in der Inspektionsbehörde beizutragen und mehr Motivation zu schaffen, die Aufgaben der Regierungsinspektion und des Inspektionssektors erfolgreich zu erfüllen.
„Wir sind uns bewusst, dass es uns eine Ehre und ein Stolz ist, dieses Mal von den Führungskräften bei Rotation, Versetzung und Ernennung betreut zu werden. Gleichzeitig ist es aber auch eine große Verantwortung, die von jedem Einzelnen verlangt, weiterhin zu üben, sich anzustrengen, ständig zu lernen, seine Fähigkeiten und Qualifikationen zu verbessern und mehr Berufserfahrung zu sammeln, um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden.“
Der Direktor der Rechtsabteilung äußerte außerdem den Wunsch, weiterhin Aufmerksamkeit und Unterstützung von den Leitern der Behörden, Einheiten und Beamten zu erhalten, um die ihm zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
In seiner Rede auf der Konferenz gratulierte Generalinspektor Doan Hong Phong im Namen des Parteikomitees und der Führung der Regierungsinspektion den 19 Genossen, die dieses Mal versetzt, zugeteilt und ernannt wurden.
Der Generalinspekteur der Regierung bestätigte, dass die Rotation, Versetzung, Ernennung und der Stellenwechsel dieses Mal im Einklang mit den Bestimmungen der Partei und des Staates durchgeführt wurden. Insbesondere die Verordnung Nr. 65 des Politbüros vom 28. April 2022 zur Kaderrotation; Verordnung Nr. 205 des Politbüros vom 23. September 2019 über die Machtkontrolle in der Personalarbeit und die Bekämpfung von Macht- und Amtsmissbrauch; Antikorruptionsgesetz 2018.
Insbesondere für die Regierungsinspektion, die für die Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität zuständig ist, sind Rotation, Versetzung und Wechsel der Arbeitsstellen noch dringlicher und müssen durchgeführt werden, um „Korruption und Negativität innerhalb der für die Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität zuständigen Agentur zu verhindern“, wie von Generalsekretär Nguyen Phu Trong, dem Leiter des zentralen Lenkungsausschusses für die Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität, angeordnet.
Der Generalinspekteur der Regierung betonte außerdem, dass die Rotation, Versetzung, Ernennung und der Stellenwechsel dieses Mal vom Parteivorstand gemäß der Verordnung Nr. 80 des Politbüros vom 18. August 2022 über die Dezentralisierung der Kaderverwaltung und -ernennung durchgeführt wurden; Halten Sie die im Dekret Nr. 138/2020 der Regierung und im Plan Nr. 766 der Regierungsinspektion vom 20. März 2023 vorgeschriebenen Verfahren und Prozesse ein.
Dabei wurden Zweck, Anforderungen, Grundsätze, der richtige Umfang und die Themen gemäß den Vorschriften genau befolgt und der Schwerpunkt auf Folgendes gelegt: Rotation, Versetzung und Wechsel der Arbeitspositionen müssen den Richtlinien der Partei und den Gesetzen und Richtlinien des Staates entsprechen, um ein Team von Beamten der Regierungsinspektion aufzubauen, das den Aufgaben in der neuen Situation gewachsen ist; Schaffen Sie Bedingungen, damit das geplante Personal ein Umfeld hat, in dem es seine praktischen Erfahrungen ausbilden, fördern, einüben und verbessern kann, um allen Aufgabenanforderungen gerecht zu werden. Überwindung geschlossener und lokaler Situationen, Verhinderung von Korruption und Negativität in Einheiten, die der staatlichen Aufsicht unterstehen.
Darüber hinaus muss die Arbeit im Zusammenhang mit Rotation, Versetzung und Stellenumwandlung streng, objektiv, demokratisch, öffentlich und transparent erfolgen. Stellen Sie sicher, dass Schulungs- und Entwicklungsrichtlinien für das geplante Personal umgesetzt werden. Vereinbaren und übertragen Sie Arbeitsstellen für Kader, die zu lange (über 5 Jahre) in einer Abteilung, einem Bereich oder einer Einheit gearbeitet haben. Mobilisieren Sie Kader im Sinne der Bekanntmachung Nr. 20/2022 des Politbüros, die bei der Ausübung ihrer offiziellen Pflichten nach Ansicht der Öffentlichkeit ein negatives Verhalten gezeigt haben, das dem Ruf der Person und der Behörde schadet. Durch die Kombination von Rotation mit Versetzung und Stellenumwandlung wird eine harmonische und sinnvolle Einteilung und Organisation im Gesamtteam der Staatsinspektion gewährleistet. Es gibt Rotation und Personaltransfer zwischen Blöcken oder innerhalb desselben Blocks …
„Rotation, Versetzung, Berufung und Stellenwechsel sind ganz wichtige Inhalte der Personalarbeit. Die Personalarbeit ist beim Aufbau und der Sanierung der Partei äußerst wichtig. Präsident Ho Chi Minh lehrte: „Kader sind die Wurzel aller Arbeit. Erfolg oder Misserfolg hängen von guten oder schlechten Kadern ab. Die Auswahl der Kader ist der erste Schritt, bestimmt aber das Endergebnis“, bekräftigte der Generalinspekteur der Regierung.
Daher legt das Parteivorstand im Führungs- und Leitungsprozess stets großen Wert auf die Personalarbeit und betrachtet sie als Schlüsselphase. Eine gute Personalarbeit trägt dazu bei, Negativität und Korruption vorzubeugen und zu unterbinden und die Machtkontrolle der Kontrollbeamten bei der Ausübung ihrer Amtspflichten zu stärken. Das Parteiexekutivkomitee, die kollektive Führung und die Parteikomitees der betreffenden Abteilungen, Ämter und Einheiten haben in einem Geist hoher Solidarität und Einheit von oben bis unten methodisch, sorgfältig überlegt, vorsichtig, demokratisch, objektiv und gemäß den Vorschriften diskutiert und sich ausgetauscht. Dies ist die erste Rotation, Versetzung, Ernennung und Stellenänderung der Regierungsinspektion bisher (fast 78 Jahre Inspektorat).
Der Generalinspekteur der Regierung forderte die 19 Führungskräfte auf Abteilungsebene, die dieses Mal versetzt, mobilisiert und ernannt wurden, auf, weiterhin Solidarität, Fachkompetenz sowie Führungs- und Managementfähigkeiten zu fördern, um in ihren neuen Positionen alle Aufgaben hervorragend zu erfüllen.
Gleichzeitig äußerte er seine Hoffnung, dass die Führungskräfte auf Abteilungsebene weiterhin Ethik und Qualitäten praktizieren, anstreben und kultivieren und ihre Führungskompetenz verbessern würden, um gemeinsam mit dem Führungsteam und dem Parteikomitee ihrer Einheiten die hervorragende Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben zu leiten und zu steuern und so zum Aufbau und zur Entwicklung der staatlichen Inspektion und des Inspektionssektors beizutragen.
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