Generalsekretär To Lam forderte das Zentrale Organisationskomitee und das Personalkomitee der Regierungspartei auf, dem Politbüro umgehend über die Richtlinien und Regelungen für Kader bei der Umsetzung der Organisation und Rationalisierung des Apparats Bericht zu erstatten.
Am Morgen des 16. Dezember hielt das Zentrale Organisationskomitee in Hanoi eine nationale Konferenz ab, um die Arbeit zum Parteiaufbau im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben für 2025 online an Verbindungspunkte im ganzen Land zu verteilen.
Konferenzübersicht. Foto: VNA.
Der Generalsekretär stellte drei Fragen, die einer vernünftigen Antwort bedürfen.
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Generalsekretär To Lam die im Jahr 2024 im Bereich Parteiaufbau erzielten Ergebnisse, die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags seit Beginn der Amtszeit und die synchrone Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauarbeit von der zentralen bis zur Basisebene und würdigte sie.
Der Generalsekretär wies auch auf eine Reihe von Einschränkungen und Mängeln hin, die überwunden werden müssen, wie etwa: Die Arbeit der Auswahl, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern weist derzeit immer noch viele Mängel und Unzulänglichkeiten auf; Die Führung und Beurteilung des Personals ist immer noch sehr schwierig; Die Bemühungen zur Verhinderung und Bekämpfung von Erniedrigung, Selbstevolution und Selbsttransformation sind uneinheitlich. Auf die strategische Personalaufteilung wurde kein Wert gelegt; Das Parteigeschehen ist vielerorts noch formalistisch geprägt, die Kampfbereitschaft in Selbst- und Kritikfragen gering. Zwar gibt es erste Veränderungen bei der Machtkontrolle in der Personalarbeit, aber die Effektivität ist noch nicht hoch; Machtmissbrauch, Machtausbeutung und persönliche Bereicherung in der Personalarbeit kommen mancherorts und bei manchen Führungskräften noch immer vor; Verwaltungsverfahrensreform in der Partei …
Laut dem Generalsekretär ist das Jahr 2025 ein Jahr mit vielen wichtigen Ereignissen im Land, die in direktem Zusammenhang mit dem organisatorischen Aufbau der Partei stehen. Daher müssen sich die Führer des Parteikomitees und des zentralen Organisationssystems der Partei immer drei Fragen stellen und gleichzeitig vernünftige Antworten darauf haben. Wie kann man also dafür sorgen, dass der Parteiapparat und das Organisationssystem des Staatsapparats wirksam, effizient und effektiv funktionieren? Wie man ein Team aufgeklärter Kader zusammenstellt, das sich dem Land, dem Volk und der Sache der Partei verpflichtet fühlt. Warum muss unsere Partei die Kader als Schlüssel wählen?
Generalsekretär To Lam spricht auf der Konferenz. Foto: VNA.
Der Generalsekretär schlug vor, dass wir im Zusammenhang mit einer Umstrukturierung des Personals eine gute Beratung und Straffung der Organisation des politischen Systems leisten müssten. Laut dem Generalsekretär sei die Rationalisierung des politischen Apparats ein schwieriges, wenn nicht sogar ein sehr schwieriges Problem. Bei der Rationalisierung des Apparats werden die Gedanken, Gefühle, Hoffnungen und Interessen zahlreicher Einzelpersonen und Organisationen berücksichtigt. Daher muss diese Arbeit objektiv, sorgfältig, demokratisch, wissenschaftlich und methodisch durchgeführt werden. Um diese Aufgabe erfüllen zu können, müssen insbesondere das Zentrale Organisationskomitee und allgemein der Organisationssektor für den Parteiaufbau ihre beratende Rolle stark fördern.
Der Generalsekretär betonte, dass die Straffung des Organisationsapparats eng mit den Grundsätzen und Standpunkten der Partei und des Zentralkomitees einhergehen und deren korrekte Umsetzung sicherstellen müsse. Diese Grundsätze und Standpunkte seien in der Verfassung, dem politischen Programm, den Parteistatuten, den Parteigrundsätzen und den Beschlüssen des Zentralkomitees festgelegt, und es müssten Vollständigkeit, Synchronisierung und Verbundenheit sichergestellt werden. Eine Agentur erfüllt viele Aufgaben, eine Aufgabe wird nur einer Agentur zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Verantwortung übernimmt. Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben sowie die Aufteilung in Bereiche und Fachgebiete konsequent überwinden; Begrenzen Sie Zwischenorganisationen und definieren Sie spezifische Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar auf der Grundlage des Parteicharakters, der Rationalität und der Legalität. müssen die Funktionen und Aufgaben jeder Organisation und jedes Apparates überprüft werden.
Der Generalsekretär forderte, dass Ratschläge zur Straffung des Organisationsapparats der Parteibehörden gegeben werden müssten, damit diese wirklich zum intellektuellen Kern, zum Generalstab, zur Avantgarde und zur Führung der staatlichen Behörden werden und keine Ausreden für eine Ersetzung oder Lockerung der Parteiführung zugelassen werden. Bilden Sie wirklich rationalisierte Beratungsgremien und Parteikomitees, bewerten Sie umfassend die gleichzeitige Ausübung von Partei- und politischen Ämtern, um entsprechende Entscheidungen treffen zu können.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass es dringend notwendig sei, die einschlägigen Parteivorschriften zu überprüfen und proaktiv über Ergänzungen, Änderungen oder Neuausgaben in Übereinstimmung mit den Vorschriften auf Grundlage des Gesamtmodells des politischen Systems zu beraten. Auf diese Weise könne eine politische und rechtliche Grundlage geschaffen werden, auf der das politische System unmittelbar nach seiner Fertigstellung ohne Unterbrechung funktionieren könne. Die Aufgaben, die in die Zuständigkeit des Politbüros, des Sekretariats, aller Ebenen, Sektoren und Orte fallen und zuerst umgesetzt werden können, müssen sofort durchgeführt werden, ohne auf die Zentralregierung zu warten. Die Parteibehörden müssen den Apparat untersuchen, vereinheitlichen, organisieren und wirklich rationalisieren, und zwar als Erste.
Das Zentrale Organisationskomitee und das Regierungsparteikomitee erstatten dem Politbüro unverzüglich Bericht über die Richtlinien und Regelungen für Kader im Rahmen der Rationalisierung des Organisationsapparats. Das Zentrale Organisationskomitee, das Regierungsparteikomitee und die Parteidelegation der Nationalversammlung berieten die Parteiführer umgehend und ordneten dringende Überarbeitungen und Ergänzungen der Parteivorschriften und Landesgesetze an, um eine rationalisierte Organisation sowie wirksame und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
Verhinderung und Bekämpfung des Missbrauchs der Politik der Umstrukturierung des Apparats für Negativität und Korruption
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass im Zuge der Straffung des Organisationsapparats jede Ebene und jeder Sektor dringend einer Überprüfung unterzogen werden müsse, um einen Plan zur Umstrukturierung des Personals mit ausreichender Qualität und Kapazität, den Aufgaben entsprechend, mit angemessener Personalausstattung und standardisierten Titeln zu haben. Der Missbrauch von Organisations- und Personalrichtlinien zu Zwecken der Negativität und Korruption muss entschieden verhindert und bekämpft werden. Die Arbeit im Bereich Anwerbung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Beurteilung von Kadern muss in praktischer Hinsicht grundlegend erneuert werden, da die Personalsuche auf spezifischen, messbaren Produkten beruht; über einen wirksamen Mechanismus verfügen, um diejenigen auszusortieren und von der Arbeit auszuschließen, die nicht über die erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten oder das erforderliche Ansehen verfügen, und diejenigen einsetzen, die über herausragende Fähigkeiten verfügen.
Konferenzteilnehmer. Foto: VNA.
Der Generalsekretär forderte, dass Führungskräfte, Leiter von Parteikomitees und Behörden bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben vorbildlich, proaktiv und entschlossen sein müssten, im Geiste des Grundsatzes, dass die Zentralregierung zuerst handelt und die lokale Ebene erreicht wird. Der Generalsekretär erklärte, er habe das Zentrale Organisationskomitee damit beauftragt, im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag Beratungen zur Änderung und Ergänzung der Richtlinie Nr. 35 des Politbüros über Parteikongresse auf allen Ebenen zu leisten.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass es im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag notwendig sei, die Parteitage auf allen Ebenen gut vorzubereiten und zu organisieren. Dabei solle der Schwerpunkt auf der Beratung bei der Entwicklung und Sicherstellung der Qualität der Entwurfsdokumente für die Kongresse auf allen Ebenen liegen und bei der Vorbereitung der Wahl von Parteiführungsgremien mit hoher Kampfkraft auf jeder Ebene.
Der Generalsekretär betonte, dass die Personalarbeit eine Schlüsselaufgabe beim Parteiaufbau sei und mit dem Überleben der Partei sowie dem Schicksal des Regimes und des Landes zusammenhänge. Kader sind die Wurzel aller Arbeit, der entscheidende Faktor für den Erfolg oder Misserfolg der Revolution. Neben der Personalarbeit kommt dem Aufbau und der Organisation der Partei eine besonders wichtige Stellung zu, die große Verantwortung und großen Ruhm ein.
Der Generalsekretär betonte, dass die bevorstehende Arbeitsbelastung der Branche sehr hoch sei und dringende Maßnahmen erforderlich seien. Das Land steht an der historischen Tür zu einer neuen Ära. Wir fordern den gesamten Parteiaufbausektor auf, sich seiner Rolle und Verantwortung noch stärker bewusst zu werden, Anstrengungen zu unternehmen, mit höchster politischer Entschlossenheit nach oben zu streben und alle zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen.
Generalsekretär To Lam forderte die Industrie auf, sich dringend auf die Beratung zur Straffung der Organisation und des politischen Systems zu konzentrieren und dazu beizutragen, den Durchbruch bei der Übererfüllung der Ziele und Aufgaben für 2024–2025 und für die gesamte Amtszeit des 13. Nationalen Parteitags zu beschleunigen. Bereiten Sie sich gut auf die Parteitage auf allen Ebenen vor, im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag.
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Quelle: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56698
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