Am Nachmittag des 7. Februar 2025 leitete Innenministerin Pham Thi Thanh Tra im Hauptquartier des Ministeriums die Arbeitskonferenz des Innenministeriums für Februar 2025.
Ministerin Pham Thi Thanh Tra hielt eine Rede auf der Konferenz
An der Konferenz nahmen die stellvertretenden Minister Vu Chien Thang, Truong Hai Long und Cao Huy teil; Leiter der angeschlossenen Einheiten; Vertreter des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Ministeriums; Büro des Parteikomitees; Vertreter der Jugendunion des Innenministeriums.
Auf der Konferenz präsentierte der Bürochef des Ministeriums, Vu Dang Minh, einen zusammenfassenden Bericht über die Ergebnisse der Aufgabenumsetzung im Januar 2025 und die Umsetzung des Arbeitsprogramms des Innenministeriums für Februar 2025. Vertreter der Leiter einiger dem Ministerium unterstellter und direkt unterstellter Einheiten sprachen und erläuterten die Aufgaben, die umgesetzt wurden und werden. Gleichzeitig sollen Lösungen vorgeschlagen werden, um die Aufgaben vom Februar 2025 wirksam umzusetzen. Vizeminister Truong Hai Long berichtete über den Fortschritt und die Ergebnisse der Umsetzung der vom Minister zugewiesenen Aufgaben. und einige andere Inhalte.
Vizeminister Truong Hai Long berichtete auf der Sitzung im Februar 2025.
Dem Bericht zufolge ist der Januar 2025 der Monat mit langen Neujahrsferien und einer großen, komplizierten Arbeitsbelastung, die äußerste Dringlichkeit erfordert. Unter der engen und drastischen Führung des Ministers und der stellvertretenden Minister sowie den großen Anstrengungen und der Entschlossenheit der angeschlossenen Einheiten hat das Innenministerium jedoch bereits zu Jahresbeginn und unmittelbar nach den Feiertagen zum chinesischen Neujahrsfest proaktiv mit der Erfüllung seiner Aufgaben begonnen und sich dabei auf die Erledigung von 65/66 von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben konzentriert (wobei eine Quote von 98,5 % erreicht wurde, was einer Steigerung von 7 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Januar 2024 entspricht), insbesondere:
Das Innenministerium hat sich darauf konzentriert, dem Lenkungsausschuss Ratschläge zu erteilen, die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW der Regierung zusammenzufassen, dem zentralen Lenkungsausschuss, demPolitbüro und dem zentralen Exekutivkomitee Bericht zu erstatten, um Aufgaben im Zusammenhang mit der Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW zu verteilen und abzuschließen, und zwar: dem Politbüro Bericht zu erstatten, um dem Plan zur Anordnung und Rationalisierung des Regierungsapparats zuzustimmen und die Aktivitäten des Personalausschusses der Regierungspartei zu beenden, um das Komitee der Regierungspartei einzurichten; Gleichzeitig konzentrieren wir uns auf die Beratung und sorgfältige Vorbereitung von Inhalten und Dokumenten für die Organisation der ersten Konferenz des Exekutivkomitees der Regierungspartei zur Genehmigung der Arbeitsvorschriften. Arbeitsprogramm; Entscheidung über die Einrichtung, Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur von Beratungs- und Unterstützungsorganen des Regierungsparteikomitees; Stärkung der Parteiorganisation und der Parteikomitees der Parteikomitees, die direkt dem Regierungsparteikomitee unterstehen; Weisen Sie den Mitgliedern des Exekutivkomitees und den Mitgliedern des Ständigen Ausschusses des Regierungsparteikomitees Aufgaben zu.
Im Hinblick auf die institutionelle Arbeit berichtete das Innenministerium dem Politbüro über die Orientierungspolitik für eine Reihe von Schlüsselinhalten bei der Ausarbeitung des Entwurfs des Gesetzes zur Regierungsorganisation (geändert). Gesetzentwurf zur Organisation der Kommunalverwaltung (geändert). Dementsprechend hat das Innenministerium zwei Gesetzesentwürfe und vier Resolutionsentwürfe erhalten und fertiggestellt, um sie der Regierung zur Vorlage beim Ständigen Ausschussder Nationalversammlung und der Nationalversammlung vorzulegen. Der Regierung wird die Veröffentlichung von 3 Dekreten und dem Minister die Veröffentlichung von 1 Rundschreiben vorgelegt, um eine ausreichende Rechtsgrundlage für die wirksame Umsetzung der Arbeiten zur Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats zu gewährleisten und die Regelungen und Richtlinien für das Team der Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter bei der Umsetzung der Anordnung des Organisationsapparats umgehend festzulegen.
Konzentrierte sich auf die Beratung bei der Organisation der Zusammenfassungssitzungen des Ständigen Ausschusses, des Zentralen Emulations- und Belohnungsrats und der 9. Sitzung des Lenkungsausschusses der Regierung für Verwaltungsreformen; Erfolgreiche Organisation der Konferenz der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter des Innenministeriums 2024 und der Unterzeichnungszeremonie des Emulation Covenant 2025; Organisieren Sie die Feierlichkeiten zum chinesischen Neujahrsfest 2025, um Sicherheit, Gesundheit und Wirtschaft zu gewährleisten. Ressourcen sozialisieren, um die Arbeit des Besuchens, Ermutigens und Beschenkens von Menschen in schwierigen Gebieten umzusetzen; Leisten Sie während des chinesischen Neujahrsfestes gute Arbeit bei der sozialen Absicherung von Beamten, öffentlichen Angestellten und in schwierigen Situationen befindlichen Arbeitern des Ministeriums. Darüber hinaus haben die Einheiten die Veröffentlichung des Plans zur Umsetzung des Arbeitsprogramms 2025 abgeschlossen. Gleichzeitig hat sie die Beantwortung von 60/60 Petitionen abgeschlossen, die vor der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung eingereicht wurden, und konzentriert sich darauf, innerhalb der Frist auf Petitionen zu antworten, die nach der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung eingereicht wurden (Abschluss vor dem 14. März 2025).
Konferenzszene
Zum Abschluss der Konferenz würdigte Ministerin Pham Thi Thanh Tra den Geist und die hohe Verantwortung der dem Innenministerium unterstellten und direkt unterstellten Einheiten, die sich bemüht haben, die ihnen von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Dabei handelt es sich in der Regel um die Abteilung für Organisation – Personal, die Abteilung für Kommunalverwaltung, die Abteilung für Verwaltungsreform, das zentrale Komitee für Wettbewerb und Belohnung sowie das Büro des Parteikomitees des Ministeriums.
In Bezug auf die wichtigsten Aufgaben bat Ministerin Pham Thi Thanh Tra darum, sich darauf zu konzentrieren, dem Lenkungsausschuss zu raten, die Resolution Nr. 18-NQ/TW der Regierung zusammenzufassen, um Ministerien, Behörden auf Ministerebene und der Regierung unterstehende Behörden anzuweisen, der Regierung Dekrete zur Verkündung vorzulegen, in denen die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstrukturen von Ministerien, Zweigstellen und spezialisierten Behörden unter den Volkskomitees auf allen Ebenen festgelegt sind; Gleichzeitig ist der Plan zur Gestaltung der Organisationsstruktur gemäß der amtlichen Mitteilung Nr. 35/CV-BCĐTKNQ18 des Lenkungsausschusses vom 23. Januar 2025 fertigzustellen, um sicherzustellen, dass es zu keiner Unterbrechung oder Auslassung der Arbeit kommt (vor dem 10. Februar 2025 fertigzustellen, damit der Plan ab dem 1. März 2025 in Kraft tritt). Beratung und Anleitung bei der Umsetzung der herausgegebenen Richtlinien zur Organisationsstruktur im Zusammenhang mit der Rationalisierung des Personalbestands, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten je nach Arbeitsstelle; Schließen Sie die Anordnung der öffentlichen Dienstleistungseinheiten von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen ab, um die Ziele der Resolution Nr. 19-NQ/TW im Zusammenhang mit der Verbesserung der finanziellen Autonomie sicherzustellen.
Konzentrieren Sie sich auf die Umsetzung der Fusion des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Innenministerium, um Einheit, Konsens, Demokratie, Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten. Leisten Sie gute politische und ideologische Arbeit, legen Sie umgehend Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und andere Subjekte fest, um eine gute Umsetzung der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben sicherzustellen, damit die Kader und Beamten des Ministeriums nach der Fusion beruhigt arbeiten, sich anpassen, vereinen, teilen, sich die Hände reichen und einmütig die Grundwerte und die gemeinsame Entwicklung des Ministeriums nach der Fusion fördern können. Unmittelbar nach der Veröffentlichung des Dekrets der Regierung zur Festlegung der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur des Ministeriums (nach der Fusion) legen Sie dem Minister die Arbeitsordnung des Ministeriums (nach der Fusion) sowie den Beschluss zur Festlegung der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur der dem Ministerium unterstehenden und direkt unterstellten Einheiten und Organisationen (nach der Fusion) zur Verkündung vor, um sicherzustellen, dass die neue Struktur und Organisation des Ministeriums ab dem 1. März 2025 in Kraft tritt. Dringende Beratung zu Kriterien für die Bewertung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des Ministeriums gemäß den Anforderungen des Regierungserlasses Nr. 178/2024/ND-CP.
Konzentrieren Sie sich auf die Fertigstellung des Regierungsberichts über die vorläufige Überprüfung der Arbeit zur Organisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025. Gleichzeitig sollen 51 vom Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung genehmigte Kommunen weiterhin angeleitet und aufgefordert werden, die Organisation dringend vorzubereiten, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes zuzuweisen und nach der Vorbereitung öffentliches Vermögen zu verwalten, um frühzeitig Stabilität für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Jahr 2025 zu gewährleisten. Gleichzeitig sollen weiterhin Pläne zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für Verwaltungseinheiten geprüft und vorgeschlagen werden, die die Kriterien hinsichtlich Fläche und Bevölkerung gemäß Resolution Nr. 35/2023/UBTVQH15 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung nicht erfüllen, um die Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2026–2030 proaktiv zu planen.
Förderung der digitalen Transformation in allen Einheiten des Ministeriums ab Anfang 2025; Die nationale Datenbank über Kader, Beamte und öffentliche Angestellte muss weiterhin aktualisiert und ergänzt werden, um sie für die staatliche Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten wirksam einzusetzen und zu nutzen. Gleichzeitig liegt der Schwerpunkt auf der Vervollständigung spezialisierter Datenbanken des Innenministeriums und deren Verbindung und Synchronisierung mit dem Intelligent Operations Center (IOC), damit diese genutzt und betrieben werden können und der Führung und Leitung der Führungskräfte des Ministeriums dienen. Konzentrieren Sie sich auf die Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW vom 22. Dezember 2024 des Politbüros des Innenministeriums, um Effizienz und Qualität sicherzustellen.
In Bezug auf die spezifischen Aufgaben, die im Februar 2025 umgesetzt werden sollen, forderte der Minister die Einheiten auf, sich auf die Beratung und sorgfältige Vorbereitung relevanter Inhalte und Dokumente für die 9. außerordentliche Sitzung der 15. Nationalversammlung zu konzentrieren. Konzentrieren Sie sich auf die Fertigstellung des Dossiers mit Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Gesetzes über Kader und Beamte (geändert). der Nationalversammlung die Resolution über die Struktur der Anzahl der Regierungsmitglieder für die 15. Legislaturperiode der Nationalversammlung und die Resolutionen der Nationalversammlung über die Genehmigung der Entlassung und Ernennung einer Anzahl von Regierungsmitgliedern für die 15. Legislaturperiode der Nationalversammlung auf der 9. außerordentlichen Tagung zur Genehmigung vorzulegen; Fertigstellung des vorläufigen Berichts über die Ausgestaltung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene der Regierung für den Zeitraum 2023–2025; Erstellen Sie einen Bericht für die Nationalversammlung in ihrer 9. Sitzung über die Umsetzung der Gehaltsreform, der Rentenanpassung, der Sozialversicherungsleistungen, der Vorzugsleistungen für Personen mit besonderen Verdiensten und der Sozialleistungen gemäß Punkt d, Abschnitt 6.2 der Resolution Nr. 142/2024/QH15; Beratung zu Plänen zur Überprüfung und Bewertung der Beamten und öffentlichen Angestellten des Ministeriums, um mindestens 20 % der Beamten und öffentlichen Angestellten, die gemäß den Vorschriften Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, zu reduzieren.
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Quelle: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56845
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