(Dan Tri) – Am Nachmittag des 6. Januar hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Hanoi den Stadtoberhäuptern ein Dokument zu dem Vorfall geschickt, durch den Hunderte von Lehrern der Verlust ihrer Tet-Boni droht.
Ein Leiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung (DET) von Hanoi gab diese Information am Abend des 6. Januar bekannt.
Dementsprechend hat das Ministerium den Verantwortlichen der Stadt Hanoi und den Fachministerien vorgeschlagen, einen Plan zur Gewährleistung der legitimen Rechte der Lehrer gemäß Dekret 73 auszuarbeiten.
„Für die Lehrer ist es schwierig, von ihrem Gehalt zu leben, insbesondere angesichts der hohen Lebenshaltungskosten in Hanoi. Der Bonus ist eine geistige Ermutigung für die Lehrer, damit sie in Ruhe arbeiten können“, sagte der Politiker.
Lehrer aus Hanoi bei einer Geschichtsstunde (Foto: Ministerium für Bildung und Ausbildung Hanoi).
Das Ende Juni 2024 erlassene Dekret 73 der Regierung regelt die Gehaltsstufen und Bonusregelungen für Beamte, öffentliche Angestellte und Militärangehörige. Dabei werden Prämien auf der Grundlage herausragender Leistungen und Bewertungsergebnisse berechnet und der Grad der Aufgabenerledigung bewertet. Der Bonusfonds entspricht 10 % des gesamten Jahresgehaltsfonds, ohne Zulagen.
Viele Schulen in Provinzen und Städten haben dieses Dekret umgesetzt und entlohnen Lehrer entsprechend ihrer Arbeitsklassifizierung.
Allerdings steht gemäß Resolution 46 des Volksrats von Hanoi vom 10. Dezember ein Zusatzeinkommen nur Kadern, Beamten und Angestellten öffentlicher Dienststellen zu, deren laufende Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt gedeckt werden.
Dies bedeutet, dass Lehrkräfte an Schulen, deren reguläre Ausgaben nicht vollständig aus dem Staatshaushalt finanziert werden, keinen Anspruch auf Zusatzeinkommen haben.
In Hanoi werden alle öffentlichen Oberschulen und viele öffentliche Grundschulen und weiterführende Schulen in Bezirken, denen im Zeitraum 2024–2025 Autonomie bei den regulären Ausgaben gewährt wird, gemäß Dekret 73 keinen Zugang zu zusätzlichen Einnahmen haben.
Diese Autonomie ist im Wesentlichen nicht auf Mehreinnahmen der Schulen zurückzuführen, sondern auf eine Veränderung der Vergabeform von der Budgetvergabe zur Anordnung. Die Lehrkräfte dieser Schulen erhalten die gleichen Gehälter wie die nichtautonomen Schulen.
509 Kader, Lehrer und Beamte der Stadtverwaltung schrieben einen Petitionsbrief an die Führung von Hanoi, in dem sie die Mängel der Resolution 46 beklagten und legitime und faire Rechte für alle Lehrer forderten.
„Als Dekret 73 erlassen wurde, waren alle Lehrer glücklich. Denn dieses Jahr könnte das erste Tet-Jahr in ihrer Lehrerkarriere sein, in dem sie einen Bonus von 4 bis 7 Millionen VND erhalten.
Daher sind wir über die Nachricht, dass wir gemäß Resolution 46 keine Tet-Boni erhalten werden, äußerst enttäuscht“, sagte Lehrer Nguyen Van Duong, ein Lehrer an der Phu Xuyen A High School, einer der 509 Lehrer, die die Petition unterzeichnet haben.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-ha-noi-xin-phuong-an-thuong-tet-cho-giao-vien-20250106221523997.htm
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