Die Vorteile der Förderung von Kultur und Tourismus sind für alle sichtbar. Frau Dang Huong Giang, Direktorin des Tourismusministeriums von Hanoi, bezeichnete den Musikauftritt von Blackpink als eine „goldene Gelegenheit“, das Image der Hauptstadt zu fördern.
Viel gelernt
Die beiden Shows zogen rund 67.000 Zuschauer an, darunter viele Fans aus Ländern wie Thailand, China, Singapur ... Am Tag der Ankündigung der Tour der koreanischen Band verzeichnete Booking.com vom 26. Juli bis 1. August einen Anstieg der Suchanfragen nach Unterkünften in Hanoi um 300 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres. Für uns Profis ist es ein Festival für Produzenten und Crews. Wir haben viel gelernt. Dies kann als eine Gelegenheit für die Crew betrachtet werden, zu reifen, sodass wir selbstbewusster werden und später selbstbewusst Ausrüstung importieren können, um solche hochklassigen Shows durchzuführen.
Zurück zur Geschichte von Blackpink: Bis heute spricht das Publikum noch über diese wunderschönen Mädchen. Sie dominieren seit langem die vietnamesischen Medien, was keinem anderen vietnamesischen Künstler oder keiner anderen vietnamesischen Show gelungen ist. Jemand hat mich gefragt, warum. Liegt es an der Klasse, der Niedlichkeit, der Harmonie der Band mit dem Publikum? Um diese Frage zu beantworten, müssen wir über eine sehr lange Geschichte sprechen, die ihren Ursprung in der Entwicklungspolitik der koreanischen Regierung für die Kulturindustrie hat.
Die Blackpink-Gruppe sorgt in Vietnam für Furore. Foto: PHUONG HOANG
Die Erfolge von Blackpink, BTS oder anderen Musikgruppen sind kein Zufall, sondern der langfristigen Kulturentwicklungsstrategie der koreanischen Regierung zu verdanken. Sie geben ein großes Budget für Kultur und Kunst aus, wobei allein der Sektor der darstellenden Künste etwa 172,3 Millionen USD erhält; Bis 2023 wird diese Zahl 1.217 Milliarden USD erreichen.
Die koreanische Regierung legt stets Wert auf den Aufbau der Infrastruktur, richtet zahlreiche Fonds für Kultur und Kunst ein und nutzt jede Gelegenheit, die koreanische Kultur weltweit zu verbreiten. Nach mehr als zwei Jahrzehnten gezielter Entwicklung tragen die Einnahmen der koreanischen Kulturindustrie jährlich etwa 120 Milliarden US-Dollar zur Wirtschaft des Landes bei, was einem Anteil von 2,6 Prozent am weltweiten Marktanteil entspricht. Die Kulturindustrie des Landes ist weltweit auf den siebten Platz aufgestiegen und schafft jedes Jahr etwa 680.000 Arbeitsplätze.
Wenn wir speziell über die Ausbildung sprechen, investieren sie in die Entsendung Tausender Menschen in Industrieländer, um dort Showbiz-Technologien zu erlernen. Sie selbst haben festgestellt, dass Investitionen in Kultur Investitionen in Menschen bedeuten, und diese können nicht im Inland ausgebildet werden, sondern müssen ins Ausland gehen. Das ist eine Resonanz, eine Verbreitung. Zunächst einmal haben wir im Filmbereich einen Hype um koreanische Filme ausgelöst. Aus Filmen entstehen neue Trends in Kultur, Musik, Tanz, Mode und Küche. Die Verbreitung kultureller Inhalte bringt dem Land enorme Gewinne, Prestige und eine hohe Stellung.
Methodische Trainingsstrategie
Das vietnamesische Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus hat die Entwicklung der Kulturindustrie erwähnt. Unser Wunsch ist derselbe. Doch um diesen Wunsch zu verwirklichen, müssen wir über systematische Strategien zur Ausbildung unserer Humanressourcen verfügen und die besten jungen Generationen zum Studium ins Ausland schicken. In Vietnam gibt es viele talentierte und intelligente junge Menschen, aber ihre Möglichkeiten, mit der sich entwickelnden Technologie des weltweiten Showbiz zu interagieren, sind sehr begrenzt, weil es fast keine Organisation gibt, die in sie investieren kann.
Um in diesem Beruf arbeiten zu können, muss ich, Direktor Viet Tu, Direktor Hoang Cong Cuong, … unser eigenes Geld ausgeben, um überall auf der Welt Untersuchungen durchzuführen, zu üben und zu lernen. Wir sind überall „herumgewandert“, um jede Technologie zu sehen und kennenzulernen, haben an jeder Technologie- und Gerätemesse teilgenommen, bei Theaterstücken mitgewirkt, Backstage-Tickets gekauft, um zu sehen, zu begutachten, zu besuchen … Wir mussten unsere eigenen Werke erforschen, lernen, zurückbringen, bauen und schaffen.
Um so zu sein wie sie, müssen wir von heute an eine Auswahl treffen und dann trainieren. Dies ist der entscheidende Faktor, die gesamte Technologie ist nur ein unterstützender Faktor.
Ohne eine Trainingsumgebung, ohne eine große Anzahl an Mitarbeitern, ohne die Köpfe, die beim Komponieren von Songs zum Kreieren heißer Trends und beim Trainieren und Coachen von Tänzern einfließen, kann es keinen Erfolg geben. Die Blackpink-Gruppe wurde unter Schweiß und Tränen ausgebildet. Sie wählen Mitarbeiter aus und bilden sie intensiv aus. Es wurde enorm viel Aufwand in die Ausbildung, den Aufbau und die Entwicklung dieser vier Personen gesteckt, von der Musik über die Choreographie, die Kostüme, das Training, den Stil, den Aufführungsstil … und was sie geerntet haben, waren würdige Ergebnisse.
Wir brauchen außerdem mehr Offenheit und Transparenz bei den Mechanismen zur Unternehmensentwicklung. Und schließlich mangelt es noch immer an den Voraussetzungen für große Shows. Wenn internationale Künstler nach Vietnam kommen, stellen sie hohe Ansprüche. Unsere Nachbarn Singapur und Thailand verfügen über sehr große Stadien und alle Einrichtungen, um Bühnen nach internationalem Standard zu schaffen. Doch in Hanoi herrscht tatsächlich ein Mangel.
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