Die höchste Rente des Landes erhält der Empfänger über 120 Millionen VND/Monat.

Laut Statistik verdient eine Person, die derzeit die höchste Rente im Land erhält, mehr als 120 Millionen VND/Monat.

Etwa 2,7 Millionen Menschen beziehen eine Rente, die höchste beträgt über 120 Millionen VND/Monat.

Lange Zahlungsdauer, hohes Zahlungsniveau, hohes Rentenniveau

Im Zeitraum 2016–2022 wurden im ganzen Land Rentenprobleme für fast 763.000 Menschen gelöst (im Durchschnitt werden jedes Jahr etwa 109.000 Menschen gelöst).

Davon erreichten etwa 420.000 Menschen eine Rentenquote von 75 %, was 55,2 % aller Rentenempfänger entspricht.

Derzeit zahlt der vietnamesische Sozialversicherungssektor (SI) Renten an etwa 2,7 Millionen Rentner. Die Mehrheit dieser Leistungsempfänger erhält eine Rente zwischen 3 Millionen VND/Monat und weniger als 7 Millionen VND/Monat; das sind fast 1,9 Millionen Menschen (das entspricht 68,3 % der Gesamtzahl der Rentner im ganzen Land).

Hinzu kommt, dass in vielen Fällen ein Anspruch auf hohe Renten besteht, weil während der Zeit der Sozialversicherungsbeteiligung die den Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde liegenden Gehälter und Einkünfte hoch sind (Arbeitnehmer dürfen laut Vorschriften für jeden Zeitraum bis zum 20-fachen des Grundgehalts Sozialversicherungsbeiträge zahlen).

Laut Statistik verdient eine Person, die derzeit die höchste Rente im Land erhält, mehr als 120 Millionen VND/Monat.

Die Höhe der Rente ist somit proportional zur Höhe der Sozialversicherungsbeiträge und zur Dauer der Sozialversicherungsbeiträge. Das bedeutet: Je höher der Sozialversicherungsbeitragssatz und je länger die Sozialversicherungsbeitragszeit, desto höher ist die Rentenleistung.

Die Rente gilt als die stabilste Einnahmequelle, die Arbeitnehmern im Alter Sicherheit bietet und ihnen ein unabhängigeres Leben ermöglicht, ohne von ihren Kindern und Enkeln abhängig zu sein.

Zusätzlich zur monatlichen Rente erhalten die Mitarbeiter während ihrer Rentenzeit kostenlose Krankenversicherungskarten, mit denen sie medizinische Untersuchungen und Behandlungen sowie Leistungen der Gesundheitsfürsorge in Anspruch nehmen können, die zu 95 % von der Krankenversicherung übernommen werden.

Tatsächlich hat die Sozialversicherungsagentur Hunderte Millionen Dong, ja sogar Milliarden Dong, an Krankenversicherungskosten für Rentner gezahlt, die an unheilbaren oder schweren Krankheiten leiden. Im Alter ist das Risiko, krank zu werden, höher, und wenn der Großteil der Krankenversicherungsbeiträge geteilt wird, wird dies den wirtschaftlichen Druck auf die Kinder der Rentner verringern.

Darüber hinaus erhalten während der Rentenbezugsdauer, sollte der Rentner unglücklicherweise versterben, auch seine Angehörigen eine Sterbegeldleistung mit zahlreichen Leistungen.

Die Arbeitnehmer haben die Sicherheit, dass ihre Rente stets optimal angepasst wird und so ihr Leben abgesichert ist.

Die Höhe der Rente ist zum Zeitpunkt des Renteneintritts nicht festgelegt, sondern wird in regelmäßigen Abständen entsprechend dem Verbraucherpreisindex und dem Wirtschaftswachstum in Übereinstimmung mit dem Staatshaushalt und dem Sozialversicherungsfonds angepasst, um das Leben der Rentner zu sichern.

Von 2016 bis 2022 hat die Regierung die monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen fünfmal mit den entsprechenden Anpassungshöhen angepasst: 8 % (2016); 7,44 % (2017); 6,92 % (2018); 7,19 % (2019); 7,4 % (2022) auf die laufende Rente.

Zuletzt wurde trotz wirtschaftlicher Schwierigkeiten infolge der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie eine generelle Rentenanpassung ab dem 1. Januar 2022 in Höhe von 7,4 Prozent vorgenommen.

Insbesondere für diejenigen, die vor dem 1. Januar 1995 in Rente gegangen sind, werden nach Anpassungen gemäß den Vorschriften (7,4 %), aber über ein niedriges Rentenniveau verfügen, weiterhin Anpassungen vorgenommen (Erhöhung um 200.000 VND für diejenigen mit einem Rentenniveau von 2,3 Millionen VND/Monat oder weniger; Erhöhung um 2,5 Millionen VND für diejenigen mit einem Rentenniveau von 2,3 Millionen VND/Monat bis weniger als 2,5 Millionen VND/Monat).

Die regelmäßigen Regelungen zur Anpassung der Rentenhöhe durch die Regierung leisteten und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung der Lebenssituation der Rentner und zeigen die besondere Fürsorge des Staates für die Arbeitnehmer, wenn diese das Rentenalter erreichen.

Beispiel: Frau Nguyen Thi A ist Lehrerin, hat 33 Jahre und 11 Monate Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und ist seit August 2014 im Ruhestand mit einer Rente von 4.932 Millionen VND. Nach 5 Rentenanpassungen von 2016 bis heute beträgt die Rente von Frau A von Januar 2022 bis heute 7.044 Millionen VND/Monat.

Änderung der Voraussetzungen für den Bezug von Rentenleistungen in Richtung einer Senkung der Mindestzahl an Sozialversicherungsbeitragsjahren

Darüber hinaus wird auch das Rechtssystem der Sozial- und Krankenversicherung zunehmend verbessert, um es der sozioökonomischen Entwicklung des Landes anzupassen und die Rechte der Versicherten im Allgemeinen und der Rentner im Besonderen zu sichern.

Gemäß den aktuellen Vorschriften müssen Arbeitnehmer mindestens 20 Jahre lang in der Sozialversicherung versichert sein, um eine Rente zu erhalten. Dies hat zur Folge, dass viele Menschen nur eine kurze Versicherungsdauer haben und daher bei Erreichen des Rentenalters nicht genügend Beitragsjahre angesammelt haben, um eine Rente zu erhalten.

Angesichts dieser Situation werden im Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes die Bedingungen für den Bezug von Altersleistungen dahingehend geändert, dass die Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre von 20 auf 15 Jahre gesenkt wird. Dadurch sollen Arbeitnehmer, die erst spät in die Sozialversicherung eintreten oder nur kurze Zeit sozialversichert sind, die Möglichkeit erhalten, Sozialversicherungsleistungen zu beziehen. Durch die Ergänzung des Mutterschaftsgeldes soll die Attraktivität und Anziehungskraft erhöht und die Voraussetzungen für die Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung geschaffen werden...

Mit der vorgeschlagenen Änderung des Sozialversicherungsgesetzes sollen diesmal die in der Resolution Nr. 28-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei festgelegten Ziele konkretisiert und zugleich den Erwartungen der Mehrheit der Arbeitnehmer entsprochen werden, die eine Rente und eine Krankenversicherungskarte erhalten möchten, um auch im Ruhestand für ihr Leben und ihre Gesundheit vorsorgen zu können.

Man kann bestätigen, dass die Nationalversammlung und die Regierung stets aufmerksam sind und umgehend geeignete Maßnahmen ergreifen, um das Leben der Rentner zu sichern. Daher können sich die Arbeitnehmer sicher fühlen, wenn sie teilnehmen und Sozialversicherungsbeiträge ansammeln, um Anspruch auf Altersleistungen zu haben – eine solide „Unterstützung“ für Arbeitnehmer, wenn sie in den Ruhestand gehen.

Quelle: https://baoquocte.vn/nguoi-dang-duoc-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-la-hon-120-trieu-dongthang-228384.html