Verbesserung der Managementkapazität vietnamesischer Unternehmen

NDO – Am 29. November veranstaltete die Zeitung Dau Tu in Hanoi eine Pressekonferenz vor dem 7. jährlichen Forum für Corporate Governance. Im Rahmen des Forums soll die Scorecard-Initiative VNCG50 eingeführt werden. Ziel ist es, börsennotierten vietnamesischen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Corporate-Governance-Praktiken im Einklang mit der Aktienmarktentwicklungsstrategie bis 2030 zu verbessern und die Kluft zwischen Vietnam und der Region in Bezug auf die Corporate-Governance-Praktiken zu schließen.

Um den vietnamesischen Finanz- und Wertpapiermarkt transparenter und attraktiver für in- und ausländische Investoren zu machen, insbesondere vor dem Hintergrund, dass der vietnamesische Wertpapiermarkt im Jahr 2025 voraussichtlich aufgewertet wird, findet am 5. Dezember in Ho-Chi-Minh-Stadt das 7. Jahresforum für Corporate Governance (AF7) mit dem Thema „Investitionen in Corporate Governance: Eine Strategie zur Gewinnung verantwortungsbewusster Investoren im Trend der Marktinternationalisierung“ statt. Das Organisationskomitee gab bekannt, dass es am 5. Dezember in Ho-Chi-Minh-Stadt das 7. Jahresforum für Corporate Governance (AF7) mit dem Thema „Investitionen in Corporate Governance: Eine Strategie zur Gewinnung verantwortungsbewusster Investoren im Trend der Marktinternationalisierung“ abhalten wird.

Dies ist eine prestigeträchtige Fachveranstaltung zum Thema Corporate Governance integriert mit ESG und nachhaltiger Entwicklung, die vom Vietnam Institute of Directors (VIOD) mit Unterstützung der International Finance Corporation (IFC), des Schweizer Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) und der State Securities Commission sowie mit professioneller Unterstützung der Ho Chi Minh City Stock Exchange (HoSE) und der Hanoi Stock Exchange (HNX) organisiert wird.

Effektive Governance im Einklang mit ESG

Frau Ha Thu Thanh, Vorsitzende des Verwaltungsrats von VIOD, sprach über die Bedeutung der Unternehmensführung und sagte, dass Investitionen in die Unternehmensführung viele große und positive Auswirkungen auf Unternehmen hätten. Insbesondere werden Investitionen in die Unternehmensführung die weiche Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen stärken, da sich dadurch Anleger und Öffentlichkeit ein Bild von der Leistungsfähigkeit eines Unternehmens machen können. Gleichzeitig wird der Gesamtnutzen des Unternehmens gesteigert, der über die Compliance hinausgeht. Nicht nur Investoren und Marktregulierungsbehörden, sondern auch Kunden, Ratingagenturen, die Gesellschaft und die Mitarbeiter sind an Unternehmen mit guter Unternehmensführung interessiert.

Frau Ha Thu Thanh, Vorsitzende des Verwaltungsrats des Vietnam Institute of Directors (VIOD), sprach über die Bedeutung der Unternehmensführung.

Das Jahr 2024 markiert einen wichtigen Wendepunkt bei der Verbesserung der Qualität der Unternehmensführung in Vietnam. Angesichts der steigenden Anforderungen an die Unternehmensführung ist die Investition in eine wirksame Governance im Zusammenhang mit ESG eine wichtige Entscheidung und Notwendigkeit für Unternehmen, insbesondere für börsennotierte Unternehmen und Aktiengesellschaften. Derzeit konzentrieren sich Investoren, insbesondere internationale Investmentfonds, auf nachhaltige Investitionen und verlagern diese auf Unternehmen, die eine Unternehmensführung implementieren, die mit der Messung des Ausmaßes ihrer Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft verbunden ist. Corporate Governance gilt als sehr wichtiger Kanal, um Kapital in den Markt und in Unternehmen zu bringen.

„In Vietnam implementieren Unternehmen ESG, bleiben aber nur beim E-Faktor (Umwelt) stehen, um Anforderungen, Partner und Märkte in Richtung Verringerung negativer Auswirkungen und Verringerung der Treibhausgasemissionen zu erfüllen … und ihr Budget für soziale Aktivitäten auszugeben (S-Faktor). Doch soziale Praxis steht auf einer höheren Ebene als soziale Wirkung. Dies wird durch den G-Faktor (Governance und Wachstum) gemessen. Unternehmen müssen erkennen, dass ESG nur ein Teil einer nachhaltigen Entwicklung ist. Unternehmen müssen die Corporate Governance als wichtigen Teil und Kernelement von ESG betrachten. „Wenn ESG mit einer Corporate-Governance-Kultur kombiniert wird, kann eine nachhaltige Entwicklung erreicht werden“, urteilte Frau Ha Thu Thanh.

Herr Phan Le Thanh Long, Generaldirektor des Vietnam Institute of Directors (VIOD), berichtete über die VNCG50-Scorecard-Initiative.

Unterdessen nimmt Vietnam laut VIOD-Generaldirektor Phan Le Thanh Long hinsichtlich der Unternehmensführung auf regionaler Ebene an sieben Bewertungen des ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS)-Programms teil. Vietnam erreichte in allen sieben Bewertungen durchweg schlechte Ergebnisse und auch sein durchschnittlicher Corporate-Governance-Score lag stets unter dem Durchschnitt. Aufgrund der Pflicht zur Veröffentlichung von Informationen in englischer Sprache und der Qualität der Berichte werden in Vietnam im Jahr 2024 lediglich 69 Unternehmen ausgewählt. Daher muss die Anforderung, Qualität und Niveau der Corporate Governance in Vietnam zu verbessern, als wichtiges strategisches Ziel betrachtet werden und höchste Priorität erhalten.

VNCG50-Initiative

Auf dem kommenden AF7-Forum wird VIOD außerdem erstmals die Initiative VNCG50 vorstellen. Dabei handelt es sich um eine Scorecard, die auf den Bewertungsindikatoren des ACGS gemäß bewährter Verfahren basiert und gleichzeitig auf den Corporate-Governance-Praktiken in Vietnam beruht. VNCG50 wird von einem Rat unter Vorsitz von VNX bewertet, dessen Mitglieder Experten von HoSE, HNX, Fondsvertreter, Wertpapierfirmen und unabhängige Experten sind.

Szene der Pressekonferenz.

Bei der auf dem Forum vorgestellten Scorecard-Initiative handelt es sich um einen Kriterienkatalog zur Bewertung der Corporate-Governance-Praktiken börsennotierter Unternehmen, der vor allem auf bewährten Praktiken in der Region basiert. Auf diese Weise sollen 50 vietnamesische Vorreiterunternehmen nominiert werden, die sich zur Gewährleistung guter Corporate-Governance-Praktiken verpflichten.

Die VNCG50-Scorecard soll börsennotierten vietnamesischen Unternehmen dabei helfen, ihre Corporate-Governance-Praktiken im Einklang mit der Aktienmarktentwicklungsstrategie bis 2030 zu verbessern, die Lücke in den Corporate-Governance-Praktiken zwischen Vietnam und Südostasien zu schließen und den ACGS-Score auf ein durchschnittliches Niveau zu heben. Dadurch wird die Qualität der Waren auf dem Markt verbessert, die Transparenz erhöht und Investoren angezogen.

„Die Ankündigung von VNCG50 zielt nicht nur darauf ab, den vietnamesischen Aktienmarkt aufzuwerten, sondern auch erfolgreich neue, hochwertige Kapitalströme in den Markt zu locken. Die Verbesserung der Unternehmensführung spielt eine wichtige Rolle bei der Gewinnung von Investitionskapital aus internationalen Investmentfonds und bei der Schaffung einer nachhaltigen Entwicklungsgrundlage für den vietnamesischen Aktienmarkt selbst, insbesondere im Kontext der Bemühungen Vietnams, sich von einem Grenzmarkt zu einem Schwellenmarkt zu entwickeln“, fügte der Generaldirektor des VIOD hinzu.

Quelle: https://nhandan.vn/nang-cao-nang-luc-quan-tri-cua-doanh-nghiep-viet-nam-post847681.html