Beitrag zur studentischen Krankenversicherung

Vor kurzem hat die Regierung zwei neue Dekrete zu Löhnen erlassen, und zwar das Dekret Nr. 73/2024 zu Grundlöhnen und Bonusregelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte sowie das Dekret Nr. 74/2024 der Regierung zu Mindestlöhnen für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen.

Demnach wird das Grundgehalt (für Staatsangestellte) ab dem 1. Juli um 30 % steigen, und zwar von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND (eine Steigerung von 540.000 VND).

Gleichzeitig wird der regionale Mindestlohn (der für Arbeitnehmer gilt, deren Gehalt vom Arbeitgeber geregelt ist) erhöht, und zwar von 4,68 Millionen VND auf 4,96 Millionen VND (Region I). von 4,16 Millionen VND auf 4,41 Millionen VND (Region II); von 3,64 Millionen VND auf 3,86 Millionen VND (Region III) und von 3,25 Millionen VND auf 3,45 Millionen VND (Region IV).

Die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt hat außerdem eine Mitteilung zu Änderungen der Krankenversicherungsbeiträge ab dem 1. Juli herausgegeben. Im Einzelnen wie folgt:

Krankenversicherungsbeitrag für Studierende

Für Studierende der aus dem Landeshaushalt geförderten Gruppe besteht nach der geltenden Regelung eine Beitragshöhe. Gleichzeitig sind Studierende an Bildungseinrichtungen des nationalen Bildungssystems an der Krankenversicherung der Schule, an der sie studieren, beteiligt und nicht an der Familienkrankenversicherung.

Ab dem 1. Juli beträgt der monatliche Krankenversicherungsbeitrag für Studenten 4,5 % des Grundgehalts (davon trägt der Staatshaushalt 30 %, die restlichen 70 % werden von den Studenten bezahlt), d. h. = 70 % x 4,5 % x 2,34 Millionen VND = 73.710 VND/Monat. Eltern und Studierende können flexibel zwischen vier Zahlungsarten wählen, darunter 3 Monate, 6 Monate, 9 Monate oder 12 Monate auf einmal:

Verfahren	Studenten zahlen 70 % (VND)	Staatshaushalt unterstützt 30 % (VND)	Gesamte Krankenversicherungsprämie (VND)
3 Monate	221.130	94.770	315.900
6 Monate	442.260	189.540	631.800
9 Monate	663.390	284.310	947.700
12 Monate	884.520	379.080	1.263.600

Die Sozialversicherung der Stadt Ho Chi Minh weist darauf hin, dass Erstsemester oder Studierende, die im vorangegangenen Schuljahr zeitweise krankenversichert waren, gleich zu Beginn des Schuljahres krankenversichert sein können.

Grundgehaltserhöhungen mit erhöhten Krankenkassenbeiträgen

Krankenversicherungsprämie für Familien und armutsgefährdete Haushalte

Auch die Familienkrankenversicherungsprämie wird ab dem 1. Juli steigen, da die Regierung das Grundgehalt von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND anpasst.

Gemäß den geltenden Bestimmungen zahlt die erste Person im Haushalt 4,5 % des Grundgehalts, d. h. = 4,5 % x 2,34 Millionen VND = 105.300 VND/Monat. Die zweite, dritte und vierte Person zahlen 70 %, 60 % bzw. 50 % des Beitrags der ersten Person, ab der fünften Person beträgt der Beitrag 40 % des Beitrags der ersten Person. Die Beitragshöhe für die Familienkrankenversicherung beträgt in der Reihenfolge der Mitglieder, die ab dem 1. Juli Anspruch auf Beitragsermäßigung haben, folgende Werte:

Haushaltsmitglieder	Familienkrankenversicherungsprämie (VND/Jahr)
Person 1 (4,5 % des Grundgehalts)	1.263.600
2. Person (70 % des Beitrags der 1. Person)	884.520
3. Person (60 % des Beitrags der 1. Person)	758.160
4. Person (50 % des Beitrags der ersten Person)	631.800
Ab der 5. Person (40% des Beitrags der 1. Person)	505.440

Für fast arme Haushaltsmitglieder übernimmt der Staat die Krankenversicherungsprämie mit 70 %, d. h. = 70 % x 4,5 % x 2,34 Millionen VND x 12 Monate = 884.520 VND/Jahr .

Die übrigen Krankenversicherten, die zu Haushalten mit Armutsquote gehören, zahlen 30 % selbst, d. h. = 30 % x 4,5 % x 2,34 Millionen VND x 12 Monate = 379.080 VND/Jahr.

Laut der Sozialversicherung von Ho Chi Minh City müssen die Teilnehmer und der Staatshaushalt für die verbleibende Zeit, in der die Teilnehmer Krankenversicherungsbeiträge gezahlt haben, keine zusätzlichen Zahlungen leisten bzw. wird ihnen die Differenz nicht erstattet, wenn die Regierung den Beitragssatz, den Krankenversicherungsbeitragssatz und das Grundgehalt anpasst.

Hat der Versicherte entsprechend der Gültigkeitsdauer der Krankenversicherungskarte ausreichend Geld in die Krankenkasse eingezahlt und wird ihm die Gültigkeit der Krankenversicherungskarte vor dem 1. Juli 2024 zuerkannt, entstehen weder für den Versicherten noch für den Staatshaushalt zusätzliche Kosten aufgrund der Erhöhung des Grundgehalts für den Zeitraum ab dem 1. Juli 2024.

Quelle: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm