(Dan Tri) – Bildungs- und Ausbildungsminister Nguyen Kim Son reagierte auf die Forderung der Wähler, der Anpassung des Gehaltskoeffizienten für Vorschullehrer Aufmerksamkeit zu schenken.
Wähler in der Provinz Ninh Binh berichteten, dass das Gehaltssystem für Vorschullehrer zahlreiche Mängel aufweist. Die Arbeitszeit von Vorschullehrern beträgt normalerweise mehr als 8 Stunden/Tag, häufig sogar 11 Stunden/Tag. Allerdings entspricht der Gehaltskoeffizient von Vorschullehrern nicht denen auf anderen Ebenen des staatlichen Bildungssystems.
Aufgrund der beschriebenen Situation empfehlen die Wähler, dass der Gehaltskoeffizient von Vorschullehrern dem von Grundschullehrern angepasst werden sollte, um eine faire Gehaltsregelung zwischen den verschiedenen Bildungsstufen sicherzustellen.
Gehaltstabelle für Vorschullehrer ab 2025.
Gehaltstabelle Grundschullehrer ab 2025.
In seiner Reaktion auf diesen Inhalt erklärte Bildungs- und Ausbildungsminister Nguyen Kim Son, dass die Gehaltsregelung für Vorschul- und Allgemeinbildungslehrer gemäß den Bestimmungen der Regierung im Dekret 204 über die Gehaltsregelung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte umgesetzt werde.
Dementsprechend richten sich die Gehälter der Vorschul- und Grundschullehrer nach der Berufs- und Fachgehaltsskala für Kader und Beamte in Staatsunternehmen.
In der Beamtenlaufbahn wird die Hochschulabschlussvoraussetzung auf die Besoldung der Beamtengruppe A0 mit einem Eingangsgehaltskoeffizienten von 2,10 angewandt.
Für die Besoldung von Beamten der Gehaltsgruppe A1 gilt die Hochschulabschlussanforderung mit einem Einstiegsgehaltskoeffizienten von 2,34.
Aus diesem Grund kann das Gehalt von Vorschullehrern nicht mit dem Gehalt von allgemeinbildenden Lehrern verglichen werden.
Allerdings genießen Vorschullehrer nicht nur ein niedrigeres Gehalt, sondern auch Vorzugszulagen auf höherem Niveau als Lehrer auf anderen Ebenen.
Darüber hinaus gelten für Vorschullehrer auch eine Reihe von Richtlinien gemäß den Regierungsbestimmungen im Dekret Nr. 105/2020, das eine Reihe von Richtlinien für die Entwicklung der Vorschulbildung festlegt.
Zum Problem der Krankenschwestern in Vorschulen, die keiner Stellenquote unterliegen und im Rahmen eines Vertrags mit der Schule arbeiten und sich deshalb ihrer Arbeit nicht wirklich sicher sind, sagte Minister Nguyen Kim Son: „Die Stellenliste und die Zahl der Angestellten in öffentlichen Vorschulen führen die Position ‚Koch‘ nicht auf, stattdessen gibt es nur die Position des Kochs im Rahmen eines Arbeitsvertrags.“
Herr Nguyen Kim Son sagte, diese Regelung sei praxistauglich und stehe im Einklang mit dem Geist einer Straffung der Gehaltsabrechnung von Partei und Staat.
Damit Vertragsarbeiter ihre Kochaufgaben beruhigt verrichten und sich für die Schule engagieren können, müssen die Kommunen über Richtlinien verfügen, die die Kosten für die Zahlung von Gehältern, Zulagen, Versicherungen und Gewerkschaftsbeiträgen für Vertragsarbeiter in Vorschulen tragen.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/lam-11-giongay-vi-sao-luong-giao-vien-mam-non-thap-hon-bac-pho-thong-20250118123341525.htm
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