Konferenzübersicht.
In jüngster Zeit wurden im Rahmen der Verwaltungsreformarbeit (AR) der Provinz in mehreren Bereichen gewisse Ergebnisse erzielt, die vom Bewertungsrat sehr geschätzt wurden und die Höchstpunktzahl 57,02/61,5 erreichten. Die Werte der Indizes PAR INDEX und SIPAS haben sich verbessert; Der PAPI-Index bleibt weiterhin in der höchsten Gruppe der Provinzen. Insbesondere wird der Provincial Competitiveness Index (PCI) der Provinz im Jahr 2023 69,10 Punkte erreichen, ein Anstieg um 3,67 Punkte und 19 Plätze im Vergleich zu 2022, ein Anstieg um 38 Plätze im Vergleich zu 2021, und sie belegt damit den 11. Platz von 63 Provinzen und Städten im ganzen Land.
Genosse Tran Quoc Nam, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, verlieh Kollektiven mit herausragenden Leistungen Verdiensturkunden.
In seinen Schlussworten auf der Konferenz würdigte und würdigte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die Leistungen der Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen sowie die Unterstützung und Koordination von Unternehmen und Menschen, die in jüngster Zeit zur Verbesserung des PAR-INDEX der Provinz beigetragen haben. Er forderte die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen auf, sich weiterhin darauf zu konzentrieren, Aufgaben und Lösungen der Verwaltungsreform synchron, zeitnah und effektiv umzusetzen, und zwar mit Entschlossenheit, Drastik und Stärke, um durch die Verbesserung der Ergebnisse und Rankings von PAR INDEX, PAPI und SIPAS einen klareren Durchbruch zu erzielen. Dabei konzentrieren Sie sich auf einige Schlüsselaufgaben wie: Überprüfung und Identifizierung bestehender Probleme, Hindernisse und Engpässe bei der Verwaltungsreformarbeit, Ermittlung der Ursachen und Vorschlag zeitnaher und umsetzbarer Lösungen. Verbreiten Sie weiterhin gründlich die 4 Standpunkte, 16 Ziele und 8 Aufgaben und Lösungen zur Förderung der Verwaltungsreform, die in der Resolution Nr. 05-NQ/TU des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei vom 28. September 2021 dargelegt sind, an alle Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten. Förderung der Rolle, Verantwortung, Pionier- und Vorbildfunktion von Führungskräften bei der Verwaltungsreformarbeit; Mobilisierung der synchronen Beteiligung des gesamten politischen Systems, von der Führung, Leitung, Durchführung bis hin zur Kontrolle und Überwachung der Umsetzung. Da die Verwaltungsreform als eine der wichtigsten strategischen, regelmäßigen und langfristigen Aufgaben gilt, muss ihre Umsetzung entschlossen, beharrlich, synchron und wirksam erfolgen. Die Reform des Verwaltungsverfahrens (AP) wird dabei als Durchbruch betrachtet, unter dem Gesichtspunkt, dass „AP nur einen Ausgangspunkt und keinen Endpunkt hat“ und unter dem Motto „es richtig, schnell und wirksam machen“. Fordern Sie von jeder Einzelperson, Abteilung und Agentur, die Verwaltungsverfahren umsetzt, ständige Innovationen und schnelle, starke und stetige Verbesserungen. Das Team aus Kadern und Beamten ist sich seiner Verantwortung bei der Verwaltungsreformarbeit voll bewusst, insbesondere die „One-Stop“-Abteilung muss ihre Denkweise von der Lösung administrativer Verfahren zu einer Dienstleistungsmentalität ändern.
Genosse Nguyen Long Bien, Mitglied des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, verlieh Personen mit herausragenden Leistungen Verdiensturkunden.
Bei dieser Gelegenheit verlieh das Volkskomitee der Provinz 10 Kollektiven und 16 Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Verwaltungsreform und der Verbesserung der PAR INDEX-, PAPI- und SIPAS-Indizes im Jahr 2023 in der Provinz Ninh Thuan.
Herr Tuan
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Quelle: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
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