Tausende Lehrer haben keine Gehaltserhöhung erhalten

TP – Etwa 8.500 Beamte und Lehrer an Schulen in Hanoi sind besorgt, weil sie ihre Gehaltserhöhung gemäß Resolution 46 der Stadt Hanoi nicht erhalten haben.

TP – Etwa 8.500 Beamte und Lehrer an Schulen in Hanoi sind besorgt, weil sie ihre Gehaltserhöhung gemäß Resolution 46 der Stadt Hanoi nicht erhalten haben.

Im Jahr 2024 verabschiedete der Volksrat von Hanoi die Resolution 46 über zusätzliche Einkünfte für Beamte und Staatsbedienstete, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Dienststellen arbeiten und deren laufende Ausgaben vollständig aus dem Staatshaushalt gedeckt werden. Die Ausgabenhöhe beträgt demnach das 0,8-fache des Grundgehaltsfonds, wovon das 0,5-fache für das Monatsgehalt aufgewendet wird, der Rest wird am Jahresende angesammelt. Berechnungen zufolge kann jeder Kader und Lehrer mit dem aktuellen Grundgehaltskoeffizienten zusätzlich 2,5 bis fast 8 Millionen VND/Monat/Person erhalten.

Der Zusatzeinkommensbeschluss soll ab Anfang 2025 in Kraft treten. Die Schulen zahlen das Zusatzgehalt zusätzlich zu den Gehältern der Mitarbeiter und Lehrkräfte. Dies gilt als große Ermutigung für Beamte und Staatsbedienstete im Allgemeinen und das Lehrpersonal der Hauptstadt im Besonderen.

Nach Ansicht vieler Lehrer zeigt die Resolution 46 von Hanoi, wie sehr sich die Stadtführung um die Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in der Region sorgt, um deren Einkommen zu steigern und das Leben zu verbessern. Allerdings weist diese Politik auch zahlreiche Mängel auf, da sie die Zahl der Beamten und öffentlichen Angestellten, die davon profitieren können, begrenzt. Insbesondere Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die in einkommensschaffenden öffentlichen Diensteinheiten arbeiten (deren laufende Ausgaben nicht vollständig durch den Staatshaushalt gedeckt werden), sind keine Nutznießer.

Frau Vuong, eine Sekundarschullehrerin im Bezirk Thach That (Hanoi), sagte, dass sie nach 19 Jahren als Lehrerin ein Gehalt von etwa 13 Millionen VND einschließlich Zulagen erhalten habe. Als Informationen aufkamen, dass die Stadt an dem Personal, einschließlich der Lehrer, interessiert sei, das ein zusätzliches Einkommen hätte, rechnete Frau Vuong vor, dass sie bei einem Koeffizienten von 0,5 pro Monat zusätzlich 5 Millionen VND hätte. Dies wird eine bedeutende Einnahmequelle darstellen und den Lebensstandard der Lehrer sichern, insbesondere im aktuellen Kontext der zunehmenden Verwaltung zusätzlicher Lehr- und Lernleistungen an Schulen.

In Hanoi gibt es derzeit 119 öffentliche Gymnasien, die als regulär autonom eingestuft sind, und 250 Kindergärten, Grundschulen und weiterführende Schulen, die für das Pilotprojekt zur „Bestellung von Bildungsdienstleistungen“ ausgewählt wurden, haben keinen Anspruch auf diese Regelung.

Die Lehrer sind der Ansicht, dass sich bei teilweise oder vollständig autonomen öffentlichen Schulen lediglich die Form der Zuteilung von Haushaltsmitteln zur Festlegung von Preisen für Bildungsdienstleistungen ändert. Im Wesentlichen handelt es sich jedoch immer noch um öffentliche Dienstleistungseinrichtungen, die vollständig durch den Staatshaushalt garantiert werden. Die Einnahmen dieser Einheiten sind Studiengebühren, die bei der Zuweisung des Budgets durch die Vorgesetzten abgezogen werden. Die eingenommenen Studiengebühren werden zur Ergänzung der Gehaltskosten verwendet. Ausgaben für die Bildungsentwicklung …, nicht für die Erhöhung der Einkommen.

In der Petition äußerten 8.500 Beamte und Lehrer ihre Gedanken und Wünsche an die Führung der Stadt Hanoi, die Begünstigten anzupassen und die Rechte der Lehrer zu gewährleisten.

Seit Mitte Januar 2025 hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung in Hanoi ein Dokument vorgelegt, in dem es das Volkskomitee der Stadt auffordert, die Kosten für die Umsetzung der Zusatzeinkommensregelung für Lehrkräfte zu aktualisieren. Der Abzugsbetrag zur Schaffung einer Finanzierungsquelle für zusätzliche Einkommensausgaben beträgt das 0,8-fache des Grundgehaltsfonds.

Ha Linh

Quelle: https://tienphong.vn/ha-noi-hang-nghin-giao-vien-chua-duoc-huong-luong-tang-them-post1722872.tpo