Laut einer unabhängigen Bewertung von Great Place to Work erreichte das Unternehmen eine Mitarbeiterzufriedenheit von 81 %. Diese Studie basiert auf 5 Elementen des Aufbaus einer Unternehmenskultur, darunter: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Kameradschaft.
Laut einer Umfrage von Great Place to Work würdigten außerdem mehr als 95 % der Mitarbeiter von FPT Software auf den Philippinen die Bemühungen des Unternehmens, ein freundliches und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, die Beiträge der Mitarbeiter umgehend anzuerkennen und individuelle Unterschiede zu respektieren.
Auf den Philippinen verfügt FPT Software über zwei Niederlassungen in Cebu und Manila mit insgesamt 750 Mitarbeitern. Bis zu 99 % der Mitarbeiter von FPT Software auf den Philippinen sind Einheimische. Um die Bindung zwischen den Kollegen zu stärken und gleichzeitig die philippinische Liebe zur Natur und zum Entdecken zu demonstrieren, werden regelmäßig verschiedene sportliche und kulturelle Aktivitäten organisiert.
Darüber hinaus konzentriert sich das Unternehmen auf die Förderung einer Kultur des Selbstlernens über Plattformen wie Udemy und Udacity. Diese Aktivitäten haben zum Aufbau eines Arbeitsumfelds beigetragen, das Kreativität und Innovation fördert, Unterschiede respektiert und jedem Einzelnen hilft, sein Potenzial voll auszuschöpfen.
Herr Do Tran Anh Vu, CEO von FPT Software Philippines, erklärte: „Seit vielen Jahren steht bei allen Aktivitäten und Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter das Thema ‚Glück‘ im Mittelpunkt. Die Auszeichnung als ‚Great Place to Work‘ ist ein Beleg für unser Engagement, unseren Teamgeist und unseren täglichen Fortschritt. Diese Zertifizierung bestätigt einmal mehr das Engagement des Unternehmens, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies ist auch einer der wichtigen Faktoren, die dem Unternehmen helfen, Technologietalente auf den Philippinen zu gewinnen.“
Nach einem Jahrzehnt der Geschäftstätigkeit in diesem Inselstaat hat sich FPT Software zu einem vertrauenswürdigen Partner entwickelt, der Tausende von Softwarelösungen entwickelt und Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation in englischsprachigen Märkten auf der ganzen Welt unterstützt. Auf dem Weg zur Entwicklung und Erweiterung globaler Niederlassungen zieht FPT Software kontinuierlich Talente und Experten aus der ganzen Welt an und schafft ein multikulturelles, multinationales Arbeitsumfeld für die Zusammenarbeit mit globalen Kunden.
Zuvor hatte FPT Software im vergangenen Juli in Deutschland die Great Place to Work-Zertifizierung erhalten. Im Jahr 2023 wurden FPT Japan und FPT Asia Pacific außerdem unter die 100 besten Arbeitgeber in Japan und Singapur gewählt.
Im Jahr 2024 feiert FPT Software sein 25-jähriges Jubiläum und begrüßt als Meilenstein seinen 30.000sten Mitarbeiter. Während des Prozesses des kontinuierlichen Wachstums und der Entwicklung holt sich FPT Software kontinuierlich Talente und Experten aus der ganzen Welt und schafft so eine multikulturelle und multinationale Arbeitsumgebung, um multinationale Kunden zu begleiten. Dies ist eine der wichtigsten Triebkräfte für FPT Software, seinem Ziel von 5 Milliarden USD bis 2030 näher zu kommen.
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Quelle: https://nhandan.vn/fpt-software-duoc-cong-nhan-la-noi-lam-viec-tuyet-voi-tai-philippines-post826167.html
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