Vielfältige Aktionen zum Arbeitermonat 2025

Während des Arbeitermonats werden viele praktische Aktivitäten organisiert.

Dementsprechend werden die Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, an Dialogen mit den Führern der Parteikomitees, Behörden und Arbeitgebern teilzunehmen, um über Fragen der Löhne, Versicherungssysteme und Arbeitsbedingungen nachzudenken.

Darüber hinaus werden Programme zur Betreuung der Mitarbeiter eingeführt, die beispielsweise Besuche, Geschenke, Unterstützung in schwierigen Situationen und die Organisation von Freizeitaktivitäten zur Verbesserung ihres spirituellen Lebens umfassen. Arbeitnehmer, die Initiativen zur Verbesserung der Technologie und Steigerung der Arbeitsproduktivität ergreifen, werden geehrt und ermutigt, bei der Arbeit kreativ zu sein.

Darüber hinaus wird die Gewerkschaft Schulungen zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten organisieren und den Arbeitnehmern dabei helfen, sich an moderne Technologien anzupassen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Konkret wird das Programm „Kreative Arbeiter treten selbstbewusst in die neue Ära ein“ Propagandaaktivitäten organisieren und Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zum Lernen und zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten mobilisieren. Mut fördern, Arbeitsstile erneuern, Integrationsfähigkeiten verbessern;

Darüber hinaus wird es ein „Creative Labor Festival 2025“ geben, Wettbewerbe zur Einreichung von Ideen, Initiativen und technischen Lösungen zur Innovation von Produktionsprozessen; sparen Sie Rohstoffe, Kraftstoff, Zeit und Arbeit; neue Wege, gute Modelle in der modernen Unternehmensführung; Inhalte und Methoden gewerkschaftlicher Arbeit auf Basisebene. Ehren und loben Sie Mitarbeiter, die bei der Arbeit und in der Produktion große Erfolge erzielen und viel Initiative und Kreativität zeigen. erzielte bei Facharbeiterwettbewerben hohe Ergebnisse...

Mit dem Programm „Mai-Dialog“ und dem Forum „Partei mit Arbeitern – Arbeiter mit der Partei“ beraten, schlagen vor und koordinieren Gewerkschaften auf allen Ebenen die Organisation, damit die Führer der Parteikomitees, Behörden auf derselben Ebene und Arbeitgeber entsprechend den tatsächlichen Bedingungen Kontakt zu Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern aufnehmen und mit ihnen in Dialog treten können.

Das Programm „Danke an die Mitarbeiter“ organisiert in Abstimmung mit den Arbeitgebern Aktivitäten zur Betreuung, Unterstützung und zum Ausdruck der Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern (Besuche, Geschenke, Gutscheine; Lob für Mitarbeiter, die Schwierigkeiten überwunden haben, vorbildliche Mitarbeiter, Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung usw.). Empfehlen Sie den Führern der Parteikomitees, Behörden, Abgeordneten der Nationalversammlung, Abgeordneten des Volksrats und Arbeitgebern, die Arbeitnehmer zu besuchen, zu ermutigen und ihnen Geschenke zu machen.

Der Arbeitermonat 2025 findet anlässlich vieler wichtiger Ereignisse statt, beispielsweise des 50. Jahrestages der Befreiung des Südens und der nationalen Wiedervereinigung. 139 Jahre Internationaler Tag der Arbeit; 135. Geburtstag von Präsident Ho Chi Minh.

Der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams hat sich zum Ziel gesetzt, dass mindestens 55 % der Basisgewerkschaften in Unternehmen und 35 % der Basisgewerkschaften in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensten auf den Monat der Arbeit mit praktischen Aktivitäten reagieren.

Neben der Sorge um das Leben der Arbeiter zielt der diesjährige Arbeitermonat auch darauf ab, mehr Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und herausragende Arbeiter für die Ausbildung und Aufnahme in die Partei vorzustellen. Die Gewerkschaft wird ihre Propaganda verstärken, um den Arbeitnehmern dabei zu helfen, ihre Rechte beim Beitritt zu einer Gewerkschaft besser zu verstehen. Gleichzeitig wird sie Bedingungen schaffen, unter denen sich die Arbeitnehmer weiterentwickeln und in Unternehmen und Gesellschaft eine stärkere Stimme haben können.

Thu Cuc