Übertragung von 19 Unternehmen und allgemeinen Gesellschaften an Ministerien und Zweigstellen, Rationalisierung der Staatsbank

Das staatliche Kapitalverwaltungskomitee der Unternehmen wird die Vertretungsrechte der Eigentümer auf die spezialisierte Verwaltungsabteilung übertragen, während die Staatsbank ihren Apparat rationalisieren wird.

Der stellvertretende Premierminister Ho Duc Phoc leitete die Sitzung – Foto: VGP

Am 10. Dezember leitete der stellvertretende Premierminister Ho Duc Phoc Sitzungen zur Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats des State Capital Management Committee at Enterprises, des National Financial Supervision Committee, der State Bank of Vietnam und der Vietnam Social Security.

Übertragung nach dem Prinzip „Follower folgt Arbeit“

Nach Angaben des staatlichen Kapitalverwaltungsausschusses für Unternehmen werden die Funktionen und Aufgaben der Ausübung der Vertretungsrechte der Eigentümer bei Kapitalgesellschaften und allgemeinen Unternehmen an spezialisierte Verwaltungsministerien übertragen.

Übertragung des Managementpersonalapparats nach dem Prinzip „Person folgt Job“ im Einklang mit dem Geschäftsübertragungsplan; Gewährleistung von Rechten und Arbeitsplätzen für die Führungskräfte, Beamten und öffentlichen Angestellten des Komitees.

Der Vereinbarungsprozess stellt sicher, dass die Gruppe und das Unternehmen stabil und kontinuierlich arbeiten und Unterbrechungen vermieden werden. Dazu gehören die Funktionen der Eigentümerschaft, der Geschäftstätigkeit und der Umsetzung wichtiger Projekte sowie der Wahrnehmung politischer Aufgaben.

Der Ausschuss nimmt weiterhin die Rechte und Pflichten des staatlichen Eigentümervertreters für 19 Kapitalgesellschaften und allgemeine Unternehmen wahr, bis die Übertragung der Unternehmen und des Personals an die Sektorverwaltungsministerien abgeschlossen ist. Die Sektormanagementabteilungen organisieren und implementieren weiterhin gemäß den Anweisungen des Innenministeriums …

Vertreter von Ministerien, Sektoren, Unternehmen und Großkonzernen stimmten dem oben genannten Plan zu und drückten ihre Entschlossenheit aus, den Apparat zu organisieren und zu rationalisieren. Es ist notwendig, Aufgaben umgehend in Angriff zu nehmen, um eine kontinuierliche Produktion und Geschäftstätigkeit sicherzustellen, die Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen zu fördern und günstigere Bedingungen für Unternehmen zu schaffen.

Der stellvertretende Premierminister Ho Duc Phoc betonte das Prinzip der Übertragung von Kapitalgesellschaften und allgemeinen Unternehmen an das Ministerium für Industriemanagement und stimmte der Notwendigkeit zu, die Dezentralisierung, die Delegation von Autorität und eine „starke Delegation von Autorität“ an staatliche Unternehmen zu fördern.

Die Vereinbarung muss die staatliche Verwaltungsfunktion des Industriemanagementministeriums angemessen von den Betriebsabläufen der Unternehmen trennen.

Was die Ausgestaltung des Nationalen Finanzaufsichtsausschusses betrifft, stimmten die Meinungen dem Plan zu, einen Teil der Funktionen, Aufgaben und des Personals des Ausschusses an das Finanzministerium und den Rest an die Staatsbank zu übertragen, ganz im Sinne des Mottos „Die Menschen folgen der Arbeit“.

In diesem Zusammenhang sagte Herr Phuc auch, dass im Zuge der Vereinbarung die Funktionen und Aufgaben dorthin übertragen würden, wo das Personal eingesetzt werde. Die Trägerschaft, die die Funktionen und Aufgaben übernimmt, erhält das Personal.

Daher haben sich die Parteien abgestimmt, um den Personaltransferplan umzusetzen und die Übertragung des Hauptsitzes und der Vermögenswerte vorzuschlagen.

Stellvertretender Premierminister leitet Arbeiten zur Sozialversicherungsregelung für Vietnam – Foto: VGP

Reduzierung und Rationalisierung des staatlichen Bankensektors der Provinzen sowie deren Inspektion und Aufsicht

Was die Neuordnung und Straffung des Apparats der Staatsbank angeht, erklärte diese, sie habe einen Lenkungsausschuss unter Vorsitz des Gouverneurs eingerichtet. Entwickeln Sie von dort aus Pläne zur Anordnung und Rationalisierung des Apparats im Sinne einer einzigen Aufgabe, eines Schwerpunkts, und bewerten Sie die Auswirkungen der Pläne.

Die Staatsbank berichtete auch konkret über den Plan zur Einrichtung von Abteilungen, Büros und angeschlossenen öffentlichen Dienstleistungseinheiten. Geplant ist die Einrichtung von Bankenaufsichts- und -inspektionsagenturen sowie von Filialen der Staatsbanken vor Ort.

Die beiden größten Kürzungen betreffen die Filialen der Staatsbanken in Provinzen und Städten sowie die Umstrukturierung der Bankenaufsichtsbehörde von einem allgemeinen Abteilungsmodell hin zu Büros.

Der Umstrukturierungsprozess ist jedoch schwierig und muss gemäß einem Fahrplan umgesetzt werden, um den regulären Betrieb der Branche und die Sicherheit des Staatsvermögens zu gewährleisten. Darüber hinaus geht es um die Sicherstellung der Regime und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter nach der Umstrukturierung des Apparats.

Der stellvertretende Ministerpräsident sagte, dass es im Zuge der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats notwendig sei, gute ideologische Arbeit zu leisten, um einen Konsens innerhalb des Systems zu schaffen. Gleichzeitig sollen Maßnahmen für die betroffenen Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeiter erforscht und vorgeschlagen werden.

Herr Phuc begrüßte den Plan, Filialen der Staatsbank vor Ort zu eröffnen, forderte jedoch, dass bei der Kontrolle und Aufsicht der Banken ein angemessener Umfang, genügend Personal und genügend Verantwortung sichergestellt werden müsse.

Daher muss die Kreditwirtschaft weiterhin prüfen und kalkulieren, um die erforderliche Kontaktreduzierung auszugleichen und sicherzustellen.

Übertragung der vietnamesischen Sozialversicherung an das Finanzministerium, wodurch viele Agenturen verkleinert werden

In Bezug auf die Straffung der vietnamesischen Sozialversicherung sagte Generaldirektor Nguyen The Manh, dass die Organisation und das Personal in den letzten Jahren neu organisiert und rationalisiert worden seien. Die Sozialversicherung wird künftig einen Plan entwickeln, diese der Regierung unterstehende Agentur als öffentlichen Dienst an das Finanzministerium zu übertragen.

Gleichzeitig werden fünf Einheiten aus 21 Abteilungen zusammengelegt und verkleinert. Die Sozialversicherung der Provinzen wird so organisiert, dass 24,6 % der Anlaufstellen abgebaut und die Anlaufstellen rationalisiert werden und ein bezirksübergreifendes Modell geschaffen wird. Diese Agentur schlägt die Verwaltung der Arbeitslosenversicherung vor; Ergänzende Rentenversicherung einführen.

In Anbetracht dieses Inhalts stimmten viele Einheiten der Übertragung der vietnamesischen Sozialversicherung an das Finanzministerium zu. Angesichts der Bedeutung des nationalen Sozialversicherungsfonds ist es jedoch notwendig, ihn so zu kalkulieren und zu gestalten, dass eine seinen spezifischen Merkmalen angemessene relative Unabhängigkeit gewährleistet ist.

Im Hinblick auf die Rationalisierung des Apparats ist es bei der Gestaltung des Arbeitsapparats erforderlich, die Stabilität zu wahren, um die Rechte der Sozialversicherungsteilnehmer zu gewährleisten. Daher ist es möglich, den Namen als passend für einen nationalen außerbudgetären Staatsfonds zu erachten, der beim Finanzministerium angesiedelt ist.

Quelle: https://tuoitre.vn/chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-ve-bo-nganh-tinh-gon-ngan-hang-nha-nuoc-20241210173549966.htm