Thien Long wechselt viele Führungspositionen
Der Vorstand der Thien Long Group Corporation (Code: TLG), Eigentümer der berühmten Kugelschreibermarke Thien Long, hat der Resolution Nr. 10/2024/NQ-HĐQT zur Änderung des Titelsystems einer Reihe von Führungspositionen im Unternehmen zugestimmt.
Insbesondere wurden vier ehemalige Positionen als stellvertretende Generaldirektoren in Positionen als Blockdirektoren umgewandelt. Die spezifischen Anpassungen sind wie folgt:
- Frau Vo Thi Hai Ha übernimmt die Position der stellvertretenden Generaldirektorin und ersetzt die Position der stellvertretenden Generaldirektorin für Finanzen und Buchhaltung.
- Herr Bui Van Huong übernimmt die Position des Direktors für Qualität und Lieferkette und ersetzt damit die alte Position des stellvertretenden Generaldirektors für Lieferkette.
- Herr Tran Trung Hiep übernimmt die Position des Direktors des Marktentwicklungsblocks und ersetzt den Posten des stellvertretenden Generaldirektors für Marktentwicklung.
- Frau Le Thi Bich Ngoc übernimmt die Position der Direktorin des Geschäftsentwicklungsblocks und ersetzt die Position der stellvertretenden Generaldirektorin für Geschäftsentwicklung.
- Herr Nguyen Duc Hanh übernimmt die Position des Direktors des Informationstechnologieblocks und ersetzt die Position des stellvertretenden Generaldirektors für Informationstechnologie.
Laut Thien Long Group soll die Anpassung des Titelsystems und der Führungspersonalstruktur den Entwicklungsanforderungen gerecht werden und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt verbessern. Dieser Schritt zeigt nicht nur die Stärke der Gruppe bei der Professionalisierung des Managements, sondern eröffnet auch Möglichkeiten zur Optimierung der Betriebseffizienz und schafft eine solide Grundlage für Durchbrüche und Wachstum in der kommenden Zeit.
Thien Long Kugelschreiber passt die Titel vieler Führungspositionen an (Foto TL)
In Bezug auf die Anpassung der vier Positionen des stellvertretenden Generaldirektors an die Position des Blockdirektors sagte Thien Long, dass sich die Befugnisse und Pflichten der von der Gruppe zugewiesenen Führungskräfte im Vergleich zu früher nicht geändert hätten. Thien Long bekräftigte, dass diese Maßnahme äußerst notwendig sei, um die Fähigkeit zu verbessern, auf Herausforderungen zu reagieren und Chancen in einem zunehmend volatilen und wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld zu nutzen.
94 % des Ziels in den ersten 7 Monaten erreicht
Was die Geschäftstätigkeit betrifft, verzeichnete die Thien Long Group in den ersten sieben Monaten des Jahres 2024 einen Umsatz von 2.283 Milliarden VND, was einem Anstieg von 3 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dabei kommt die Umsatzstruktur mit 1.625 Milliarden VND hauptsächlich aus dem Inlandsmarkt.
Die Exporterlöse stiegen stark um 22 % und erreichten 658 Milliarden VND. Der Gewinn nach Steuern erreichte in den ersten sieben Monaten des Jahres 357 Milliarden VND, ein Anstieg von 29 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Verglichen mit dem für 2024 gesetzten Ziel, einen Umsatz von 3.800 Milliarden VND und einen Gewinn nach Steuern von 380 Milliarden VND zu erzielen, hat Thien Long derzeit 60 % des Umsatzziels und 94 % des jährlichen Gewinnplans erreicht.
Auf der Jahreshauptversammlung 2024 stellte der Vorstand der Thien Long Group fest, dass der inländische Schreibwarenmarkt einer starken Konkurrenz durch billige, aus China importierte Produkte ausgesetzt sei. Das Unternehmen wird sich weiterhin auf seine einzigartigen Stärken konzentrieren, um seine aktuelle Position und seinen Marktanteil zu behaupten.
[Anzeige_2]
Quelle: https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html
Kommentar (0)