Das Innenministerium erstellt eine neue Gehaltsskala für Beamte und öffentliche Angestellte.

Der Inhalt der Petition lautet wie folgt: „Die Wähler bemängeln, dass die Anpassung der Gehaltserhöhungen nicht eng mit der Kontrolle der Marktpreise verknüpft wurde. Dies hat dazu geführt, dass die Preise für Konsumgüter bereits gestiegen sind, obwohl die Gehaltspolitik gerade erst verabschiedet wurde und noch nicht in Kraft getreten ist. Die Wähler empfehlen der Regierung, wirksame Lösungen zur Inflationskontrolle und Stabilisierung der Marktpreise zu finden, damit die Gehaltserhöhungen ihren Zweck erfüllen und die Lebensbedingungen von Kadern, Beamten, Angestellten und Arbeitern verbessern. Die Wähler schlagen vor, dass die Regierung bei der Anpassung der Gehaltspolitik die Rechte der Bezieher von Zulagen berücksichtigen sollte.“

In seiner Antwort auf den oben genannten Vorschlag erklärte das Innenministerium, dass auf Grundlage der Schlussfolgerung Nr. 64-KL/TW vom 18. Oktober 2023 der 8. Zentralkonferenz, Sitzung XIII, zur sozioökonomischen Entwicklung in den Jahren 2023 – 2024 und der Resolution Nr. 104/2023/QH15 vom 10. November 2023 der 15. Nationalversammlung zum Staatshaushaltsvoranschlag für 2024 ab dem 1. Juli 2024 eine Reform der Gehaltspolitik gemäß Resolution Nr. 27-NQ/TW vom 21. Mai 2018 der 7. Zentralkonferenz, Sitzung XII, umgesetzt werde.

Entsprechend den zugewiesenen Aufgaben wird das Innenministerium in Abstimmung mit den relevanten Ministerien und Behörden konkrete Inhalte des neuen Gehaltssystems (einschließlich der von den Wählern gewählten Gehaltsstufen, Gehaltsstufen und Gehaltszulagen) für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte gemäß Resolution Nr. 27-NQ/TW der 7. Zentralkonferenz der 12. Amtszeit entwickeln, den zuständigen Behörden vorlegen und gleichzeitig umsetzen, um Mängel des aktuellen Gehaltssystems zu beheben und die Lebensbedingungen der meisten Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Gehaltsempfänger zu verbessern. Andererseits werden die relevanten Behörden entsprechend den von der Regierung zugewiesenen Aufgaben der Regierung im Rahmen der Umsetzung der Gehaltspolitikreform gemäß Resolution Nr. 27-NQ/TW gleichzeitig Lösungen zur Inflationskontrolle, Stabilisierung der Marktpreise für Güter und Verbesserung der Lebensbedingungen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Gehaltsempfängern vorlegen.

TM

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/bo-noi-vu-dang-xay-dung-bang-luong-moi-doi-voi-cong-chuc-vien-chuc-a656908.html