Vorschlag zur Erhöhung des Familienabzugs bei Gehaltserhöhungen

Delegierter Ta Van Ha – Delegation der Nationalversammlung von Quang Nam. Foto: Ho Long

Am Nachmittag des 26. Juni diskutierte die Nationalversammlung im Saal über die Gehaltsreform. Anpassung der Renten, Leistungen der Sozialversicherung, der Verdienstvorzüge und der sozialen Leistungen ab 1. Juli 2024.

Die Umsetzung des Plans zur Erhöhung des Grundgehalts, der Renten, Zulagen, Regelungen und Richtlinien ist notwendig.

In seiner Rede zu diesem Thema stimmte der Delegierte Pham Van Hoa von der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dong Thap dem Vorschlag der Regierung zu, die Gehaltsreform und damit verbundene Maßnahmen gemäß einem geeigneten Fahrplan schrittweise, vorsichtig und sicher umzusetzen und dabei Durchführbarkeit, Effizienz und Übereinstimmung mit der Zahlungsfähigkeit des Haushalts sicherzustellen.

Die Delegierten stellten fest, dass es bei der praktischen Vorbereitung der Abschaffung des Grundgehalts und des Gehaltskoeffizienten immer noch Defizite gibt, da die derzeitige Beamtenzulage von 25 % in die neue Gehaltstabelle aufgenommen wurde. Dies hat zur Folge, dass das Grundgehalt der Beamten um durchschnittlich 23,5 % steigt und damit niedriger ist als das der öffentlichen Angestellten, das um durchschnittlich 54,3 % steigt, und das der Streitkräfte, das um über 43 % steigt. Die Gesamtgehälter der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes stiegen um 30 %, die der Streitkräfte um 51,93 %. Delegierte sagten, dass dies unter den Gehaltsempfängern nicht gleichmäßig verteilt sei und nicht mit der geplanten neuen Gehaltstabelle übereinstimme.

Darüber hinaus sagte der Delegierte Pham Van Hoa, dass bei der Berechnung des Gehalts je nach Position und Tätigkeit viele Vorschriften und Regelungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Grundgehalt geändert werden müssten. Gleichzeitig ist es notwendig, viele der aktuellen Zulagensysteme in ein neues Zulagensystem umzuwandeln. „Als für einige Beamte und Fachbeamte die Dienstalterszulage abgeschafft wurde, waren sie sehr besorgt, als es keine Zulage mehr gab. In vielen Fällen sind die Zulagen sehr hoch, werden aber bei der Anpassung an das neue Gehaltsniveau erheblich gekürzt, insbesondere in Bergregionen und schwierigen Gegenden. Dies sind sehr schwierige und komplexe Themen. Obwohl viele Ministerien, Zweigstellen und Kommunen dem Job Position Project zugestimmt haben, ist es laut Bericht noch nicht einheitlich und ähnelt sich nicht gegenseitig“, erklärte der Delegierte.

Daher stimmte der Delegierte Pham Van Hoa zu, dass der Antrag der Regierung an die Nationalversammlung, den Fahrplan zur Erhöhung des Grundgehalts, der Renten, Zulagen, Systeme und Richtlinien weiter umzusetzen, äußerst notwendig sei.

Befasst sich mit der Preiskontrolle sowie Angebot und Nachfrage von Gütern

Ta Van Ha, Delegierter der Nationalversammlungsdelegation von Quang Nam, erklärte, dass die Preise schon vor der Gehaltserhöhung gestiegen seien und eine Lösung zur Stabilisierung der Preise, insbesondere für Konsumgüter, erforderlich sei. Derzeit seien die Gehälter nicht erhöht worden, die Preise für einige Konsumgüter jedoch um ein Vielfaches gestiegen. Die Delegierten wiesen auf die Notwendigkeit hin, Preissteigerungen auf psychologischer Grundlage zu kontrollieren und Lohnerhöhungen für Preissteigerungen auszunutzen.

Dieser Delegierte wies auch darauf hin, dass bei Gehaltserhöhungen die Einkommensteuer berücksichtigt und auch die Familienabzüge geprüft werden müssten. „Wenn die Gehälter um 30 Prozent steigen und damit der Lebensstandard steigt, dann müssen auch die Familienabzüge um 30 Prozent steigen, um vernünftig zu sein, sogar um 50 Prozent“, sagte der Delegierte.

Um die Auswirkungen einer Erhöhung des Grundgehalts auf die Inflation zu begrenzen, sagte Delegierter Tran Hoang Ngan – Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt. Ho Chi Minh schlug vor, dass die Geldpolitik proaktiv und flexibel sein müsse, um das Ziel der Inflationskontrolle und der Stabilisierung der Wechselkurse sicherzustellen. Die Preise für staatlich verwaltete Waren und Dienstleistungen wie Strom, Studiengebühren sowie medizinische Untersuchungs- und Behandlungsleistungen dürfen nicht gleichzeitig angepasst werden, es muss jedoch etwas später als am 1. Juli 2024 geschehen. Güter bereitstellen, Güterversorgung sicherstellen, Engpässe vermeiden, Produktion fördern.

Stellvertretender Premierminister Le Minh Khai erläuterte und klärte eine Reihe von Themen, die den Delegierten wichtig waren, und sagte, dass die Meinungen der Delegierten Vielfalt, Tiefgründigkeit, Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Aufbaugeist widerspiegelten. Sie stimmten grundsätzlich mit den Berichten der Regierung zur Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen, politischen Leistungen für Menschen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024 überein. Die Delegierten sprachen eine Reihe von Einschränkungen und Schwierigkeiten der Vergangenheit an und schlugen Lösungen für die Zukunft vor. Das Innenministerium hat am 26. Juni den Bericht 3668 veröffentlicht, um die Inhalte der Gehaltspolitikreform zu erläutern …

Vizepremierminister Le Minh Khai sagte, er werde die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung berücksichtigen und in dieser Frage weiterhin stärker darauf dringen, die Resolution 27-NQ/TW sowie die Resolutionen der Nationalversammlung und der Regierung umzusetzen. Bei dieser Gehaltserhöhung muss insbesondere der Preiskontrolle sowie Angebot und Nachfrage von Gütern, insbesondere von lebensnotwendigen Gütern, Rechnung getragen werden. Gleichzeitig ist auch die Propagandaarbeit sehr wichtig. Vizepremierminister Le Minh Khai forderte das Innenministerium und die Staatsbank auf, wirklich umsetzbare Lösungen für eine umfassende Umsetzung dieser Inhalte aufzunehmen und der Regierung vorzuschlagen. /.

Quelle: https://dangcongsan.vn/xa-hoi/de-xuat-tang-muc-giam-tru-gia-canh-khi-tang-luong-668125.html