Vorschlag zur Erhöhung des Familienabzugs bei Gehaltserhöhungen

Delegierter Ta Van Ha – Delegation der Nationalversammlung von Quang Nam. Foto: Ho Long

Am Nachmittag des 26. Juni diskutierte die Nationalversammlung im Saal über die Gehaltsreform. Anpassung der Renten, der Leistungen der Sozialversicherung, der Verdienstvergünstigungen und der Sozialleistungen ab 1. Juli 2024.

Die Umsetzung des Plans zur Erhöhung des Grundgehalts, der Rente, der Zulagen, der Regelungen und der Richtlinien ist notwendig.

In seiner Rede zu diesem Thema stimmte der Delegierte Pham Van Hoa von der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dong Thap dem Vorschlag der Regierung zu, die Gehaltsreform und damit verbundene Maßnahmen gemäß einem geeigneten Fahrplan schrittweise, vorsichtig und sicher umzusetzen und dabei Durchführbarkeit, Effizienz und Übereinstimmung mit der Zahlungsfähigkeit des Haushalts sicherzustellen.

Die Delegierten stellten fest, dass es bei der praktischen Vorbereitung der Abschaffung des Grundgehalts und des Gehaltskoeffizienten noch immer Defizite gibt, da die derzeitige Beamtenzulage von 25 % in die neue Gehaltstabelle aufgenommen wurde. Dies führt dazu, dass das Grundgehalt der Beamten um durchschnittlich 23,5 % steigt und damit niedriger ausfällt als das der öffentlichen Angestellten, das um durchschnittlich 54,3 % stieg, und das der Streitkräfte, das um über 43 % stieg. Der Gesamtgehaltsfonds der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten stieg um 30 %, der der Streitkräfte um 51,93 %. Die Delegierten erklärten, dass dies unter den Gehaltsempfängern nicht gleichmäßig geregelt sei und nicht mit der geplanten neuen Gehaltstabelle übereinstimme.

Darüber hinaus sagte Delegierter Pham Van Hoa, dass bei der Berechnung des Gehalts je nach Position und Tätigkeit viele Vorschriften und Regelungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Grundgehalt geändert werden müssten. Gleichzeitig ist es notwendig, viele der aktuellen Zulagensysteme in ein neues Zulagensystem umzuwandeln. „Als die Dienstalterszulage für einige Beamte und Fachbeamte abgeschafft wurde, waren sie sehr besorgt. In vielen Fällen war die Zulage sehr hoch, würde aber bei Anpassung an das neue Gehaltsniveau deutlich reduziert werden, insbesondere in Bergregionen und benachteiligten Gebieten. Dies sind sehr schwierige und komplizierte Fragen. Obwohl viele Ministerien, Zweigstellen und Kommunen dem Job Position Project laut Bericht zugestimmt haben, ist noch keine Einheitlichkeit gewährleistet und es gibt keine einheitlichen Ansätze“, erklärte der Delegierte.

Daher stimmte Delegierter Pham Van Hoa zu, dass der Vorschlag der Regierung an die Nationalversammlung, den Fahrplan zur Erhöhung des Grundgehalts, der Renten, Zulagen, Systeme und Richtlinien weiter umzusetzen, dringend notwendig sei.

Befasst sich mit der Preiskontrolle sowie Angebot und Nachfrage von Waren

Ta Van Ha, Delegierter der Nationalversammlungsdelegation von Quang Nam, erklärte, dass die Preise bereits vor der Gehaltserhöhung gestiegen seien und dass eine Lösung zur Stabilisierung der Preise, insbesondere für Konsumgüter, erforderlich sei. Derzeit seien die Gehälter nicht gestiegen, die Preise für einige Konsumgüter jedoch um ein Vielfaches gestiegen. Die Delegierten betonten die Notwendigkeit, Preissteigerungen psychologisch zu kontrollieren und Lohnerhöhungen für Preiserhöhungen auszunutzen.

Dieser Delegierte wies auch darauf hin, dass bei Gehaltserhöhungen die Einkommensteuer berücksichtigt und auch die Familienabzüge geprüft werden müssten. „Wenn die Gehälter um 30 Prozent steigen und der Lebensstandard steigt, dann müssen auch die Familienabzüge um 30 Prozent steigen, um vernünftig zu sein, sogar um 50 Prozent“, sagte der Delegierte.

Um die Auswirkungen einer Erhöhung des Grundgehalts auf die Inflation zu begrenzen, Delegierter Tran Hoang Ngan – Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt. Ho Chi Minh schlug vor, dass die Geldpolitik proaktiv und flexibel sein müsse, um das Ziel der Inflationskontrolle und der Stabilisierung der Wechselkurse sicherzustellen. Die Preise für staatlich verwaltete Waren und Dienstleistungen wie Strom, Studiengebühren sowie medizinische Untersuchungs- und Behandlungsleistungen dürfen nicht gleichzeitig angepasst werden und müssen mit Abstand zum 1. Juli 2024 liegen. Waren bereitstellen, Warenversorgung sicherstellen, Engpässe vermeiden, Produktion fördern.

Vizepremierminister Le Minh Khai erläuterte und klärte eine Reihe von Anliegen der Delegierten und sagte, dass die Meinungen der Delegierten Vielfalt, Tiefgang, Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Entwicklungsgeist widerspiegelten und dass sie grundsätzlich mit den Berichten der Regierung zur Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen, politischen Leistungen für Menschen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024 übereinstimmten. Die Delegierten sprachen eine Reihe von Einschränkungen und Schwierigkeiten der Vergangenheit an und schlugen Lösungen für die Zukunft vor. Das Innenministerium hat am 26. Juni den Bericht 3668 veröffentlicht, um die Inhalte der Gehaltspolitikreform zu erläutern ...

Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai sagte, er werde die Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung berücksichtigen und in dieser Angelegenheit weiterhin stärker darauf drängen, die Resolution 27-NQ/TW sowie die Resolutionen der Nationalversammlung und der Regierung umzusetzen. Bei dieser Gehaltserhöhung muss insbesondere auf die Preiskontrolle sowie auf Angebot und Nachfrage von Gütern, insbesondere lebensnotwendigen Gütern, geachtet werden. Gleichzeitig ist auch die Propagandaarbeit sehr wichtig. Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai forderte das Innenministerium und die Staatsbank auf, wirklich umsetzbare Lösungen für die umfassende Umsetzung dieser Inhalte aufzunehmen und der Regierung vorzuschlagen. /.

Quelle: https://dangcongsan.vn/xa-hoi/de-xuat-tang-muc-giam-tru-gia-canh-khi-tang-luong-668125.html