واقترح المندوب فام فان هوا النظر في رفع سن الخدمة لضباط الشرطة الإناث، لكن المندوب نجوين ثانه هاي وافق على ذلك وأعرب عن أمله في أن تضم هذه الصناعة في المستقبل جنرالات ونائبات وزراء.
في صباح يوم 2 يونيو، وخلال مشاركته في مناقشة قانون الأمن العام الشعبي المعدل، اقترح المندوب فام فان هوا (نائب رئيس جمعية محامي دونج ثاب) أن تنظر وكالة الصياغة في رفع الحد الأقصى لسن الخدمة للعقيدات إلى 3 سنوات والعقيدات إلى 5 سنوات.
وبحسب قوله فإن هذه الزيادة مرتفعة للغاية مقارنة بالرتب المتبقية. ومن خلال الدراسات والممارسات اقترحت بعض المحليات أن يكون الحد الأقصى لسن خدمة المرأة متوافقا مع العوامل المحددة للمهنة والمنصب وبيئة العمل لضمان الظروف الصحية للضباط القادة في بيئات العمل المختلفة.
وقال السيد هوا إن القوات المسلحة بشكل عام لديها بيئة عمل صعبة للغاية، ويمكنها العمل ليلًا ونهارًا بشكل مستمر، خاصة في الأماكن ذات الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة المعقدة. ولذلك اقترح عدم مساواة الأجهزة الإدارية بسن التقاعد وفق قانون العمل.
النائب فام فان هوا (عضو اللجنة القانونية). الصورة: الجمعية الوطنية للإعلام
بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تشغل ضابطات الشرطة برتبة مقدم أو عقيد منصب رئيس أو نائب رئيس الوحدات المهنية في الصناعة أو مدير أو نائب مدير شرطة المقاطعة أو المدينة. هذه كلها مهام صعبة للغاية تؤثر على صحتك إذا كنت كبيرًا في السن. وقال مندوب من مقاطعة دونج ثاب "أعتقد أن سن التقاعد بالنسبة لرتبة مقدمات هو 57 عاما، وللعقيدات 58 عاما، وللجنرالات 60 عاما".
وكان لدى المندوب نجوين ثانه هاي (أمين اللجنة الحزبية الإقليمية في تاي نجوين) وجهة نظر معاكسة. وقالت السيدة هاي إن زيادة السن لكل وظيفة وموضوع كما هو موضح في مشروع القانون تتوافق مع قانون العمل. ويركز مشروع القانون على وجه الخصوص على تنظيم الأشخاص المحددين الذين يعملون في بيئات سامة وشاقة.
وبحسب مشروع القانون فإن زيادة سن التقاعد تنقسم إلى مجموعتين. المجموعة الأولى تزيد العمر بمقدار 2 بالنسبة للمقدمين والرواد والملازمين وضباط الصف. وبحسب وزير العمل التايلاندي نجوين، فإن هذه مجموعة من المهن المحددة التي يقل سن التقاعد فيها عن قانون العمل القديم بسبع سنوات.
ولذلك يقترح مشروع القانون زيادة السن بسنتين على الفور لضمان الفارق بين سن التقاعد لهذه الفئة وسن التقاعد العام. أما المجموعة المتبقية (مقدم، عقيد) فهي في سن التقاعد المحدد في قانون العمل القديم (ذكر 60 سنة، أنثى 55 سنة). ولذلك، عندما يرفع قانون العمل الجديد سن التقاعد، فلا بد من زيادة هذه المجموعة أيضًا وفقًا لذلك لضمان الاتساق.
النائب نجوين ثانه هاي (أمين اللجنة الحزبية الإقليمية في تاي نجوين). الصورة: الجمعية الوطنية للإعلام
واقترح سكرتير الحزب تاي نجوين حلاً محايدًا بتقسيم زيادة سن الخدمة للضباط برتبة عقيد ومقدم في القانون إلى خطوتين. الخطوة الأولى، فور دخول القانون حيز التنفيذ، سيتم رفع سن الخدمة للعقداء والمقدمين الذكور إلى 60 عامًا و9 أشهر، وسترتفع سن المقدمات الإناث بسنة واحدة من 55 إلى 56 عامًا، على غرار مشروع القانون الذي يقترح زيادة سن الخدمة للضباط برتبة مقدم ورائد وملازمين وصف ضباط بسنتين على الفور.
الخطوة الثانية، اعتباراً من السنوات التالية، تزداد حسب جدول 3 أشهر للرجال و4 أشهر للنساء، على غرار قانون العمل. هذا الخيار لن يضطر لتأخير سن التقاعد، وبالتالي فهو لا يخالف القانون ويحقق نتيجة مزامنة سن التقاعد وفقا لأحكام قانون العمل مع مراعاة سن التقاعد للفئات الخاصة.
وبحسب السيدة هاي، فإن تاي نجوين لديه حاليا خمسة عقداء، لكن ليس بينهم امرأة؛ من بين 105 مقدمين، هناك 5 نساء. وصرح السكرتير تاي نجوين قائلاً: "إن رفع سن التقاعد للنساء برتبة عقيد ومقدم سيخلق فرصًا متساوية من حيث الوقت للقيادات النسائية في قطاع الشرطة، بما يتيح لها التنافس بعد سن القانون".
وتحديداً، بعد فترة من التنفيذ، فإن عدد العقيدات على مستوى البلاد لن يكون 67 فقط كما هو الحال الآن، وعدد الجنرالات لن يكون 6 فقط بل سيزيد. "نستطيع أن نفكر بشكل قاطع في أنه سيكون هناك جنرال امرأة في منصب نائب وزير الأمن العام في المستقبل القريب"، كما تأمل.
اقتراح تمديد سن الخدمة في حالات خاصة
وافق النائب دو هوي خانه (نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في دونج ناي) على رفع الحد الأقصى لسن الخدمة لضباط الشرطة وضباط الصف. وسيكون لذلك أثر إيجابي على العمل المهني لقوات الشرطة الشعبية، من خلال الاستفادة من الكوادر المتخصصة ذات الخبرة الواسعة في منع ومكافحة كافة أنواع الجرائم. إن رفع سن الخدمة لضباط الشرطة والجيش سيساعد في تحقيق التوازن وتخفيف العبء على صندوق التأمينات الاجتماعية.
وقال مندوب من مقاطعة دونج ناي، إن الحد الأقصى الحالي لسن الخدمة لضباط الشرطة، بالإضافة إلى اللوائح العامة، يتم تنفيذ بعض الحالات الخاصة وفقًا للوائح الحزب والدولة، مثل الضباط الذين هم أعضاء في المكتب السياسي، وأعضاء اللجنة المركزية، ونواب الجمعية الوطنية. ومع ذلك، فإن قانون الأمن العام الشعبي لعام 2018 لا ينص بشكل محدد على تمديد حدود السن لهذه الحالات، وبالتالي فهو لا يضمن التوافق مع اللوائح الحالية للحزب والدولة.
وقال إن "إضافة ضوابط لتمديد سن الخدمة في حالات خاصة تدرسها وتقررها الجهات المختصة ضرورية وملائمة للواقع".
نظراً لأن الحالات الخاصة لتمديد سن الخدمة نادرة جداً، ويتم تنفيذها وفقاً للوائح وإجراءات موافقة صارمة للغاية، من خلال العديد من المستويات. مع مرور الوقت، أدى توسيع نطاق بعض الأشخاص إلى تعزيز مؤهلاتهم وقدراتهم بشكل فعال من حيث الاستخدام والتفاني والذكاء والمكانة والخبرة في الصناعة.
ولذلك اقترح السيد خانه إبقاء مشروع القانون دون تغيير، بحيث يمكن في حالات خاصة تمديد سن التقاعد لضباط الشرطة إلى ما بعد 62 عاماً بالنسبة للرجال و60 عاماً بالنسبة للنساء وفقاً لقرار السلطة المختصة. يمكن تمديد سن الخدمة لضباط الشرطة من أساتذة الجامعات أو أساتذة الجامعات المساعدين أو الأطباء أو الخبراء الكبار إلى ما بعد 62 عاماً بالنسبة للرجال وما بعد 60 عاماً بالنسبة للنساء.
وفقًا لقانون الأمن العام الشعبي لعام 2018، فإن الحد الأقصى لسن الخدمة لضباط الصف هو 45 عامًا؛ الملازم يبلغ من العمر 53 عامًا؛ رائد أو مقدم يبلغ عمره 55 سنة للرجال و 53 سنة للنساء؛ يبلغ عمر المقدم 58 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء؛ يبلغ عمر العقيد 60 عامًا بالنسبة للرجال و 55 عامًا بالنسبة للنساء. سن التقاعد للجنرالات هو 60 عامًا.
يمكن تمديد سن الخدمة لضباط الشرطة من أساتذة الجامعات أو أساتذة الجامعات المساعدين أو الأطباء أو الخبراء الكبار إلى ما بعد الستين بالنسبة للرجال وما بعد الخامسة والخمسين بالنسبة للنساء. في حالة احتياج وحدة الشرطة يجوز تمديد سن الخدمة للضباط برتبة ملازم أو رائد أو مقدم والضباط برتبة مقدم إذا توفرت لديهم الصفات الكافية وكانوا جيدين في تخصصهم ومهنتهم ويتمتعون بصحة جيدة ومتطوعون وفقاً للوائح التي يصدرها وزير الأمن العام بما لا يزيد على 60 عاماً للرجال و55 عاماً للنساء.
من المقرر أن يصوت مجلس الأمة على إقرار قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون الأمن العام الشعبي بعد ظهر يوم 22 يونيو.
سون ها - فيت توان
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)