طلاب جامعة النقل في مدينة هوشي منه في المناقشة
شهدت جلسة المناقشة "فرص العمل في مجال النقل الذكي الحديث" التي نظمتها صحيفة ثانه نين بالتعاون مع جامعة النقل في مدينة هوشي منه صباح اليوم (22 يونيو) العديد من التبادلات المثيرة للاهتمام بين الطلاب وممثلي الأعمال.
ما يصل إلى 80٪ من الشركات توظف عمالًا عديمي الخبرة.
في نقاشٍ مباشر، طرح الطالب NTVy (تخصص هندسة النقل، جامعة النقل في مدينة هو تشي منه) سؤالاً مباشراً، متسائلاً: "الجيل Z يتوق إلى الخبرة ويرغب في التدريب مبكراً. لكن هذا الصباح، أثناء استطلاع آراء الشركات في معرض التوظيف، لم يقبل معظمهم طلاب السنة الأولى مثلي للتدريب...". تساءل هذا الطالب لماذا تعطي الشركات الأولوية للأشخاص ذوي الخبرة عند التوظيف ولكنها لا تقبل الطلاب للتدريب منذ السنة الأولى، بينما يريد الطلاب أيضًا الحصول على خبرة في الشركة في أقرب وقت ممكن.
الدكتور فان هوو دوي كووك يشارك المعلومات
وفي معرض إجابته على مخاوف الطلاب، قال الدكتور فان هوو دوي كوك، عضو مجلس إدارة شركة البناء رقم 1، إن التدريب هو عملية دعم متبادل بين الطلاب والشركات. ولكي يكون هذا النشاط فعالاً حقًا لكلا الطرفين، فمن الأفضل للطلاب أن يكون لديهم معرفة أساسية قبل التدريب، وألا يصبحوا "عبئًا" على الشركة. ويعتقد السيد كوك أن الطلاب لا ينبغي أن "يتعجلوا"، بل يجب عليهم بدلاً من ذلك التركيز على تعلم المعرفة في أول سنة أو سنتين.
وفيما يتعلق بمسألة الخبرة في العمل، قالت السيدة نجوين ثي تريو، رئيسة قسم التنبؤ وقواعد البيانات في مركز التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل في مدينة هوشي منه، إن نتائج المسح الذي أجرته هذه الوحدة أظهرت أن ما يصل إلى 80% من الشركات توظف عمالاً ليس لديهم خبرة وأقل من عام واحد من الخبرة. وعلاوة على ذلك، تظهر نتائج المسح أيضًا أن العرض الحالي للعمالة يصل إلى 70٪ من الخريجين الجدد.
وأضافت السيدة تريو أن "انتقال العمالة من وظيفة إلى أخرى لا يشكل سوى نسبة ضئيلة، وهو ما يشكل نقطة مضيئة فيما يتعلق بفرص العمل للخريجين الجدد".
يجيب الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين شوان فونج، مدير جامعة النقل في مدينة هوشي منه، على مخاوف الطلاب
"نقطة سيئة في السيرة الذاتية عند التقدم لوظيفة"
وفي معرض تقديمها مزيدًا من المعلومات للطلاب في الندوة، قالت السيدة نجوين ثي تريو إن مدينة هوشي منه تحتاج في المتوسط إلى 310-330 ألف وظيفة سنويًا، ويحتاج قطاع النقل والتخزين وحده إلى 15-18 ألف وظيفة، ويحتاج قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى 20-25 ألف وظيفة سنويًا. ويظهر الاستطلاع مع مجموعة من الخريجين الجدد أيضًا أن متطلبات الشركات للمهارات ومواقف العمل مرتفعة للغاية. في القطاع التقني، وخاصة النقل، بعض المهارات التي يحتاج العمال إلى امتلاكها هي: التعامل مع المشكلات، وحل المشكلات، والعمل الجماعي، وموقف العمل، وتطبيق التكنولوجيا المتعلقة بمجال الدراسة. وعلى وجه الخصوص، تحظى مهارات اللغة الأجنبية بأعلى قدر من التقدير من جانب الشركات في كافة الصناعات.
يطرح الطلاب الأسئلة على الخبراء
وفي حديثه عن ضرورة امتلاك مهارات اللغة الأجنبية، قال الدكتور فان هوو دوي كوك إنه في العديد من الشركات اليوم، يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بمهارات جيدة في اللغة الأجنبية الحصول على ضعف دخل الأشخاص الذين لا يمتلكون هذه المهارة.
في معرض حديثه عن المهارات التي يجب إتقانها قبل بدء العمل، حلل الدكتور فان هو دوي كوك قائلاً: "مع سياسة التحول الرقمي الحالية، سيبقى العمل تقليديًا، لكن طريقة إنجازه ستختلف باختلاف تطبيق التحول الرقمي. لذلك، من المهارات المهمة التي يحتاج الشباب اليوم إلى إتقانها استخدام الأدوات الرقمية".
وفيما يتعلق بالقوى العاملة الشابة، يعتقد السيد كوك أن لديهم العديد من نقاط القوة مثل: الحساسية، والقدرة على حل المشكلات بسرعة، وفهم الأدوات الرقمية... ولكن على العكس من ذلك، فإن صبر الشباب اليوم ضعيف للغاية. الاتجاه الشائع هو أن الطلاب يتخرجون ويعملون لعدة أشهر، ولكن بسبب العديد من العوامل، فإنهم لا يملكون الصبر الكافي ويغيرون وظائفهم. واعترف السيد كووك قائلاً: "إن التنقل بين العديد من الشركات خلال فترة قصيرة من الزمن يعد نقطة سيئة في سيرتك الذاتية عند التقدم لوظيفة". قال السيد كوك مازحا: "هل جيلك هو جيل يتصفح الإنترنت، يتصفح فيسبوك، يتصفح تيك توك... يجب أن يجذبك هذا في الثواني القليلة الأولى وإلا ستتصفح الإنترنت وعندما تذهب إلى العمل ستتصفح الإنترنت لأنك غير صبور...".
الخبراء الحاضرين في الندوة
ومن خلال تجربته الشخصية، يعتقد السيد كوك أن الشباب بحاجة إلى زيادة تمارينهم البدنية. نصح السيد كوك قائلاً: "يجب أن تكون هناك أوقات خلال اليوم تبتعد فيها عن هاتفك ووسائل التواصل الاجتماعي. فالتقليل من التركيز عليها سيساعدك على ممارسة المثابرة والصبر والاحترافية في العمل".
وفي المناقشة أيضًا، أعرب أحد طلاب اللوجستيات عن قلقه بشأن تأثير عدم الإلمام التام بالتكنولوجيا على فرص العمل. قال الدكتور نجوين شوان فونج، الأستاذ المشارك ومدير جامعة النقل في مدينة هوشي منه، إن الطلاب لا ينبغي أن يخافوا عندما لا يتمكنون من الوصول إلى التكنولوجيا بعد. قال الأستاذ المشارك فونغ: "طلاب اليوم أكثر كفاءة بكثير من الأجيال السابقة في استخدام أجهزة الكمبيوتر والهواتف. لذلك، يجب عليهم مواصلة الدراسة، وهذا أمر إلزامي، وخاصةً للطلاب المتخصصين في الخدمات اللوجستية والبحرية... والتي تتصدر دائمًا".
[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/vi-sao-doanh-nghiep-khong-tiep-nhan-sinh-vien-nam-nhat-thuc-tap-185240622165654705.htm
تعليق (0)