زيادة مكافأة تيت 2025 بنسبة 13٪

زادت مكافأة السنة القمرية في TY 2025 بنسبة 13 ٪ مقارنةً بمكافأة السنة القمرية لـ GIAP Thin 2024 ، حيث كان المتوسط ​​في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر 8.24 مليون شخص من VND ، في يوم 27 من العطلة. AR New Year في TY 2025 ، في الذكرى 95 لتأسيس الحزب الشيوعي في فيتنام (3 فبراير 1930 - 3 فبراير 2025) ، مع الأخلاق التقليدية "مياه الشرب" ، وزير الوزراء في وقت متأخر ، بعد الظهر. ، بمناسبة السنة القمرية الجديدة في TY 2025 ، في الذكرى 95 لتأسيس الحزب الشيوعي في فيتنام (3 فبراير 1930 - 3 فبراير 2025) ، مع الأخلاق التقليدية "لمياه الشرب ، وتذكر مصدر الوزير الجديد" ، وزير الوزراء فام مينه شينه ، وعرضه على وزير الوزراء الراحل فام فان دنغ. للاحتفال بالذكرى السنوية الـ 95 لتأسيس الحزب الشيوعي في فيتنام (3 فبراير 1930 - 3 فبراير ، 2025) ، مع الأخلاق التقليدية "تذكر المصدر عندما يشرب رئيس الوزراء في السنة الأولى من الوزراء ، فإن رئيس الوزراء المليء بالاحتفال بعنوان". بعد ظهر يوم 27 يناير (أي 28 من Tet) ، في محطة Hanoi ، تمنى رئيس الوزراء Pham Minh Chinh سنة جديدة سعيدة وتفقد العمل على الأقدام لخدمة الركاب في مناسبة العام الجديد في عام 27 يناير. في العام وتفتيش العمل في الخدمة لخدمة الركاب بمناسبة السنة القمرية الجديدة لصناعة السكك الحديدية. زاد بنسبة 13 ٪ مقارنة بالمكافأة في هذه المناسبة مع مكافأة Giap Thin Tet لعام 2024، حيث يبلغ المتوسط ​​في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر 8.24 مليون دونج/شخص. في 27 يناير 2025، في ساحة 30 أكتوبر، المدينة. نظمت إدارة الثقافة والرياضة في مقاطعة كوانج نينه في ها لونج حفل افتتاح الفضاء الثقافي لمهرجان تيت للجماعات العرقية تحت شعار "تيت كيو هونغ - ربيع أرض التعدين". صحيفة العرقيات والتنمية. أخبار عصر اليوم 23 يناير 2025، تحتوي على المعلومات البارزة التالية: مهرجان غرس الأشجار "ممتن إلى الأبد للعم هو" الربيع في تاي. الجريب فروت الحلو من ديين باك سون. روح الجبال والغابات في بان تشونغ الأخضر. وفقًا للمادة 3، المادة 17 من المرسوم رقم 137/2020/ND-CP بتاريخ 27 نوفمبر 2020، يُسمح للوكالات والمنظمات والأفراد ذوي الأهلية القانونية الكاملة باستخدام الألعاب النارية في الحالات التالية: المهرجانات، ورأس السنة الجديدة، وأعياد الميلاد، وحفلات الزفاف، والمؤتمرات، والافتتاحات، والذكرى السنوية، وفي الأنشطة الثقافية والفنية. في اليوم الثالث من عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، اكتشفت السلطات وتعاملت مع أكثر من 1800 حالة من انتهاكات تركيز الكحول. بلغ استيراد وتصدير البضائع من فيتنام واليابان في عام 2024 48.18 مليار دولار أمريكي، بزيادة قدرها 3 مليارات دولار أمريكي مقارنة بعام 2023، حيث زادت صادرات بلدنا إلى هذه السوق بنسبة 5.6٪، لتصل إلى 24.59 مليار دولار أمريكي، مع فائض تجاري قدره 3 مليارات دولار أمريكي. أفادت وزارة الصحة أن المستشفيات تلقت علاجًا داخليًا لـ 68178 المرضى وأجريت أكثر من 8500 عملية جراحية، منها 1054 عملية جراحية طارئة. ستنظم مقاطعة فو ثو احتفالات الذكرى السنوية لملوك هونغ وأسبوع الثقافة والسياحة للأرض الأجداد في عام آت تاي 2025 من 29 مارس إلى 7 أبريل 2025.

أصدر الاتحاد العام للعمال في فيتنام للتو تقريراً سريعاً عن وضع العلاقات العمالية ونتائج رعاية أعضاء النقابات والعمال بمناسبة العام القمري الجديد 2025.

وفيما يتعلق بوضع الرواتب ومكافأة تيت في عام 2025، قال الاتحاد العام للعمل في فيتنام إنه وفقًا لوزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية، في عام 2024، من المتوقع أن يصل متوسط ​​راتب العمال إلى 8.88 مليون دونج شهريًا، بزيادة قدرها 4٪ مقارنة بعام 2023.

متوسط ​​الراتب في شركة ذات مسؤولية محدودة ذات عضو واحد برأس مال حكومي بنسبة 100٪ هو 10.91 مليون دونج / شهر؛ حققت المؤسسات الخاصة 8.1 مليون دونج شهريًا؛ بلغت قيمة الشركات ذات الاستثمار الأجنبي 9.28 مليون دونج شهريا.

متوسط ​​مكافأة السنة القمرية الجديدة لعام 2025 هو 7.72 مليون دونج.

فيما يتعلق بمكافأة السنة القمرية الجديدة لعام 2025، يبلغ متوسط ​​المكافأة 7.72 مليون دونج، بزيادة قدرها 13% مقارنة بمكافأة السنة القمرية الجديدة لعام 2024، والتي: تصل شركات ذات مسؤولية محدودة ذات عضو واحد برأس مال مؤسس بنسبة 100% تمتلكه الدولة إلى 7.66 مليون دونج/شخص؛ بلغت قيمة المؤسسات الخاصة 6.76 مليون دونج/شخص؛ بلغت قيمة الشركات ذات الاستثمار الأجنبي 8.24 مليون دونج/شخص.

وفقًا للاتحاد العام للعمال في فيتنام، قبل العام القمري الجديد 2025 (البيانات المحسوبة من ديسمبر 2024 ويناير 2025)، كان هناك 7 نزاعات عمالية وتوقف جماعي عن العمل في 5 مقاطعات ومدن في جميع أنحاء البلاد، وهو انخفاض قدره 8 حالات مقارنة بالفترة التي سبقت العام القمري الجديد 2024. وقعت هذه الحوادث بشكل رئيسي في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر. انخفضت حالات توقف العمل الجماعي من حيث طبيعتها وحجمها.

السبب الرئيسي الذي يؤدي إلى النزاعات العمالية وتوقف العمل قبل تيت هو عدم موافقة الموظفين على مستوى مكافأة تيت للمؤسسة، أو التغييرات في طريقة حساب الراتب والمكافأة...

بمجرد حدوث نزاع أو توقف جماعي عن العمل، تقوم اتحادات العمل الإقليمية والبلدية، والنقابات العمالية على مستوى المنطقة، والنقابات العمالية في المنطقة الصناعية ومنطقة معالجة الصادرات، بالتنسيق بشكل استباقي وسريع مع الوكالات ذات الصلة، مثل وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية، والشرطة، ومجلس إدارة المنطقة الصناعية، والوكالات الوظيفية على مستوى المنطقة... للتوجيه والدعم والحل بشكل مباشر.

وبحسب تقييم الاتحاد العام للعمل في فيتنام، فإنه بشكل عام، ومن خلال عملية الحوار والتفاوض بين أصحاب العمل والجماعة العمالية بدعم وتوجيه وشهادة السلطات المختصة، تم حل معظم طلبات العمل كليًا أو جزئيًا من قبل أصحاب العمل، وبعد ذلك عادت الجماعة العمالية إلى العمل بشكل طبيعي.

المساهمة في الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية ونشرها من خلال إعادة إنشاء "سوق تيت القديم"

المصدر: https://baodantoc.vn/thuong-tet-nam-2025-tang-13-1737979036078.htm