تعزيز الشراكات نحو النمو الأخضر وتمكين المرأة اقتصاديا

(PLVN) - اليوم 11 ديسمبر، شارك ما يقرب من 100 مندوب وممثل عن الوزارات والفروع وغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية وجمعيات الأعمال والمؤسسات في هانوي وبعض المقاطعات المجاورة في ورشة عمل بعنوان "تعزيز التعاون نحو النمو الأخضر وتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة".

12/11/2024 11:59

(PLVN) - اليوم 11 ديسمبر، شارك ما يقرب من 100 مندوب وممثل عن الوزارات والفروع وغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية وجمعيات الأعمال والمؤسسات في هانوي وبعض المقاطعات المجاورة في ورشة عمل بعنوان "تعزيز التعاون نحو النمو الأخضر وتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة".

تم تنظيم الورشة من قبل مجلس رائدات الأعمال في فيتنام التابع لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP).

أقيمت الورشة برعاية مشتركة من قبل مجموعة إنتر باسيفيك (IPPG) وبنك فيتنام بروسبيريتي المشترك التجاري (VPBank). يندرج هذا النشاط في إطار مشروع "تمكين: تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال التحول الأخضر" الذي يرعاه برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP).

تم تنظيم الورشة بهدف خلق الفرص وتعزيز الروابط والتعاون بين الشركات المملوكة والمدارة من قبل النساء مع مقدمي حلول التكنولوجيا والبنوك والمؤسسات المالية التي لديها برامج التمويل الأخضر والبرامج المالية وغير المالية للشركات المملوكة للنساء.

حضر الورشة السيدة ماي ثي ديو هوين، نائبة الرئيس المسؤولة عن العمليات في مجلس رائدات الأعمال الفيتناميات؛ السيدة نجوين مينه ثاو - رئيسة قسم بيئة الأعمال والقدرة التنافسية - المعهد المركزي للإدارة الاقتصادية؛ السيدة نجوين تونغ آنه - نائب رئيس قسم دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة - إدارة تنمية المشاريع، وزارة التخطيط والاستثمار؛ السيد أوليفر روونتري، مسؤول النوع الاجتماعي والإدماج الاقتصادي، مؤسسة التمويل الدولية في فيتنام؛ السيد داو جيا هونغ - نائب مدير قسم عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة، VPBank؛ السيدة دونج نجوك كوينه - مدير شركة الحلول التقنية العالية والتكنولوجيا العالمية المحدودة؛ السيدة نجوين فام كام تو، المدير العام لشركة CAS Energy المحدودة.

وحضر الورشة أيضًا ممثلات وممثلين عن أكثر من 60 شركة مملوكة للسيدات، وممثلات عن الوكالات والمنظمات ووكالات الصحافة.

وفي كلمتها في افتتاح ورشة العمل، قالت السيدة ماي ثي ديو هوين، نائبة الرئيس المسؤولة عن عمليات مجلس رائدات الأعمال في فيتنام: "التحول الأخضر والتحول الرقمي هما اتجاهات العصر. إن تعزيز الشراكات بين الشركات التي تقودها النساء وأصحاب المصلحة الآخرين في سياق النمو الأخضر يشكل مفتاحاً لخلق بيئة عمل حيث يمكن للمرأة إطلاق العنان لإمكاناتها وتقديم مساهمات إيجابية في التنمية "الخضراء" المتزايدة للشركات والمجتمع بأكمله.

وتأمل أن تساهم ورش العمل والدورات التدريبية التي ينظمها مجلس سيدات الأعمال في فيتنام وشركاؤه في تحقيق مفاهيم التحول الأخضر. للانتقال إلى اللون الأخضر بالطريقة الصحيحة وبتكلفة فعالة. وتأمل أيضًا أن يجد الخبراء وصناع السياسات اتجاهات جديدة وأكثر اقتصادا وأسرع لرحلة التحول الأخضر للشركات؛ المساهمة في بناء مستقبل أخضر وعادل ومستدام.

السيد أوليفر روونتري يعرض حلولاً ومبادرات لدعم الشركات المملوكة للنساء في التحول الأخضر

في الورشة، استمع المندوبون إلى خبراء يناقشون التحول الأخضر والسياسات الرامية إلى دعم الشركات.

وفي كلمته التي ألقاها في الورشة، أكد السيد نجوين ثانه فونج، الخبير البيئي بمكتب المنسق المقيم للأمم المتحدة: "إن النمو الأخضر والتنمية المستدامة لهما دور مهم بالنسبة للنساء والشركات المملوكة للنساء. إن برنامج النمو الأخضر والمستدام للمؤسسات المملوكة للنساء له مساهمة مهمة في اتجاه النمو الأخضر والمستدام في العصر الحالي.

وقال أيضا إن مشروع EmPower أسس العديد من نماذج الأعمال المملوكة للنساء التي تطبق تكنولوجيا توفير الطاقة والطاقة المتجددة في أنشطة الإنتاج والأعمال. ويؤدي تطبيق هذه التكنولوجيا الموفرة للطاقة إلى نتائج اقتصادية واضحة للغاية ويعزز التنمية الاقتصادية للمؤسسات، ويجلب الفوائد للعديد من الأطراف فضلاً عن المساهمة في تقليل الانبعاثات وتوسيع نطاق تطبيق حلول توفير الطاقة.

"إن الطاقة المتجددة هي أحد محاور المرحلة المقبلة التي تعتبر ضرورية لدعم التحول إلى الاقتصاد الأخضر وتحقيق أهداف التنمية المستدامة." وأكد.

وبحسب السيد فونج: أحد الأنشطة التي ننفذها هو العمل مع الشركاء لتحديد ودعم الحلول المالية والتقنية للمجموعات ذات الأولوية من النساء والشركات المملوكة للنساء. وفي الوقت نفسه، ينبغي التركيز على المهارات التقنية المناسبة لدفع عجلة التحول إلى اقتصاد مستدام وقادر على التكيف مع المناخ. تشمل الأنشطة التي تتم بأموال المؤسسات المالية ومؤسسات الائتمان مثل البنوك لأنشطة بناء القدرات.

في الورشة، استمع المندوبون أيضًا إلى الدكتور نجوين مينه ثاو - رئيس قسم بيئة الأعمال والقدرة التنافسية، المعهد المركزي للإدارة الاقتصادية، والذي تحدث عن اتجاهات السوق ومتطلبات السياسة بشأن التحول الأخضر، والملاحظات الخاصة للشركات الفيتنامية؛ قدمت السيدة نجوين تونغ آنه عرضًا حول السياسات والبرامج الرامية إلى دعم الشركات المملوكة للنساء في استراتيجية النمو الأخضر؛ السيدة نجوين ثي فونج ثاو - نائبة رئيس مجلس رائدات الأعمال في فيتنام قدمت عرضًا عن مشروع EmPower: تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال التحول الأخضر؛ النتائج والدروس المستفادة والخطط للفترة 2025 - 2027.

وفي الجزء الثاني من البرنامج، شارك المندوبون في جلسة نقاشية حول الوصول إلى التمويل الأخضر، وتطبيق الطاقة المتجددة وتكنولوجيا الكربون المنخفض نحو النمو الأخضر. في هذه المناقشة، قدم السيد أوليفر روونتري، مسؤول النوع الاجتماعي والاقتصاد الشامل في مؤسسة التمويل الدولية في فيتنام، حلولاً ومبادرات لدعم الشركات المملوكة للنساء في التحول الأخضر.

ممثل VP Bank يشارك برامج التمويل الأخضر ويدعم الشركات المملوكة للنساء للوصول إلى التمويل.

كما جذبت بعض المواضيع الأخرى التي ناقشها الخبراء انتباه المندوبين الذين حضروا الورشة مثل استراتيجية ESG نحو النمو الأخضر والتنمية المستدامة؛ تطبيق الطاقة المتجددة وتكنولوجيا الكربون المنخفض...

يتم تنفيذ مشروع "تمكين: تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال التحول الأخضر" من قبل مجلس رائدات الأعمال في فيتنام التابع لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) بدعم من برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP) اعتبارًا من يناير 2024. يهدف المشروع إلى تعزيز المساواة بين الجنسين، نحو التنمية المستدامة ودعم الشركات التي تقودها النساء لزيادة قدرتها على الصمود في وجه تأثيرات تغير المناخ؛ تحسين المعرفة بنماذج الأعمال الخالية من الكربون واستخدام الطاقة المتجددة؛ زيادة فرص الحصول على التمويل، والتواصل مع المستثمرين، وتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة.

المصدر: https://baophapluat.vn/thuc-day-quan-he-hop-tac-huong-toi-tang-truong-xanh-va-nang-cao-quyen-nang-kinh-te-cua-phu-nu-post534442.html